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太白湖新区石桥镇新闸村村班子“硬起来”，难点村“换新颜”
济宁太白湖新区石桥镇新闸村紧邻南四湖和济三煤矿，资源丰富，有1600 户 5300 余人，人口众多，是石桥镇最大的村。但很长一个时期，新闸村“两委”干部不作为、不敢为、不善为，村内利益冲突尖锐、信访问题频发。
为解决新闸村的问题，太白湖新区扎实开展村级党组织分类推进整体提升行动，通过配齐配强村班子、转变村干部作风，不断激发村班子履职尽责、干事创业、服务群众的内生动力，新闸村整体面貌大幅改善，实现由“强基村”到“示范村”的转变。
选“硬人”，配强村两委成员，提升班子素质。以村级党组织分类推进整体提升行动为契机，将新闸村纳入“强基村”管理，由区党工委书记、镇党委书记亲自包保，区党工委组织部“联建”指导。区、镇两级成立工作专班，从配强村“两委”班子、转变村干部作风入手，集中力量破解新闸村各项问题。工作专班通过走村入户，摸排村内威望高、口碑好、能力强、热心肠的乡贤能人、优秀人才，充实村“两委”班子。经调研摸排、分析研究和民意调查，最终任命新闸村前村党组织书记王树运为村党组织书记，同步选优配齐了10名村“两委”成员，新一届村班子整体素质能力作风显著提升。
办“硬事”，转变村干部作风，树立班子威信。在区、镇两级党委政府的帮助指导下，新闸村新一届村“两委”汲取教训，坚持“公道正派、阳光议事”的治村理念，扎实开展“明职亮责”“实事承诺”“定岗联户”三项行动，组织村“两委”成员认领任务分工、明确各自职责，并向全体村民公示；承诺实施为民实事5件，每月公开进展成效，接受党员群众监督；落实“两委”成员联户制度，开展“户户到”走访，建立群众诉求台账，解决村民问题困难，化解村内矛盾隐患。针对村内“三资”清理这个历史遗留问题多、利益纠葛复杂、村民高度关注的“扎手”工作，村“两委”坚持公平公正公开，顶住压力、克服阻力，顺利完成“三资”清理工作，极大提升了村班子的威信。
趟“硬路”，发展村集体经济，带动村民致富。为找到富民强村的产业发展之路，让村集体有钱办事，带动村民增收致富，新闸村“两委”自费到先进地区学习产业发展的经验做法，开阔视野，启发思路，引进技术。经研究商议，村“两委”决定改造村内采煤塌陷地发展“藕虾、稻蟹混养”。在村集体缺资金、村民有顾虑的情况下，村“两委”成员自掏腰包筹措项目启动资金，带领村民用不到2个月的时间完成了1100余亩塌陷地的地面清表和莲藕种植，并带头承包，示范藕虾、稻蟹混养，第一年就喜获丰收，“蟹田稻”入选石桥镇特色农产品名录。村民看在眼里，纷纷积极承包池塘，村集体预计每年增收150多万元。
在上级党委政府的帮扶和村“两委”班子的带领下，新闸村已摘掉后进村的帽子，2023年，村党组织书记王树运荣获区“优秀共产党员”称号，并作为优秀村党组织书记代表在石桥镇“鸿雁论坛”上作典型发言，向全镇村党组织书记传授经验做法，新闸村走上了班子有力、村风和谐、集体富裕、村民幸福的发展之路。
通讯员 李建坤 记者 邓超
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快照生成时间：2024-03-16 14:45:10
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