2024年上半年，日照市共发放养老保险金51.63亿元

鲁网7月29日讯（记者 郑泽之）7月29日上午，日照市政府新闻办召开“兜牢民生底线·增进民生福祉”主题系列发布会（第7场），日照市人力资源和社会保障局党组成员、市社会保险事业中心主任牛玉东介绍上半年全市社会保险经办工作情况，市社会保险事业中心副主任刘照彩，市社会保险事业中心副主任张伟回答记者提问。

2024年以来，在市委市政府的坚强领导下，在上级人社部门的支持指导下，日照市社保经办工作以“高质量发展提质增效年”为主题，精准推进参保扩面，全力维护社保基金安全，不断增进民生福祉，全市社保事业高质量发展取得积极进展。

聚焦全民高质量参保，精准推进参保扩面“提质效”

“全民参保·福暖万家”工程积极推进。持续强化数据共享，开展信息比对，完善扩面资源库，锁定目标人群，以“六进六引”项目为载体，通过进企业、进家庭、进村居社区、进校园、进平台企业、进商户精准开展服务，引导居民养老保险参保人员转为参加职工养老保险、引导未参保缴费的企业法人代表参保缴费、引导新设市场主体依法参保、引导企业职工参保人员核实缴费信息、引导中断缴费人员继续缴费、引导收入较高的灵活就业人员按较高档次缴费，持续提高参保质效。截至6月底，全市企业职工养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别较上年末净增1.26万人、0.63万人、1.21万人，分别完成全年净增计划的63.31%、57.95%、70.56%。全市企业职工养老、机关事业单位养老、居民养老、失业、工伤保险参保人数分别达到80.62万人、10.87万人、136.29万人、34.14万人、54.09万人，分别同比增长5.93%、3.13%、-1.11%、2.74%、3.62%。

工伤保险实现职业人群新突破。在全面巩固落实传统用人单位法定参保人群覆盖基础上，持续落实基层快递网点、建设项目优先参加工伤保险政策。上半年，全市85家基层快递网点（分支机构）全部设立工伤保险参保户，从业人员共1744人，其中参加三项社会保险621人，优先参加邮政快递业工伤保险1123人。持续推进建筑交运水利等行业按建设项目优先参加工伤保险，不断巩固建设项目参加工伤保险长效机制，全市建设项目参保率100%。目前在保的建设项目621个，其中，今年新增65个，参保覆盖人员11.61万人次。按照省统一部署，从2024年7月1日起在全市启动实施超龄人员和实习学生等4类非劳动关系特定从业人员参加工伤保险，实现职业人群工伤保险制度覆盖新突破，进一步提升了工伤保险保障层次。

居民养老保险利好惠民政策得到充分落实。按照省最新居民养老保险有关政策，全市各区县积极落实个人最高档8000元缴费标准，对参保人首次缴费档次较低的在本年度内选择较高档次进行二次差额缴费，政府按最终个人缴费档次对应的补贴标准给予补贴。同时，结合省人社厅、省财政厅公布的2024年度居民基本养老保险个人账户记账利率2.73%的标准，积极开展宣传，引导群众选择高标准缴费。通过“日照人社”公众号等渠道对记账利率利好政策进行宣传，各区县加大基层政策宣传推广力度，将居民养老保险二次缴费政策宣传至村居社区、送到群众家门口，主动优化服务流程，引导群众利用手机缴费小程序选择高档次缴费补差，提高个人账户金额。目前，已为605人补差缴费191.89万元。继续落实好政府为困难群体代缴居民养老保险费政策，已为3.2万人完成代缴。

加强基金运行分析，全方位守好社保基金“安全门”

