雷锋学在日常榜样树在身旁

本文转自：张掖日报

张掖安定医院持续深入开展学雷锋活动

雷锋学在日常榜样树在身旁

本报记者陈海

在张掖安定医院，“永不过时的雷锋精神”被融入日常、化作经常，“学习雷锋精神共创文明新风”“学雷锋树新风我志愿我行动”等标语随处可见，学雷锋实践活动蔚然成风，“学雷锋献爱心暖人心”氛围浓厚，入脑入心的“雷锋精神”不仅让医护人员争先创优，也使得病患互帮互助，奉献爱心。

“医院连续多年坚持以党建为引领深入持久开展学雷锋活动，教育全体医护人员学习践行雷锋精神，树立优质医疗和生活服务新风，努力在平凡岗位做先锋，已成为医护人员的自觉追求和具体行动。”该院党建指导员管作春语重心长、若有所思，“如果病患都愿意去帮助别人，乐于奉献，关心关爱亲人朋友，那么他们的精神世界不再偏执，也就会是另一番心境。”

万事开头难。“刚开始的时候只有医护人员去做，生活不能自理的患者靠护士照顾，生活能自理的患者也无理取闹，病房里脏乱差，常人见了不堪入目。”该院党支部书记、副院长汤建明记忆犹新，2019年他带头在病区开展“践行新时代雷锋精神创建双强六好病区”活动，建立学雷锋长效机制，与创先争优活动和医院工作计划以及医疗质量18项核心制度结合起来，数年如一日坚持不懈地做，确保学雷锋活动常态化、服务患者优质化、医疗质量标准化、护理工作规范化、康复训练多样化。

弘扬新风润心化人。“首先是教育引导广大医护人员学习雷锋积极向上的精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，爱党、爱祖国、爱科学、爱医院、爱病友；然后学习雷锋的螺丝钉精神，干一行爱一行，干一行钻一行，在平凡的工作岗位上绽放光芒；最后学习雷锋的奉献精神，热心帮助他人，真诚关心关爱病友，形成争当先进典型、争当爱心使者的良好风尚。”汤建明回忆，在医护人员身体力行带动下，慢慢地雷锋精神入耳入脑入心，医护人员和病友共同发力创新自治管理，开展“一对一”帮扶行动，对生活不能自理患者和生活半自理患者进行分类，将病友划分为老年组和中年组分类指导，由被动生活逐渐向主动生活方面培养，由人帮他变为他帮人，由简单化转向复杂化的认知行为、思维、言语、智能方面的康复训练，由不愿意参加变为自愿参加。

“‘一对一’帮扶不仅让病友的生活技能、劳动技能、人际交往能力很快恢复，也让病友之间产生了亲情和友情，这种责任感的培养和情感的回归有助于其重新融入社会。”汤建明表示，“有事可做”是一种行之有效的精神障碍康复疗法，对病人躯体锻炼、社会适应、心理治疗等具有积极作用，可帮助患者克服懒散，改正不良生活习惯，使其获得心理和行为上的精神支撑，恢复自信心和劳动能力，增强出院后的社会适应能力。

“护理本身就是服务行业，面对精神科患者服务更需加倍，因为有一些生活完全不能自理的患者，吃喝拉撒都需要照顾。”护理部主任兼二病区男护士长梁青泰直言不易，这四年来他带着年轻医护喂饭、剪指甲、刮胡须、理发……“不止当医护，还要做家属、当保姆、交朋友，照顾日常生活，谈心聊天。”梁青泰说，医护人员的暖心服务潜移默化地感染了病友，有些病友开始像医护人员学习。“我们特别忙的时候，有患者主动跑过来帮忙干活。那一刻，心里一怔，感觉一股暖流涌上心头。”梁青泰倍感欣慰，多年的付出终于有了回报。“比如擦窗户、拖地等，他们会当作一份职业来干，很认真。逐渐有越来越多的病友帮护士、帮病友，主动去照顾生活不能自理的患者。”梁青泰发现，病区环境卫生和医患精神状态发生了很大变化，患者不再胡思乱想闹事，护士也不再抱怨工作量大，医生也有更多精力为患者开展个性化治疗。

习惯成自然。“现在争着抢着干，主动找活干。每个病房干干净净，被褥整整齐齐，晨操个个精神焕发，歌声嘹亮。”提起医院的今昔对比，五病区护士长孙璐璐深有感触：“之前护士除了做好医务工作，还要打扫卫生、整理床位、清理病区，特别是要照顾无自理能力的患者，很多护士都受不了，离开了。如今每个科室医患同心，互帮互助，竞先争优，病人精神状态好，病情恢复得也快。”

“对生活不能自理的病友，有病友主动为他打饭、换衣、洗衣等。还有一个病友不能站立，尹军（化名）主动背他行走，用自己的脊梁背起他的一切……我认为这就是活雷锋，我现在也愿意为每个人做事。”心理变化较大的杨里（化名）感言，雷锋精神激励每个人热心向善，不再像从前那样自私。