“星级”管理激发农村党员活力

本文转自：青海日报

本报记者 乔欣 通讯员 徐志涛

春暖花开，走进西宁市城西区虎台街道杨家寨村，一排排整齐的房屋映入眼帘，村民房前屋后的红花绿草相映成趣，构成了一幅美丽乡村的画面。

杨家寨村党支部“星级”管理一览表就贴在村委党员活动室的墙上，十分醒目，全村所有党员的名字都在上面，“党员义务、遵章守纪、岗位履职、致富带富、群众反映”五项指标下面对应的一面面小红旗熠熠生辉。“星级”管理作为衡量农村党员合格与否的准绳，按月评星授星，公示在墙上。“农村党员管理难就难在没有抓手，现在有了‘星级’管理，所有党员手中有尺、心中有戒，明显提升了干劲儿、拼劲儿、闯劲儿，激发了党员奉献自我、砥砺前行的蓬勃活力，掀起了农村党员追‘星’热潮。”杨家寨村党支部纪检委员王永平很有感触地说。

今年以来，虎台街道全力推进农村党员“星级”管理工作，着力营造争“星”、追“星”、赶“星”浓厚氛围。

虎台街道各村将农村党员“星级”管理与农村重点工作有效衔接，结合乡村振兴、环境整治、基层治理、为民服务等每月重点工作，用工作成绩检验“星级”管理成效，促使党员敢于亮身份、争先锋。杨家寨村党支部探索推行“五个一”积分争星管理机制，通过“小积分”凝聚党员队伍“大合力”，激发基层治理新动能。

各村均建立“星级党员”评比活动档案，对不同类别党员分类登记建档，进行季评分、年评星，并安排专人动态登记、跟进考评信息。街道采取实地查、座谈听、走访问等方式，定期指导检查，确保党员星级管理工作扎实有效开展。苏家河湾村将党员划分为“两委”成员党员、党小组长、无职党员、流动党员、年老体弱党员五个类别，根据党员年龄、特长、身份及活动规律分类设置岗位，使党员管理有“标尺”，党员行为有“准则”，衡量党员有“刻度”，党员队伍有活力。“自从今年全市开展农村党员‘星级’管理机制以来，党员作用发挥得如何，靠行动积分，凭数据说话，党员做得合不合格、优不优秀，星级有公示，一目了然。”省人大代表、苏家河湾村党支部书记季鹏说。

评星之后如何去“用”，如何将“星”作用发挥到最大？街道指导行政村做到基础工作全面评、阶段任务动态评，用活正向激励和反向约束两种方法，将星级评定结果作为党员年度民主评议、评优评先、纳入村级后备力量的重要依据，用“小积分”管好“大队伍”。对评定为“五星级”党员的，进行宣传推广，增强党员荣誉感，激励党员进步；对评定为“二星级”及以下党员的，加强集中教育培训，并督促其对标先进、整改提高、争星晋级。同时，常态化挂星，让量化的“数字表”变成了工作的“助推器”，让一颗颗小小的“星”，成为每名党员的“面子”，成为奖优罚劣的一把“标尺”，促使广大农村党员守初心、担使命、有作为，用点点“星光”汇聚成乡村振兴的燎原“星火”。目前，街道100余名农村党员纷纷亮身份、做实事、攒积分、争五星，组建党员志愿服务队7支，开展治安巡逻、文明创建、环境整治等志愿服务20余次，打通服务群众“最后一米”。

自农村党员“星级”管理活动开展以来，一名名“星级党员”争先亮相，他们以倡导文明新风、助力基层治理等各具特色的风采闪亮乡村，一颗颗党员星在农村党员中熠熠生辉。