各项基金安全平稳运行。深入贯彻落实《社会保险法》《社会保险经办条例》等法律法规，严格按照财务、会计制度开展社保基金收支管理，强化基金预算约束和内部控制，定期进行基金运行分析。强化社保基金监管，严格落实全省社会保险基金管理巩固提升行动部署，进一步完善政策、经办、信息、监督风险防控体系，全力保障社保基金安全。上半年，基金累计收入46.88亿元，其中，基本养老保险基金收入44.43亿元（包括企业养老保险27.88亿元、机关事业单位养老保险13.85亿元、城乡居民养老保险2.7亿元）、工伤保险基金收入1.07亿元、失业保险基金收入1.38亿元。上半年，各项基金累计支出54.62亿元，较上年同期增长8.79%。其中基本养老保险基金支出52.06亿元（包括企业养老保险31.57亿元、机关事业单位养老保险13.73亿元、城乡居民养老保险6.76亿元），同比增长7.9%；工伤保险基金支出1.02亿元，同比增长5.81%；失业保险基金支出1.54亿元，同比增长53.43%。截至6月底，各项基金累计结余75.13亿元，其中基本养老保险71.39亿元，工伤保险0.57亿元，失业保险3.17亿元。总体来看，各项社保基金运行平稳。

基金抗风险能力进一步提升。全面贯彻落实省级统筹基金制度，通过及时有序的基金上解和下拨，推动实现基金在全省范围内统筹共济，社保基金抗风险的能力进一步提升。上半年，全市共上解省级各项基金累计31.26亿元，省级下拨基金34.61亿元，市级拨付区县基金25.95亿元。其中：企业养老保险上解省级基金27.08亿元，省级下拨基金31.99亿元，市级拨付各区县基金24.07亿元；失业保险上解省级基金1.20亿元，省级下拨基金1.70亿元，市级拨付各区县基金1.03亿元；工伤保险上解省级基金2.98亿元，省级下拨基金0.92亿元，市级拨付各区县基金0.85亿元。

按时足额发放待遇，坚决压紧压实责任“保民生”

发放责任进一步压实。严格规范保发放的业务流程和时间节点，进一步压实区县主体责任，确保各项待遇及时调整、按时足额发放。截至6月底，全市共发放养老保险待遇51.63亿元，同比增长7.68%，发放失业保险金1.14亿元，同比增长55.84%，代缴医疗保险费0.24亿元，同比增长52.50%，发放工伤保险待遇1.01亿元，同比增长5.86%。今年7月份，按照全省统一部署，在时间紧、任务急的情况下，日照市各级人社部门积极协同财政部门归集资金，圆满、按期完成了退休人员待遇调整发放工作，从2024年1月1日起，为2023年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，此次调整养老金惠及全市25.85万名退休人员。

发放管理质效进一步提升。加强代发金融机构管理，召开社会保险待遇委托金融机构协议管理暨协议签订会议，与6家社保待遇发放银行签订社会化发放协议，建立社保待遇代发错账（调账）处理工作机制，提高社会保险待遇发放工作质效。推广社保卡服务，对未持有社保卡及持卡未使用的待遇领取人员进行社保卡精准推广，确保发放便捷高效。

持续建设“阳光社保·智享认证”服务品牌。在继续提升静默认证工作质效的基础上，积极开展“助老帮办”等志愿服务引导群众自主认证，运用移动运营商呼叫中心业务提醒逾期人员资格认证。健全社保待遇资格认证服务体系，农商银行、农业银行共170余家网点开展志愿服务。进一步完善市、县、乡、村四级协同推进资格认证工作机制，对静默认证、自主认证均未确定待遇领取资格的待核实人员，按月下发至县级社保经办机构，通过上门服务村居（社区）协办员上报等方式，实现“兜底认证”。上半年，全市静默认证率为92%，通过“爱山东”自主认证1.7万余人。

下一步，日照市人力资源和社会保障局将积极按照市委市政府的要求，在社会保险经办领域稳步推进社保制度改革，把牢社会保障发展“方向盘”、切实压实待遇发放责任，筑牢群众幸福生活“保障线”、持续优化社保经办服务，提升群众便利生活“满意度”，继续在服务经济社会发展大局中贡献人社担当、人社作为。

责任编辑：张山