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沂水县诸葛镇：喊好“一、二、三、四” 推动清廉村居和农村信用体系建设
清廉村居建设和农村信用体系建设是推动治理体系提升的有效措施，两者相辅相成，沂水县诸葛镇高度重视，开展“一、二、三、四”工作，推动清廉村居和农村信用体系建设。
一个展馆，增加自信感。诸葛镇注重结合自身实际，发掘红色资源，有沂水县第一个共产党员李清漪，有葛庄战役，有孟良崮战役指挥所，有建设跋山水库的战天斗地精神，有新时代的全国道德模范、时代楷模、“七一勋章”获得者魏德友，有“全国自强模范”“八一勋章”获得者张洪峰，这些坚定的信念、高贵的品格、无畏的精神，是诸葛的宝贵财富，诸葛镇整合这些资源，建设一处自己的展馆，供党员、群众参观学习，教育诸葛人要讲大局、讲奉献、爱国敬业、诚信友善，共同擦亮厚道诸葛品牌。
二个会议，传递责任感。一是村党支部书记每周二必须参加镇例会，除安排日常工作外，还要上一堂教育课，敲一次警钟，让干部擦亮眼睛、洗去思想上的灰尘。二是利用好每月“主题党日”，除完成规定学习内容外，还要公布村内事项、商议村内事项，既要表扬村内的好人好事，也要通报村内的不良行为。在发展过程中，让干部廉洁务实、党员率先垂范、群众积极参与。
三个督导，增加紧迫感。一是日常督导，由镇纪委和考核办负责，对重点工作的落实和镇村干部的纪律作风进行检查督促。二是业务督导，由镇各业务部门负责了解指导，如党员学习、卫生、安全、美在农家、稳定等。三是重点督导，由镇领导班子、总支书记、有关业务站所参加，对人居环境整治、“百千工程”、项目建设等进行观摩评比。所有督导都要形成简报，于周二例会通报，对优秀的表扬，后进的鞭策。
四个激励，增加自豪感。一是精神激励，对诸葛的发展变化，要肯定成绩，大力宣传，不但让群众看得到，更能感受到，例如上梭峪村党支部书记李兴全，面对本村幸福食堂开放，老人满满的幸福感时，自己坦言是干支部书记以来干的最自豪的事，下一步自然是继续前行。二是荣誉奖励，对村干部廉洁务实，村庄稳步发展且为全镇发展起到带动作用的，自然通过综合考评，给予荣誉奖励，如东河西村获全国文明村庄称号，支部书记获得多项荣誉。三是补助激励，对发展变化大、投入大的村庄，由镇财政给予一定奖补，增加发展劲头。四是项目激励，对能干会干的村庄，镇党委政府在统筹考虑下，会多安排惠及民生的项目，来一个锦上添花。（通讯员 马世明）
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