“千里马”奔腾赣南大地

本文转自：赣南日报

“千里马”奔腾赣南大地

——赣州加快打造全国重要人才集聚中心和创新高地

□记者 萧森 钟雅欢 通讯员 罗许志

“立环脉动高梯度磁选机是我们获得的第一项国家发明专利。”近日，在章贡高新区赣州金环磁选科技装备股份有限公司，记者见到了“国家卓越工程师”获得者、立环脉动高梯度磁选机发明者熊大和博士。

今年1月19日，72岁的熊大和走进了人民大会堂，被授予“国家卓越工程师”称号。熊大和在“磁选”领域拥有17项专利，这些专利见证了脉动高梯度磁选机日处理量从100吨到2万吨的飞跃，也见证了中国磁选技术在国际上从跟跑到领跑的跨越之路。

熊大和只是扎根赣南的其中一匹“千里马”。许多“千里马”放弃去大城市，选择扎根赣南、奉献赣南、成就赣南，赣州究竟有何魅力？

打造逐梦“星舞台”

赣州是国家历史文化名城，素有江南宋城、客家摇篮、红色故都、世界橙乡、世界钨都、稀土王国等美誉。赣南是党人才工作的策源地、初心地，90多年前第一份招才引智启事从这里发出，这片红土地也一直传承着尊才爱才、求贤若渴的红色基因，聚焦省委赋予赣州“打造全国重要人才集聚中心和创新高地”的战略使命，对标大湾区先进做法，着力打造人才施展才华的“星舞台”，吸引更多“千里马”来赣州创新创业。

“星舞台”如何打造？赣州从优化人才创新发展环境入手，对现行科技、人社、住房、卫健、金融等人才政策集成提升，研制更具含金量的“赣州新时代人才政策100条”，并开发集23项服务功能于一体的“赣州才服通”人才服务平台，人才服务事项实现“一网汇聚、一码畅享、一站办理”，人才小镇建成分配，人才公园初步开放，人才街区正在建设，人才创新港、人才驿站、人才民宿等拔地而起，为广大人才在赣州创新创业提供更多支持、更优服务、更好保障。

在聚焦人才最关注的住房问题，赣州5年建成10万套人才住房，人才可享受“五折租、八折购”，共交付人才住房7.2万套。前不久，来自石城县的许发扬享受了赣县区推出的人才住房新政。他是赣县区城投集团公司引进的行业英才，他高兴地说：“我租住的是一套70多平方米的人才住房，装修不错，配置也全，我个人只需承担50%的月租金，算下来只要400多元。”

市级层面发力，各县（市、区）人才服务大比拼，尊才爱才氛围愈加浓厚：章贡区和市妇联举办人才集体婚礼促成19对人才喜结良缘；大余县建立知名校友库、在外学子库和“高质量发展顾问团”，加强优秀外出人才联络；安远县打造“留赣干”发展联盟基地、设立人才服务日优化留才环境；寻乌县举办最美科技工作者、新客服人才节、医师节等活动表彰各类人才600余名……这些看似“小事”，却件件办进了人才心坎上，让人才有更多时间“仰望星空”。

近悦远来的人才生态逐步构建，吸引国家层面的人才机构落地赣州。中国科学院赣江创新研究院落户是赣州人才工作的一个重要里程碑，填补了江西无国家级大院大所直属机构的空白，共有20个研究团队、200名专家驻院工作；中国稀土集团落户赣州，成为江西首个央企总部，集聚管理、经营、技术人才1300余名；联合空军军医大学共建新药创制全国重点实验室，集聚院士、杰青、教授等近300人的全职“阶梯式”科研队伍；打造人才产业园区21个，集聚国家级重大人才工程入选者77名，越来越多的“千里马”奔腾赣南大地，为加快建设革命老区高质量发展示范区注入源源不断的动力。

产业加装“新引擎”

创新是引领发展的第一动力，而科技成果转化需要人才发力，高端人才齐聚赣州攻克“卡脖子”核心技术，为生物医药、稀金、现代家居等“1+5+N”主导产业注入强劲动能，人才链与产业链、创新链、资金链、政策链“五链”加速融合，人才“最大变量”正转化为推动高质量发展的“最大增量”。

——医药健康产业持续发力。加大医药健康产业人才引进和培育，我市构建形成以章贡区为中心，以信丰县、瑞金市等为重点，以赣南创新与转化医学研究院为创新载体平台的生物医药产业发展的新局面。去年前三季度医药规上企业营收39.56亿元，同比增长15.9%，规上企业利润总额6.59亿元，同比增长31.5%，发展势头强劲。

