宁夏隆德县：打造“三农”人才队伍，加快农业农村现代化提供有力支撑

本文转自：人民日报客户端

刘峰

近年来，宁夏隆德县始终坚持党管人才不动摇，坚定不移实施人才强县战略，探索建立以“政策优化+人才、党建引领+人才、产业集聚+人才、整合资源+人才、服务保障+人才”的全方位人才培育机制，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍，为全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化提供有力支撑。

隆德县紧紧围绕人才强县战略部署，全县上下形成县委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与、齐抓共管的人才工作格局。隆德县探索建立“村集体+企业+带头人+农户”利益联结机制，开展党建共同体试点，有效推动土地、资金、技术、人才等要素统一配置，促进规划、生产、销售、管理等集约发展，实现以强带弱、村村联合。在乡村振兴一线培育“两个带头人”1100余名，把“两个带头人”嵌入产业发展、乡村治理、乡村建设等各方面、全过程，带动2.6万余户群众共同发展。创新建立跨区域导师帮带机制，挑选354名优秀党组织书记、产业带头人、技术骨干建成“导师库”，建立帮带关系462对，精准制定帮带项目，“一对一”“一对多”“多对一”指导、手把手教授，有效发挥“土专家”“田秀才”“新农人”的带头作用，带强基层组织、带快产业发展。

同时，建立“产业+人才、人才+产业”的全职和柔性引进相结合的人才引进模式，优化完善各类人才引进优惠政策，出台《隆德县急需紧缺人才引进实施办法》，明确人才引进“34条措施”，创新人才管理、经费使用、税收土地、成果转化、收益分成等方面的制度机制，柔性引进58名急需紧缺人才在隆德县干事创业。

隆德县针对专技人才、科技特派员带动效应弱、作用发挥不明显的问题，整合各类人才资源开展联农带农助农行动。出台《专业技术人才联合乡土实用人才定期服务基层推动乡村振兴》等文件，选派297名干部组成99个工作队驻村服务，整合专技人才200余人、文化文艺人才120人、“土专家”“田秀才”“乡创客”68人，成立肉牛养殖技术服务指导小组和“科研院校+土专家+企业+农户”的人才服务团队13个，按照“产业相近、技术相联”的模式，每月集中一周时间深入基层组团式、定点式开展培训讲解、技术帮扶，在乡村振兴产业发展中发挥兴农助农作用。紧扣肉牛、中药材、冷凉蔬菜、马铃薯、特色种养、电商、挖机、焊工、家政服务等就业群体和“五新五特五优”领域，开展新型职业农民培训、高素质农民培训、实用技术等培训4500多人次，形成以产业育人才、以人才促产业，人才和产业共同发展的良好局面。

此外，围绕重点产业、重大项目、重要行业，建立工业园区企业孵化园、大学生创业园、老巷子创客园等发展平台，积极实施人才项目、搭建人才载体，发放创业担保贷款193户3595万元，培育创业实体211家，创造新岗位468个,创业带动就业772人。健全人才保障机制，建成“人才公寓”36套，配齐各类设施，配套子女入学、配偶就业、医疗保健、科研资助、工作补助、金融服务等硬核措施，真情实意解决好人才的后顾之忧，让人才感受到真情温暖，加大人才政策宣传力度，形成尊重人才、珍惜人才、爱护人才、善待人才的浓厚氛围，真正让人才来得放心、干得舒心、留得安心。