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荔波县：三举措推动老干部工作提质增效
近年来，荔波县聚焦离退休干部服务管理工作中的堵点、难点问题，从突出政治引领、落实两项待遇、筑强平台阵地等方面精准施策、靶向发力，着力推动老干部工作提质增效。
突出政治引领，持续加强老干部政治建设
采取集中学习和个人自学相结合，线上和线下相结合方式，常态化组织老干部学习，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大离退休干部不断增强“四个意识”，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，牢记初心使命、坚定理想信念，真正做到离岗不离党、退休不褪色。同时，按照上级部署要求，认真组织开展好学习教育，教育引导老干部把遵规守纪内化于心、外化于行，做到带头学纪、知纪、明纪、守纪。2023年以来，运用“学习强国”APP，荔波党建、荔波宣传微信公众号等学习平台，推送学习资料30余条，发放学习书籍900余本，开展集中学习9次。
落实两项待遇，全面提升老干部服务质量
始终把严格落实“政治待遇”“生活待遇”作为老干部工作重点。邀请老干部参加县级重要会议、参观考察重大项目，注重收集离退休干部工作意见建议，认真梳理吸纳，及时推动落实。2023年以来，组织参加县级重大会议、活动4次，经济情况通报会2次，参观考察1次。2024年春节期间走访慰问离休干部4人、县处级（含享受）退休干部35人、离休干部遗孀17人。针对高龄老同志身体不便，开展送学、送医上门服务，确保老同志老有所学、老有所依。2023年以来，走访看望离退休干部109人次，送学上门172人次，送医上门18人次。
筑强平台阵地，组织引领老干部发挥作用
充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势，精心搭建活动平台，组织广大离退休干部深入机关、学校、社区、企业、农村等领域广泛开展主题宣讲和关爱帮扶活动，切实为学校、青少年解难题、办实事、办好事，助推促进青少年成长成才贡献“五老”力量。结合老同志的身心状况、专业特长、兴趣爱好等情况，围绕生态环保、文明创建、乡村振兴、基层治理等工作，组织离退休干部党组织和党员带头参加志愿服务活动，引导广大离退休干部参为全县发展添砖加瓦。2023年以来，组织离退休干部党员参与“我为群众办实事”活动7次，为群众解难事办实事30件，深入学校开展宣讲15场次，受众学生4000余人，深入社区开展宣讲7场次，受众群众400余人，为县级培训班授课3次，涉及200余人。
李洋
编辑 蔡义桂
二审 凌洁
三审 杨艳
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快照生成时间：2024-07-15 17:45:07
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