我们正处于一个信息大暴发的时代,每天都能产生数以百万计的新闻资讯!
虽然有大数据推荐,但面对海量数据,通过我们的调研发现,在一个小时的时间里,您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯!
头条新闻资讯订阅,旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容,并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间,避免错过一些关键信息。
本文转自:半岛都市报
>>>李蛟龙代表
加强小学科学教师队伍建设
加快建设科技强国,实现中华民族伟大复兴,必须解决科技自立自强的人才自主培养问题,而小学阶段的科学教育肩负着培养科学兴趣、树立科学志向的重要使命,对科技人才的早期成长起着奠基性作用。对于如何加强小学科学教师队伍建设,青岛华青教育投资有限公司党委书记、总经理李蛟龙代表带来了相关建议。
李蛟龙代表建议,首先要配备并充实专职科学教师队伍。他认为,“科学课是一门内容涵盖丰富的课程,教师只有具有扎实的专业基础和较高的科学素养,才能够适应课堂教学的实际需要。”他建议教育主管部门和学校合理补充科学教师人数,努力构建一支专职为主、专业化程度较高的教师队伍。其中,对于新招收教师,应适当提高入职门槛,选聘科学教育及相关专业背景的优秀人才;对于教师转岗任教科学学科,也应将专业对口、业务能力强作为考量的关键。
其次,针对现阶段专职科学教师数量较少,无法满足教学需求的现状,李蛟龙建议要强化对兼职教师的专业培训。“可配备少量比例的兼职科学教师,并在上岗前完成基本学科教学能力的培训。与此同时,针对兼职教师既有本职学科教育教学工作任务,又要兼任科学这一专业性较强的学科授课的实际,研究专门的培训与考核制度。”他还建议研究构建针对小学科学教师的激励机制,从创设良好工作氛围、适度增加收入保障、提高社会地位等多个方面增强科学教师干事创业活力,特别是加强对乡村、偏远地区科学教师的支持力度。
最后,李蛟龙建议要创新小学科学教师培养协同机制。他认为,基于科学教育对教师跨学科、综合性、实践性的专业素养要求,教育主管部门可以采取建立健全小学科学教师培养协同机制的措施,统筹理工科综合性大学、科研院所及科普教育基地、高新技术企业等社会资源参与科学教师的培养,发挥不同主体的协同作用。
目前,青岛正在着力构建国际化创新型城市,科技与创新已经成为这座城市的一张新名片,创新人才和科技项目的引进,也将为青少年的科学教育创新、科学教师的专业化提升提供更多机会与可能。小学不小,未来很大,希望通过小学科学教师队伍建设这个“小切口”,拓展青少年科学创新教育大视角,为孩子们夯实热爱科学的人生底色。
以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。
快照生成时间:2022-12-29 05:45:07
本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址: