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本文转自:人民网-广西频道
近年来,贵港市港北区积极探索创新农村医学生定向培养使用机制,不断夯实乡村医疗队伍健康网,为健康扶贫注入了新鲜的血液,让更多学有所成的医疗卫生人才回到基层、扎根基层,担当基层群众健康“守门人”。
黄俊是订单定向培养医学生项目回到港北工作的其中一员,目前担任庆丰镇卫生院副院长。2020年7月,黄俊结束了5年大学学习、3年规范化培训,回到了基层履约,他努力去做好一个医师的本分。同年9月,获任命为内科主任。担任大圩中心卫生院创优办主任,3个多月时间协调全院完善100多项材料,顺利通过了自治区优质服务基层行的推荐标准。2022年9月,黄俊获提拔到庆丰镇卫生院任副院长。他认为,订单定向培养除了能减轻家庭负担,解决就业问题之外,还在专业课程上着力培养理论知识、临床实践和科研能力等,让自己成为一名具有社会责任心的创新型、应用型医学人才。
推进健康港北建设,织牢织密公共卫生防护网是关键一环。在港北区像黄俊一样回到基层工作的定向生,还有如武乐镇卫生院的蓝如意、根竹镇卫生院的赵华东、中里中心卫生院的廖纯蔚、奇石乡卫生院的覃树坚等,他们都是订单定向培养医学生的一员,选择了医学作为未来的发展方向。
定向医学生毕业后到基层卫生院,在一定程度上增强了医院骨干业务综合实力。庆丰镇卫生院有定向医学生加入后,进一步助力推广了院科两级的层级化管理、强化了继续教育制度、细致了绩效分配方案、革新了临床科室的管理模式、突出了中医兴院的战略方针后,医院整体实力的提升取得了较大的成效。
据悉,近年来,港北已累计培养农村订单定向医学生48人,主要培养临床医学、中医学、针灸推拿等医学专业人才。同时,港北区坚持实施人才兴医、人才促健方针,数名定向生已培养成为中层干部或学科带头人,为港北区乡镇卫生院医生队伍注入“新鲜血液”,增添队伍新的活力,助推优质医疗资源的均衡化、服务同质化,有力促进基层医疗卫生能力的提高。(王志英 杨间英)
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快照生成时间:2023-07-11 17:45:18
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