- 我的订阅
- 教育
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
赣榆农商银行：多措并举 强化队伍建设
本文转自：消费日报
近年来，江苏赣榆农商银行始终认真贯彻落实省联社人力资源工作部署，深入践行“人才是第一资源”的工作理念，通过多种举措，抓好内训师队伍建设，充分发挥内训师“传、帮、带”作用，增强本行发展软实力，为全行高质量发展提供人才保障。
该行强化教育培训，激发队伍活力。一是以赛带学、以赛带练、以赛促训、以赛促学，举办“金牌讲师”大赛，有效提高内训师课程开发与演绎能力。二是以省联社开展的各项竞赛为锲机，选派优秀内训师参与学习，其中3名内训师参加首届全省农商银行场景金融案例大赛并获得银奖。三是动态管理，持续优化内训师队伍，并按年度汇总内训师授课满意度及评价情况。
同时，强化制度约束，完善培养机制。制定《赣榆农商行内训师管理办法》；对内训师选拔与聘任标准进行量化，根据考核结果，在相关后备人才库选拔、缺岗竞聘和岗位序列晋升上对内训师予以优先考虑、择优选用。加强队伍建设，通过多种形式识别专业人才。截至目前，共推荐及选拔44名员工充实到内训师队伍序列，涵盖多个条线。其中择优选拔6名员工参加省联社第二届内训师大赛初赛。
该行还强化交流辅导，提升队伍水平。内训师对各条线进行系统培训；围绕各项业务发展过程中的重难点工作，定期开展内部交流研讨、内训师兴趣小组等多种活动，充分挖掘内训师团队的综合能力。内训师不断创新培训形式，强化培训效果，开展形式多样的线上宣传，提升员工内生动力，为本行各项业务持续发展注入“强心剂”。 （高小能 朱佳佳）
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2023-10-18 14:45:03
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
