一场“双减”攻坚战

本文转自：鄂州日报

166家学科类校外培训机构压减至6家，289所中小学实现课后服务全覆盖，组建65个教联体……“双减”政策实施两年来，我市一直把“双减”作为教育督导“一号工程”。从作业到课堂、从学生到老师、从家庭到社会，一切都在为“教育回归本质”而努力。

一张“蓝图”大作战

市委教育工作领导小组牵头，出台《鄂州市切实减轻中小学生课外负担开展校外培训机构专项治理行动实施方案》，制定 《鄂州市“双减”工作任务清单》，明确责任分工，压实部门责任，强力推进“双减”攻坚克难。

明确市、区相关职能部门和各级各类学校落实“双减”工作职责任务，建立联动协调、网格监管、综合执法、工作通报、舆情监管、督办考评、问责追责等工作机制，形成了思路清晰、推进有序的“双减”工作格局。

出台提升教育质量、加强家校协同、规范校外培训机构治理的系列工作方案和任务清单，有效保障“双减”工作持续深入推进。

一张大网全监管

开辟校外培训机构 “营转非”“一窗通办”绿色通道，完成166家学科类校外培训机构压减至6家的“营转非”工作，压减率97%，高于全国平均水平。

实施监管数据稽核行动，全市448家机构数据全部完成稽核。加强“随手拍”投诉平台应用，实现即接即办、快查快处、案不过日。采取网格化发现、拉网式排查、明察暗访等方式，今年开展联合执法整治行动196次，查处周末、节假日违规培训55处，现场查封违规培训机构43家。

先后开展 “监管护苗”“艺考培训”“寒假春雷”“平安消费”“集中攻坚月”等专项行动，实施隐形变异专项治理。今年暑期，开展联合执法检查194人次，检查培训机构39家，查处违规培训行为25起，查封关停培训机构17家，责令退费148万余元，有效遏制违规培训乱象。

一个共识促减负

我市达成一个共识，坚持课堂课后一体落实“双减”，回应社会大众关切。

督促学校建立作业总量调控、审核公示和质量评价制度，鼓励教师精准分析学情，创新作业设计，使不同层次的学生在作业减负管理中受益，推动学生作业从“压总量、控时间”向“调结构、提质量”转变，抓好校内减负。

坚持从严治教、以赛促教、立体施教，积极开展新任教师“过关课”、骨干教师“示范课”、名优教师“精品课”等系列展评课活动，搭建从“会教能教”到“善教优教”的平台，确保学业负担“减得下”、配套措施 “跟得上”、学生家长 “稳得住”、办学行为“管得好”，助力课堂提质增效。

督促学校推送“三张清单”，即项目清单、阵地清单、师资清单，向学生及家长交出一份明白账、放心账。同步建立“三大机制”，即统筹推进机制、督导问责机制、奖励激励机制，将课后服务参与情况、完成情况、贡献情况纳入教师综合考评，激发教师的内驱力。目前，全市289所中小学实现课后服务全覆盖，学生及家长满意度不断提升。

一心共育“责任田”

全面加强教师队伍建设，着力开展师德师风教育整顿，全面建设高素质教师队伍，推动优质教育资源均衡发展，种好教书育人“责任田”。

大力弘扬高尚师德。深入开展市、区、校三级“做‘四有’好老师”师德讲堂活动，建立6所市级师德涵养基地，举办“鄂州教育大讲堂”21期。深入实施“荆楚好老师群星计划”，评树30名“师德标兵”和15名“鄂州好老师”，引导广大教师树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，坚守三尺讲台，潜心教书育人。

重拳整治不良师风。制定《鄂州市中小学教师从事违规有偿补课等行为处理暂行办法》，完善师德失范行为通报警示制度，建立多途径、多形式的投诉举报平台，对违反师德行为出重拳、零容忍、严处理，坚决做到发现一起、查处一起、曝光一起。近年来查处违规补课教师6名，约谈校长16人次，通报7起违反师德师风典型案例。

整体建强师资队伍。大力推进教联体扩面提质，目前全市中小学已组建65个教联体，覆盖率达85.6%。统筹城乡教师管理，变“学校人”为“教联体人”，500余名教师跨校走教，交流轮岗1137人，占比15%。全面推行“三优+”模式，即优质校+、优秀校长+、优秀教师+，组织名师团队50余人开展送教下乡15场次，组织开展城乡结对、校校结对、师徒结对2000余人次。完善教师梯队培养体系，评选鄂州名师20名、骨干教师300名、教育新秀1000名。

博观而约取，厚积而薄发。我市将进一步增强坚持不懈、久久为功的思想自觉，坚定不移推进“双减”工作落实落细，坚守为民情怀，提升育人质量，营造良好教育生态，努力办好人民满意、高质量发展的品质教育。