——稀金产业高质量发展。以赣县区为例，目前形成了以中国科学院赣江创新研究院为核心的“两院五中心”国家平台集群，拥有国家级科研平台机构10个、省级科研机构16个。“企业遇到难题了，可以找院士专家‘把脉问诊’，近距离获得国家级乃至全球领域最高层次的支持。”赣县区科协负责人说，国家级科研机构的陆续入驻，引领当地持续掀起重科研、促升级的热潮。截至目前，赣县区设立了赣州首支科技创投基金、全省首个省级科技创新联合体，全区拥有高新技术企业59家、科技型中小企业145家，专利申请量、授权量连续三年居全省前列。

——智能制造快速发展。通过引进数字人才和数字企业，赣州市大力推进企业“上云用数赋智”。近年来，新增上云企业1.64万家、深度上云企业1473家，均列全省前列。信丰县、龙南市5G产业园获批首批省级5G产业基地。国泰特种化工、孚能科技被列为“工信部智能制造试点示范项目”，赢家时装、南康城发家具获评“工信部智能制造优秀场景”，好朋友科技等13家企业的16种产品列为省级首台（套）产品，获评项目连续三年居全省第一。

——农业现代化稳步推进。赣州推动数字人才服务乡村振兴和农业现代化，依托5G、区块链等技术，指导、监控赣南脐橙、赣南蔬菜、赣南高山茶等特色农产品种植，促进智慧农业发展。以定南县岭北镇鑫泽蔬菜产业园的数字种植基地为例，该基地大棚内数字大屏实时显示芦笋生长的各项环境指数数据。“按照大湾区生产标准，基地通过生态温室、纳米水灌溉等数字管理技术改善根系周边土壤结构，减少根部病虫害发生，提高蔬菜品质。”基地管护人员朱正明说，2023年该公司被评为“中国农技协定南有机果蔬科技小院”称号和“深圳农场”创建称号。

聚才融湾“绘新图”

粤港澳大湾区等沿海发达地区是高水平人才的“高地”，也是高层次人才的“蓝海”，而赣州与粤港澳大湾区地缘相近、人文相亲、产业相融，这赋予了人才工作更多机遇和可能。赣州将眼光投向大湾区，走进大湾区招才引智，加快实现与大湾区人才互联互通。

大湾区发展环境优越，如何吸引人才来赣州发展？赣州抢抓深圳对口支援赣州的机遇，与深圳建立人才交流机制，推动4项人才政策纳入赣深合作方案，大族数控等70余个湾区人才项目落户赣州。建立托管、双聘、周末工程师等柔性引才机制，吸引100余名在粤赣籍医疗专家回乡自由执业。

乘势而上，在大湾区开辟人才工作“第二阵地”，赣州推动各县（市、区）在大湾区设立引才工作站，联合北航投资集团在深圳高标准建设赣州市粤港澳大湾区人才科创中心，多次举办科创大赛和科创项目路演等活动，吸引9家人才科技企业入驻。在人才科创中心举办“赣州市粤港澳大湾区双招双引”活动和深赣科技人才创新创业大赛，现场签约人才项目29个，吸引110个项目参赛，其中大湾区项目82个，目前中心已成为吸引大湾区人才和项目的主要窗口和集聚“飞地”。

交流互动更加频繁。以第32届世界客属恳亲大会在赣州龙南召开为契机，开展湾区院士苏区行、“三请三回”、世界客家人青年人才峰会等活动，常态化赴粤港澳大湾区开展招才引智活动，推动更多大湾区高端人才来赣州兴业。

融湾合作深度拓展。联合南方医科大学南方医院、广东省人民医院共建国家区域医疗中心，争取国家项目资金30亿元，实行“人才隶属关系不变、全职在赣州医院诊疗、由赣州提标发放薪酬”引才模式，引进南方医科大学、广东省人民医院262名专家到赣州任职。这意味着，赣南老区群众急危重症不出省、不出市即可享受国家级医疗服务逐渐成为现实。

那么，如何吸引更多“千里马”奔腾赣南大地？说到底，还是心里真正装着人才，想人才之所想，急人才之所急。在服务人才方面，赣州筑牢“凡是长三角、大湾区能做到的，我们同样要做到”的理念，善于突破思维定势，敢于打破条条框框，不断优化人才创新创业发展环境。相信未来，将会出现更多来自五湖四海的“熊大和”扎根赣南，奔腾在创新创业的赣南红土地，为赣州建设革命老区高质量发展示范区贡献智慧和力量。