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为青年教师成长引航赋能
本文转自：黄石日报
湖师大附中（黄石一中）
为青年教师成长引航赋能
本报讯（记者 刘莉玲 通讯员 尹迪）1月9日，湖师大附中（黄石一中）召开专题会议——聚焦青年教师专业发展，实施“135工程”。参加会议的主要是近三年入职的35名青年教师。
据悉，湖师大附中（黄石一中）从2023年起将采取一系列新措施，促进青年教师成长的“135工程”，即“一年适应，三年成熟，五年成骨干”，通过序列化培训、“赛解题”、专业比赛、青蓝工程考核等措施，助力青年教师专业成长。
会上，5名青年教师畅谈入职以来的专业成长收获与体会，分享自己从当初角色转变的忐忑，到如今感受为人师者幸福的心路历程。5位发言的青年教师都担任班主任或备课组长工作，虽然入职时间不长，但他们都在班级管理、教学教研方面取得了较好的成绩。
会议还总结了一年来青年教师专业发展的成绩，并对青年教师假期的专业提升作了详细安排。
“青年教师要勇于担当，在教育教学改革中负重前行，‘扛起来、立起来’，讲大局讲情怀讲奉献，做精神灿烂丰满的‘大先生’。”校长姜小燕对青年教师提出“三要三不要”，希望青年教师把“做事”当历练，把“学习”当福利，把学生当子女，以积极的心态面对工作和学习。
学校党委书记童文清表示，青年教师的每一步成长，大家都有目共睹，希望青年教师要懂得珍惜，在日常工作中严格要求自己，多作反思，不断追求进步，早日成长为学校的名优骨干教师。
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快照生成时间：2023-01-13 05:45:11
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