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持续练兵强技推进产业工人队伍建设
本文转自：人民铁道报
本报南昌11月24日电 （张贵锋 张炎华）11月24日，中国铁路南昌局集团有限公司福州电务段李德迎劳模创新工作室组织开展的重点故障攻关取得了新成效，破解了“道岔转辙设备故障率高”的难题。这是南昌局集团公司深入推进产业工人队伍建设、持续发挥劳模创新工作室优势和作用的一个缩影。
目前，南昌局集团公司共有51个劳模先进创新工作室，其中，省部级工作室17个、局集团公司级工作室16个，郭学飞劳模创新工作室被命名为全国示范性劳模创新工作室；成立7个劳模创新工作室联盟，申报60余项国家专利。
近年来，南昌局集团公司持续打造产业工人立功台、练兵场、攻关站和服务区，取得了较好成效。该局集团公司聚焦安全生产、铁路建设、客货运输等领域，连续8年分季度深化“五个争当”劳动竞赛，连续5年开展客运提质、货运增量等主题劳动竞赛。2022年以来，该局集团公司与江西省总工会联合开展铁路建设劳动竞赛，覆盖昌景黄高铁、瑞梅铁路、昌九高铁等重点铁路工程项目。该竞赛被纳入全国引领性劳动和技能竞赛项目，赛事规格不断提档升级。
依托持续开展职业技能竞赛，南昌局集团公司已形成班组练兵、车间选拔、站段预赛、局集团公司决赛的工作链条，每年设置50余项工种（项目）决赛，覆盖铁路主要行车工种，每年有3万余名职工参赛、200余人获表彰、70余人获得各级技术能手称号。该局集团公司深化技能人才培养，通过公开竞聘方式，组织审批929名所属单位操作技能岗位优秀人才竞聘到管理和专业技术岗位，形成“纵向有阶梯、横向可贯通”的技能人才发展路径。
为把劳模和工匠人才创新工作室做好做优做强，南昌局集团公司将创建工作纳入一体化管理，明确“五有五好”创建标准，严格工作室考评，实施命名、定级、摘牌管理；创新开展“跟着劳模去创新”主题活动，推出“劳模先进讲技术”和“一帮一师带徒”等“劳模+”系列品牌，总结推广陈承仪动车平稳操纵法、李军“七心”工作法等一批以劳模先进命名的工作方法。
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快照生成时间：2023-11-25 11:45:09
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