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乐都：“上任即开跑”谱写驻村新篇章
本文转自：人民日报客户端
王梅
记者从青海省海东市乐都区委组织部获悉：今年以来，乐都区突出“精准选派、培训提升、严管厚爱”同发力，助力新轮换驻村干部“上任即开跑”，让“驻村”更“助村”。目前，全区共选派366名第一书记和工作队员，选派干部中，本科学历263名、研究生学历16名、留任118名、平均年龄下降至40岁。
乐都区通过“以老带新”，分享驻村工作经验等方式，完成“新老驻村干部”工作交接，确保驻村工作薪火相续，不断档、不掉队，持续助力乡村振兴开创新局面。
同时，注重培训教育灵活实用，把课堂搬到“典型示范点”，学习“一村一品”创建、发挥党组织功能等典型经验，引导驻村干部重点向发展村级集体经济用力，推动集体经济增收；积极举办第一书记和驻村干部培训班，组织开展业务知识测试，进一步压实驻村帮扶责任，提高驻村工作能力；邀请市、区乡村振兴局业务骨干，围绕乡村振兴重点任务开展授课辅导，切实提升理论业务水平。
乐都区坚持严管和厚爱结合，激励与约束并重，推动广大驻村干部在乡村振兴一线担当作为、建功立业。严格执行全脱产驻村帮扶、请销假等制度，持续在压实责任、日常管理、督查督导、平时考核等关键环节下功夫、出实招，确保驻村干部持续改进作风、奋力担当作为。
此外，多举措加大对驻村干部的关心关爱力度，开展驻村干部“五必谈”活动，下拨3.4万元党费进行走访慰问，提振驻村干部干事创业动力，激发驻村工作活力。严格执行工作补贴、休假、保险等相关待遇保障政策，协调落实基本生活保障，帮助解决后顾之忧，确保工作队“下得去、融得进、干得好、过得硬、有实效”。
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快照生成时间：2023-07-21 15:45:14
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