精抓细做促发展 凝心聚力谱新篇

本文转自：吕梁日报

市委政研室驻临县城庄镇工作队

精抓细做促发展 凝心聚力谱新篇

本报讯 城庄镇位于临县城北10公里处，国土面积287平方公里，分布在“东西四沟南北一川”，辖18个行政村2个移民安置区和1个农村社区，情况复杂，工作难度大。提到全镇驻村工作队驻村以来取得的成效，市委政研室驻临县城庄镇工作队功不可没。6月份以来，市委政研室围绕“六个抓”——抓阵地、抓规划、抓制度、抓督导、抓典型、抓宣传，助推驻镇工作精做、细做、实做，坚持认真履行帮扶职责，扎实推进乡村振兴工作。

“我们市委政研室驻城庄镇工作队认真落实省市县关于驻镇工作系列部署要求，扛牢政治责任，强化政治担当，通过‘六个抓’精耕细作驻镇工作这块‘责任田’。今年以来，精心编制了2023年度驻镇工作计划，提出实施7个专项行动，21项具体事项，着力构建‘常态+专项’督导指导模式，做到日常工作常态化督导，重点工作专项督导。”市委政研室驻临县城庄镇工作队队长王富贵谈及工作经验时说道。周密细致的工作计划是科学开展工作的前提和基础。驻镇工作队打造了“1+15”作战室、制作了城庄发展规划图、驻村工作队分布图，形成了一体化指挥部，全面实施挂图作战、现场点兵。同时，制定了2023年度驻镇帮扶工作计划。一方面，落实责任人、完成时限和工作要求，务求取得实效，并纳入年度考核。另一方面，督促指导各驻村工作队制定、完善工作计划，对各村工作计划进行督促、审核、把关，逐一提出修改要求并反馈整改。

无规矩不成方圆，有敬畏才知行止。驻镇工作队根据工作实际，深入贯彻省市县有关通知制度精神，健全完善了考勤制度、工作日志、周例会等6项制度，推进驻镇工作管理制度化、规范化、科学化。坚持日常工作常态化督导、重点工作专项督导，着力构建“常态+专项”督导指导模式，对完成度高的驻村工作队编发“表扬信”，针对出现问题的工作队编发“工作提醒函”，要求限期整改，将整改情况列入次月督查内容，形成闭环管理。一个好的案例胜过一沓文件。驻镇工作队开展多项特色活动，在全镇上下形成了激励先进、鞭策后进、对标一流、力争上游的浓厚工作氛围。开展了“模范驻村工作队”评选表彰活动，结合驻村工作队日常工作情况，围绕五天四夜、入户走访、产业发展等12个方面进行赋分，“一季一评”，授予“流动红旗”，予以表扬；组织了巩固衔接、驻村帮扶学习交流推进会，邀请村（社区）支部书记、大学生村官、驻村工作队观摩学习模范驻村工作队，交流经验；举办了巩固衔接知识竞答比赛，评选表彰一、二、三等奖，增进交流、巩固知识、提升能力。

“一年多来，市委政研室驻城庄镇工作队协助镇党委开展了每周的驻村干部大点名，并坚持边点名、边培训、边整改，推进驻村工作。现在驻镇工作队成为全镇各村（社区）驻村干部的主心骨，而且也成为咱们城庄镇党委的好帮手。”提到驻镇工作队的工作，县委常委、城庄镇党委书记孟飞称赞道。

（王舒婷 刘瑨）