潍坊昌邑：助力重点群体高质量充分就业

大众网记者 郑健 潍坊报道

2024年以来，潍坊昌邑市深入实施就业优先战略，聚焦重点群体就业服务、企业岗位供给和招聘引才质效，科学施策、多点发力，落实落细稳就业举措，深挖各类就业岗位，搭桥梁、优服务、保用工，助力高校毕业生、农民工等重点群体高质量充分就业。

聚焦重点群体就业服务

聚焦高校毕业生等青年群体就业，紧抓高校学子寒、暑假返乡的有利时机，开展“高校学子看家乡”系列活动，通过座谈交流、现场观摩、公益实践等活动，激发高校学子热爱家乡、建设家乡的热情，引导高校学子回昌就业创业。以高校毕业生就业服务攻坚行动为抓手，以高校毕业生就业信息网、求职登记小程序等系统数据为基础，全面落实实名制就业服务，有效提升就业服务精准度。强化困难毕业生就业帮扶，优先提供就业指导服务，落实困难高校毕业生补贴政策。依托线上线下平台广泛宣传高校毕业生就业政策，制作发布高校毕业生就业小剧场宣传短片，持续丰富高校毕业生就业指导内容。扎实推进大学生“完整就业”服务站建设，为高校毕业生提供全周期、不断线的就业服务。

聚焦农民工群体稳定就业，开展服务农村务工人员“鲁力同心·春暖行动”，为农村务工人员提供就业、技能培训、出行、维权等全方位服务，并对昌邑市农民工就业情况进行调查摸底。广泛征集就业岗位，采取公众号推送岗位信息、举办线下招聘会、“一对一”对接帮扶等措施，积极为农民工就业和企业招聘牵线搭桥。支持和规范发展新就业形态，引导鼓励农民工通过直播带货、快递外卖、家政服务等实现灵活就业。规范“零工客栈”及各处零工点建设，发挥零工市场招工找活、人才交流、政策宣传的窗口阵地作用，为农民工等群体提供就业指导、政策咨询、岗位推介等服务。

聚焦发掘企业用工需求

精准服务、把握需求，完善服务企业专员制度，开展规上企业、重点在建项目用工需求调查，建立重点企业用工和劳动力供给“两张”清单，实时更新用人单位人才用工需求，掌握企业实际需求和人才服务工作的第一手资料，夯实招聘求职数据，为开展精准招聘和就业服务活动提供有效数据支撑。

强化对接，扩岗提质。充分调动就业和农民工工作领导小组成员单位积极性，发挥部门联动效应，行业主管部门深入调研企业用工需求，挖掘优质岗位，加大访企拓岗力度，积极引导企业增加高校毕业生等重点群体就业岗位，多元拓展岗位资源，为高校毕业生提供更多就业机会。

聚焦招聘引才提质增效

搭建就业平台，促进人岗对接。精准对接企业人才用工需求，实施“千场万企促就业”服务行动，持续完善“云招聘+现场招聘+直播带岗”三位一体招聘模式，搭建线上线下招聘求职平台。2024年以来，举办线上线下招聘对接、直播带岗等活动24场次，服务企业309家次，提供就业岗位1.2万余个次；通过“昌邑就业创业”公众号发布招聘信息52期，提供就业岗位1.5万余个次。

加强校企合作，靶向汇智聚才。加强校企合作，组织动员昌邑企业积极参与“直通名校”“百校千企”等各类校园人才招聘对接活动，2024年以来，已组织100余家次用人单位赴哈尔滨、吉林、济南、烟台、临沂等高校参加校园招聘活动10场，提供招聘岗位3000余个次，收取简历近千份，并与哈尔滨理工大学、哈尔滨商业大学、烟台大学、山东理工大学等高校签订合作协议，在顶岗实习、人才引进培育等多领域达成深度人才合作共识，并将持续开展人才对接交流。有效搭建人才供需流通“高架桥”，拓宽汇智聚才路径，吸引更多人才来昌就业。

强化政策宣传，加快政策落地。重点加强对大学生生活补助、人才购房补贴等政策宣传解读，推行就业补贴政策“直补快办”，加快就业优先政策落地见效。2024年以来，受理审核大学生生活补助1334人次，涉及资金662.85万元；受理审核人才购房补贴17人，涉及资金119万元。持续加强高层次人才服务工作，不断创新管理模式，提高服务保障能力，主动出击、积极作为，集中为高层次人才提供更加优质、便捷、高效的服务，全流程协助1名人才成功申领“山东惠才卡”，4名人才申领“鸢都惠才卡”，并主动上门为高层次人才送达服务凭证，持续优化人才服务环境。畅通劳务协作，共促就业发展。持续深化同山西长治、甘肃天水等地的劳务协作，深化劳务合作城市联盟关系，构建有组织的劳务输转对接机制，以此实现优势互补、资源共享、共同发展。充分发挥昌邑市人力资源服务产业园作用，组织企业积极参与劳务协作招聘引才活动，2024年以来，组织9家重点企业参加壶关县2024年“春风行动”就业专项招聘会，推介岗位375个，初步达成就业意向近40人；组织90余家次企业参加山西长治、甘肃天水等地线上招聘活动10场，推介招聘岗位3000余个次。同长治市潞州区人力资源产业园签订共建协议，持续拓宽企业用工渠道。

2024年以来，昌邑市全力推进高校毕业生、农民工等重点群体就业工作。坚持需求导向，组织离校未就业高校毕业生户籍地社区、镇街采取基层摸排、实地走访等形式开展问卷调查900余人次，逐一落实离校未就业高校毕业生毕业动向及就业服务需求。紧扣乡村振兴、城乡融合发展等战略，充分发挥生姜、梨枣等特色产业作用，有效增加群众就地就近就业增收机会和渠道。发放小微企业招用高校毕业生社会保险补贴、高校毕业生灵活就业社会保险补贴、青年就业见习补贴等各类资金共计60余万元，为潍坊北海高级技工学校、昌邑市特殊教育学校共计12名困难毕业生落实一次性求职补贴1.2万元，持续释放政策红利，有效提升引才力度。截至目前，实现城镇新增就业5500余人、高校毕业生就业2900余人，帮助企业解决用工需求4000余人，就业形势稳中向好。