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本文转自:天水日报
“三拳连发”助力“4050”人员稳就业
武山县全力推进就业困难群体就业增收 本报讯【新天水·天水日报记者何慧娟 通讯员康万赟】近年来,武山县坚持就业优先战略,重点关注登记失业的“4050”人员,多渠道、多层次搭建就业平台,着力在就业岗位上拓增量,在技能培训上提质效,在保障服务上重达标,全力推进就业困难群体就业增收。
打好走访登记“摸排拳”。通过入户走访、电话服务等方式对各村(社区)群众进行登记、户籍整理,全面掌握全县下岗职工和困难户情况,为“4050”人员建立服务登记卡,详细登记其家庭状况、基本技能、就业意向等情况,不断完善社区失业登记、就业困难人员重点帮扶、承诺服务、回访服务等一系列动态管理服务工作制度。截至目前,全县城镇累计登记就业4319人,其中“4050”人员登记就业1472人,占比34.08%。
打好宣传培训“组合拳”。通过展板、宣传栏、微信公共平台等方式深入宣传有关就业创业政策,使失业人员全面了解优惠政策,并针对失业人员情况和就业意愿,通过组织参加技能培训等形式,提高失业人员的专业技能和综合素质。依托就业“春风行动”在全县各乡镇召开招聘会,把岗位直接送到“4050”人员家门口,帮助其就业。今年我县共开展职业技能培训5657人,其中“4050”人员1895人。
打好送岗服务“连环拳”。积极开发公益性岗位,为“4050”人员提供社区保安、保洁、物业管理、家政服务、企业后勤等服务岗位,开展送政策、送服务、送岗位、送补贴“四送”上门服务,有效促进“4050”人群充分就业。截至目前,全县共开发城乡公益性岗位4294个,安置“4050”人员就业3527人。同时,全面落实“项目建设本地用工人数不得低于用工总量的30%、以工代赈投资建设劳务报酬比例提高至15%”的工作要求,2023年共实施以工代赈项目3个,预计吸纳当地群众就近务工63人以上,发放劳务报酬212万元。
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快照生成时间:2023-09-23 05:45:04
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