探索应用型人才培养“双创赋能”新路径

本文转自：大众日报

山东协和学院

探索应用型人才培养“双创赋能”新路径近年来，山东协和学院以“五育并举”理念为引领，以双创教育改革升级为引擎，以提升人才培养质量为目标，确立了“五育深度融合双创教育、双创教育助推应用型人才培养”的改革思路，实施“五育并举、四重跃迁、双创赋能”双创教育改革，强化五育与双创教育的深度融合，首创“五育融合双创教育指标体系”，深入推进课程、项目、竞赛、孵化“四重跃迁”，探索形成课程双创、项目双创、竞赛双创、孵化双创的应用型人才培养“双创赋能”新路径。

推进课程跃迁 实施课程双创

形成五育融合双创教育教学新范式

山东协和学院首次提出“课程双创”，推动双创教育由“双创课程”单项承载向“课程双创”全面驱动的跃迁，发挥所有课程的双创教育作用，形成了全课程贯穿双创教育、全过程融入双创元素、全流程创新教学方式的五育融合“课程双创”新范式。出台了《五育并举创新创业教育实施意见》，构建了“五维20条”五育融合双创教育指标体系，出版了35本《五育融合课程双创教学指南》，修订了1551门《五育融合课程双创教学大纲》。全体教师开展《五育融合双创教育课堂教学设计》，把双创教育目标融入课程目标，把双创元素融入课程内容，把双创素质能力培养落实到课程教学全过程。

推进项目跃迁 落实项目双创

构筑学生自主学习创新载体

学院实施“双万项目计划”。对企业发展实题、项目式教学难题、教师科研课题及学生自主设计选题等进行优化整合，遴选10015个大创项目和10172个互联网+竞赛项目，建立覆盖所有专业的项目资源库。

依托项目自主学习创新。学院整合校内外资源，组建双创教育导师库；依托项目开展训练，形成学生人人参与项目、教师人人指导项目的新局面。

激发学生项目式学习内生动力。学生依据兴趣特长和专业发展，自主选择项目、组建团队、合作探究。项目学习计入学业成绩，创新成果折算相应学分。

推进竞赛跃迁 深化竞赛双创

构建全覆盖多层级竞赛体系

学院拓展竞赛范围。依据应用型人才培养目标定位，构建覆盖所有专业、面向全体学生的班赛、院赛、校赛、省赛、国赛5层级竞赛体系。

提升竞赛能级。班赛以学赛结合为主，教学内容生成竞赛项目、竞赛标准植入教学内容；院赛、校赛依据学生兴趣特长跨专业、跨年级组队；择优组织参加省赛、国赛。

完善激励机制。出台《学科技能竞赛管理办法》，将竞赛参与度作为学生综合评价重要内容，竞赛结果认定学业成绩；设立“学生竞赛奖”，年均270万元。

推进孵化跃迁 强化孵化双创

重构校内外协同联培联孵模式

企业实践，发掘项目。实施3学期制，遴选3000多家中小微企业，组织学生开展以实际任务为驱动的岗位实践，提高实践能力，发掘创业项目。

项目演练，模拟创业。研发“协和智创—创新创业教育管理系统”，线上模拟创业全过程，开发创业潜质。校内孵化基地设立模拟孵化区，每年遴选120个项目开展线下模拟创业训练，导师全程指导。

创业实战，开办实体。利用校内12680平方米专用场地，设置专项经费年均1688万元，引入风投基金4700万元，与12家国家级孵化器合作，以“创业导师+孵化平台+风险投资”方式开展精准帮扶。

经过几年的探索和实践，山东协和学院创新创业教育改革深入推进，实现双创教育覆盖全部专业、全部课程、全体教师和全体学生“四全覆盖”。近5年，学生获批国家级、省级大学生创新创业训练计划项目项520项，获省部级以上竞赛奖励1461项，其中2021年获第七届互联网+大学生创新创业大赛国家级金奖3项、银奖1项、铜奖6项，省级奖92项。学校获批首批全国深化创新创业教育改革示范高校、全国就业50强高校、全国首批创新创业50强高校。“创新创业教育教师团队”被评为省级黄大年式教师团队，“大学生创新创业教育”课程被评为国家级一流本科课程。