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【地评线】多彩时评：“离雁”归乡 充盈乡村人才“蓄水池”
作者：程亚
人才兴则事业兴，人才强则发展强。推动乡村全面振兴，要把人才振兴摆在更重要位置，在吸引在外人才回乡发展方面做足文章，引导更多在外人才带资金、带资源、带技术返回家乡、回报家乡，为加快乡村全面振兴步伐，提供坚实的人才和智力支撑。
完善政策，精心筑“巢”引“雁”归。吸引在外人才返乡创业、反哺桑梓，必须要在增强在外人才返乡的底气和信心上下功夫，真正让“离雁”想归乡、愿回乡、敢返乡。要坚持党管人才原则，紧紧围绕乡村产业发展、基层社会治理等实际，锚定产才融合、双向奔赴，编制人才发展规划、完善人才政策，更有针对性地出台实施在外人才返乡政策，真正为“离雁”吃下“定心丸”、注入“强心剂”，加速“离雁”把返乡念头变成行动。主动做好宣传推介工作，通过开展线上交流、线下座谈等方式，把地方的好政策和对人才的渴望、重视，及时展现给更多“离雁”，了解掌握“离雁”在工作学习生活等方面的具体需求，及时调整政策、完善机制。
壮大产业，悉心固“巢”促“雁”留。为“离雁”归乡提供更多机会和更好的平台，是推动“离雁”加速返乡的关键。农村天地广阔，可以大有所为。要把培育发展壮大乡村产业作为吸引“离雁”的重要内容，在发展特色产业，推动农文旅融合发展和促进乡村产业升级、加大科技应用力度等方面做足文章，既让“离雁”在返乡前感受当地更多的真心诚意，更应提升“离雁”归乡后的吸附力、承载力，真正让“离雁”归乡有去处、有事干。通过走访、座谈等方式，加强归乡“离雁”的交流互动，及时准确掌握“离雁”的性格特征、兴趣爱好和专业特长等，在推荐、引导上做到避其所短、用其所长，助力“离雁”找到更适合的岗位、发挥更大的作用，在人尽其才、才尽其用的过程中，进一步增强“离雁”归乡后的获得感、荣誉感。
优化环境，倾心暖“巢”助“雁”飞。充分发挥“离雁”优势，为推动乡村全面振兴注入更多活力，要在营造良好的工作氛围和生活环境上用心，用更多更好的服务，及时回应“离雁”的所想、所期、所忧，有效解决“离雁”归乡后面临的“急难愁盼”等问题，带给返乡人才更多的舒心、贴心、暖心，真正让“离雁”在归乡后心无旁骛干事业、聚精会神促发展，在乡村振兴一线作出新的更大贡献。打好“关爱牌”，提升服务“离雁”的质效，要落实好联系服务和关心关爱制度，通过定期开展返乡人才走访慰问，加强交流互动，为返乡人才解决好住房、就医以及子女就学、家属就业等方面的问题，不断提升返乡人才的幸福感、安全感。加大优秀返乡人才典型选树力度，将他们优先列入村级后备人才库，从多方面落实激励机制，激发更多“离雁”归乡后的内生动力，为乡村全面振兴贡献更大力量。
一审：叶力
二审：文彬
三审：吴迪
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快照生成时间：2025-04-09 18:45:08
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