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江南时报讯 近年来,盱眙农商银行认真落实省联社相关工作要求, 常态化抓好年轻干部选拔、培养、管理等工作,努力建设一支高素质年轻化金融队伍,为推进全行高质量发展提供充足人才储备,特举行行内青年人才选拔活动。
在人才选拔过程中,盱眙农商银行各级领导班子充分发挥组织优势,成立了专门的人才选拔工作小组,负责统筹协调选拔,经过民主推荐、资格审查、上机测试及笔试等流程,层层筛选,按照拟选拔人数1:2的比例确定参与测评人员名单。
此后,由领导小组办公室组织人员对备选人员进行考核评价,从工作业绩、沟通协作能力等多维度测评,经过民主投票后选拔出15名青年人才并进行公示。此次选拔公平、公正、公开,之后盱眙农商银行也将对青年人才采取组合式培养方式,注重岗位历练,进一步提高其综合能力和业务全面性,对连续考核不合格的人员进行动态调整,推动形成高质量的金融人才队伍。 钱锦
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快照生成时间:2024-09-11 23:45:07
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