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本文转自:人民日报客户端
张文
去年以来,宁夏中卫市税务局机关党委围绕“六联融合”党建工作机制,深化“机关创品牌、支部创红旗、党员创标杆”活动,以“党建红”点亮“税务蓝”,让品牌创建与党建工作相互渗透、相互作用,全力以赴助推各项税收工作有效落实。
在组织联建构建“红色堡垒”上,中卫市税务局党支部以部门为单位设立纳税服务、征收管理等24个功能型党支部,从组织构架上贯通“两个责任”,落实“一岗双责”,坚持“走出去抓党建”,机关各党支部与宁夏回族自治区税务局、地方党委政府、企业等联合开展党建联建,主动邀请外单位调研、指导,税务党建工作获得充分肯定。
为管理联抓筑起“红色屏障”,该局建立常态化汇报走访沟通机制,牢牢拧紧责任链条,形成抓党建强大合力。同时,落实落细“三强九严”工程,不断完善“互查互学互帮互促”管理机制,形成查问题、补短板、学经验、促提升的多元效应。同时,在党建业务联促释放“红色动能”上,优化“支部+税企”“党员+税管”,采取政策红利直达快享等措施,点对点解决纳税服务中存在的问题,走出税企合作共赢的新路子。
通过机关各党支部将党建工作与部门特色工作相结合,中卫市税务局提出了“两驱动四强化三带头”系统党建品牌、“党建引领四精准三保障”确保组合式税费支持政策平稳落地等工作思路,上下联动抓党建的合力日益凝聚。
“我们在党员创标杆,激发“税务蓝”担当上,把思想、工作等方面的要求与‘标杆党员’标准有机统一起来,开展岗位争先等活动,全面激发全体党员干部用优质服务和专业素养为纳税人缴费人办实事、办好事的干事创业热情。”相关负责人介绍。
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快照生成时间:2023-02-28 11:45:16
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