节后首周，嘉兴全力以赴争夺“开门红”

本文转自：嘉兴日报

重点工业企业开工率达96.7%，居全省前三

节后首周，嘉兴全力以赴争夺“开门红”

■记者 沈哲韬 通讯员 赵子晗

一年之计在于春。眼下的嘉禾大地，处处可见大干快上、热火朝天的繁忙景象。

记者昨天采访获悉，嘉兴人社部门对全市重点企业开展返岗率调查显示，截至2月1日，全市180辆包车接回新老员工5000余人，省外员工返岗率70.86%，居全省第三；嘉兴市经信局对全市3779家重点企业开展开工率和产能恢复率监测显示，截至2月3日，全市重点工业企业开工率已达96.7%，居全省前三，其中产能恢复率达到80%以上的企业占比为70.9%。

发红包、送礼包

嘉兴企业稳岗不停工

不仅发红包，还送出“荐”面礼、心愿礼，甚至报销返乡回“嘉”的火车票……这两天，南湖区企业喜迎全国各地的员工返岗复工。

“新的一年，愿我们公司比去年更辉煌。”日前，浙江德威不锈钢管业股份有限公司职工小如成为公司“心愿礼”的获得者。

在该公司，返岗的员工们纷纷收到了开门红包。对内部员工推荐新人入职技工类岗位满1年的，可享受1000元/人的“荐”面礼；对符合返岗时间的外省员工全额报销火车票……举措温情满满，今年该公司职工返岗率继续攀升，截至目前，该公司返岗率已达99%。

在嘉兴，这并不是个例。

昨天上午，嘉兴市人才交流服务中心承办的2023年春季人才招聘会在嘉兴国际会展中心开幕，这是今年我市首场综合性的大型现场招聘活动，共有333家用人单位推出专业岗位10820个。

“这次招牌会的用人单位在嘉兴都很有名气，希望能够获得梦寐以求的职位。”毕业于嘉兴学院的研究生金怡告诉记者。

数据统计，今年的春季招聘会对技能人才的需求占比47.7%，与往年相比，上升了87%。嘉兴雅港复合材料有限公司招聘负责人梁丹表示，大专以上学历数控专业人才不好招，尤其拥有三到五年的经验更少，待遇可达每月近万元。

事实上，为加大稳岗留工补贴力度，市人社局对非本地户籍员工节日期间坚守岗位的给予1000元/人专项稳岗补贴，给予企业1000元/人新增就业补贴。市经信局对2022年产值超亿元的规上制造业企业，2023年一季度产值同比增长10%以上的（不含国有及国有控股企业），对其一季度用电增量部分给予0.1元/千瓦时的补助，最高不超过200万元。

“为引导企业发挥主体作用，我们推出500至1000元不等的过年稳岗红包、派发新春留守大礼包等员工福利，预计重点企业、重大项目留岗人员约20万人。”市人社局相关负责人说。

包专机、抢订单

奋力夺取新春“开门红”

疫情之下，嘉兴外贸企业受到了不小的冲击。为了给企业发展架好桥、铺好路，1月3日，嘉兴发布“提信心抢开局稳增长”政策18条，明确赴境外参展机票补助和摊位补助的政策，用“真金白银”支持企业走出去拓市场。

事实上，自去年11月4日嘉兴发出全国最大市级外贸包机参展团，赴日、德、法抢订单抢客商，打响百日百团外贸“双抢”首战以来，嘉兴“双抢”大赛“开赛即高潮”。

在前不久结束的日本东京AFF展上，嘉兴团组拿到的意向订单预计拉动今年一季度全市纺织服装行业出口增长超过5个百分点；在法国举办的欧洲健康和天然食品与配料展上，平湖的浙江上方生物科技有限公司狂揽3000万元意向订单。

正如刚刚结束欧洲之行的嘉兴市商务局局长张月琴所言：“市场的需求是双向的，我们需要市场，市场也需要我们。”

今年1月6日，海宁市举办2023年“出海抢单”拓市场暨“德国法兰克福国际家用及商用纺织品展览会”抱团参展项目出征仪式，参展企业代表难掩激动。“三年多没有赴境外参展了，听到这次组织抱团出海参展时，我们没有任何犹豫全力跟上，政府不仅在出入境更新护照、办理签证等手续上给我们提供了便利，还提供了展位费、人员费、机票等补助，这是对企业抢订单拓市场极大的支持。”海宁市振鑫布艺有限公司总经理黄培祥说。

眼下，还有更多“抢订单”的嘉兴外贸军团正在集结、蓄势待发。记者从市商务局提供的2023年出境“双抢”团组计划统计表上看到，今年2月举办的法国巴黎时装展、德国科隆亚太采购交易会，3月在孟加拉国、罗马尼亚、韩国、德国、越南等地举办的各类专业展会，甚至4月在日本、德国、法国、东南亚各国举办的各类展会，都已经排进嘉兴各县（市、区）的“双抢”行程计划表。