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青蓝结对，夯实社区工作基本功
本文转自：大众日报
让社区新手成长为城市治理的行家里手
青蓝结对，夯实社区工作基本功□ 本报记者 薛良诚
本报通讯员 倪群力
“从刚上班的激动茫然到现在的逐渐稳重，时间虽短，但从‘老街干’的言传身教中我学到了很多东西。”4月21日，临清市先锋路街道新入职的社区工作者睢莹说。
对于从小就生长在福德社区竹竿巷的睢莹来说，社区工作并不陌生，因为她的母亲就是一名在福德社区工作了几十年的“老街干”。受母亲的影响，睢莹大学一毕业，就报考了临清市的社区公益岗，和母亲一起为辖区群众服务。
临清市先锋路街道福德社区地处老城区，周边都是大杂院。虽然长期的耳濡目染让她对母亲的工作有所了解，但刚入职的睢莹还是对社区细碎繁琐的工作感觉无从下手。为了让新入职社区工作者尽快进入角色，先锋路街道党工委根据临清市《关于建立社区工作者“导师帮带”制度的实施方案》工作要求，组建导师队伍，综合考量帮带导师的擅长领域和能力特长，以及帮带对象的短板弱项，采取“一对一”“一对多”“多对一”等帮带形式，先后结成帮带对子22对，让社区新手逐步成长为城市治理的行家里手。
“‘我一天不去锅市街转一圈，心里就不踏实！’这是78岁的锅市街‘老街干’徐桂兰奶奶带我走街串巷时说的，得益于‘导师帮带’制度，我现在每天跟着导师熟悉社情民意，处理矛盾纠纷，学习居民相关的政策法规，已经可以独立接待群众了。”入职3个月的睢莹兴奋地说。先锋路街道党工委结合各社区实际情况，坚持问题导向，安排每位帮带导师为帮带对象精准传授社区工作方法，通过“跟班学习”“以案说法”等方式，带领帮带对象走街串巷，熟悉社情民意，参与网格治理、“红色物业”建设等城市基层党建重点任务，将创新的工作方法、丰富的实践经验，手把手传授给帮带对象，不断夯实社区工作“基本功”。同时，依托党建周例会、党员夜会，每周组织社区干部带领帮带对象共同开展理论学习、专题讨论，交流体会，搭建传授工作经验平台，通过思想帮带，帮助帮带对象在结对帮扶中锤炼党性，厚植为民情怀，在学以致用中践行使命初心。
让新社工“青出于蓝而胜于蓝”。截至目前，临清市已组织81名优秀“老街干”与298名物业企业党员骨干、网格员、社区工作者、爱心志愿者等群体组成的“新街干”签订“青蓝结对”协议书58份，覆盖城区大小社区，通过“青蓝结对”帮扶，切实提高了社工素质能力水平，推进了党建引领城市基层治理提效能、见实效。
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