“小机构”托起大产业　“小支点”撬动大发展

本文转自：保山日报

市委编办创新设置县级特色产业发展结构

“小机构”托起大产业“小支点”撬动大发展

本报讯今年以来，市委编办紧紧围绕市委五届六次全会精神和“3815”战略发展目标，创新设置县级特色产业发展机构，进一步激发全市产业发展活力，用“小机构”托起大产业，用“小支点”撬动大发展。

创新机构设置，整合凝聚发展力量。市委编办始终坚持构建有利于高质量发展体制机制的工作理念。在充分研判县级特色产业发展卡点瓶颈和短板弱项的基础上，因地制宜整合分散在农业、林业等部门的产业发展职能，分别组建县（市、区）特色产业发展机构，明确为党委政府直属公益一类财政全额拨款正科级事业单位，变“部门力量”为“政府力量”去谋发展促发展。围绕发展目标优化配置机构职能，健全管理体系，高位凝聚人财物等发展要素，达到“1+1>2”的效果。

优化产业布局，打造典型做优特色。市委编办始终坚持构建有利于高质量发展产业布局的工作导向，机构职能突出地方发展特色，“个性化”明确机构的功能定位。隆阳区成立的咖啡产业发展中心从基地到市场全产业谋划，将保山小粒咖啡打造成“中国最好喝的咖啡”；施甸成立了农业种业发展中心，用好国家区域性良种繁育基地优势，推进“育繁推”一体化发展；腾冲成立腾冲科学家论坛服务保障中心，以“科技引领未来”为宗旨，探索“论坛+”模式，树立中国“科技达沃斯”形象；龙陵成立石斛产业发展中心，推动石斛产业高质量发展和产业转型升级，打造“中国紫皮石斛之乡”；昌宁成立茶业产业发展中心，加强昌宁茶叶种植、加工、流通及融合发展，打造“世界一流”茶叶品牌。

加强人才保障，产业融合提质增效。市委编办始终坚持严控总量、保障急需、服务发展的工作原则。指导县（市、区）统筹调剂70余名事业编制充实到产业发展机构，保障产业高质量发展用编需求；科学转隶专业技术人员，保障工作有序推进；预留编制补充高层次人才，提升机构人才队伍建设水平；搭建机构与市检验检测院等科研机构的合作服务平台，助力产业发展提档升级。目前，隆阳咖啡全产业链产值46.28亿元，带动咖农户均增收4万元。施甸每年提供水稻两用核不育系亲本种子占全国用量的80%以上，为端牢“中国饭碗”作出施甸贡献。腾冲科学家论坛引进人才项目386项、院士专家团队10个、协议投资金额达1080亿元，人才新质生产力效能不断显现。龙陵建成云南省石斛种质资源圃，构建了从产地选择、种植管理、生产加工、销售流通全过程的标准体系。昌宁实现干茶总产量169.26万公斤，同比增24.68%；实现农业产值1.28亿元，同比增54%；鲜叶平均价每公斤16.14元，比上年同期每公斤增1.7元，茶叶产业呈现持续稳定发展的态势。 [筱玥]