农发行山东省分行营业部连续两年荣获“人行济南市金融统计工作先进集体和先进个人”称号

近日，农发行山东省分行营业部荣获人民银行山东省分行营业管理部“2023年度济南市金融统计工作先进集体”，并有一名同志被评为“先进个人”，这是营业部连续两年荣获双项荣誉。该部一直认真贯彻落实金融统计制度，坚持系统谋划，统筹推进，多措并举，推动全辖金融统计数据质量得到显著提升，为人民银行、本级行及上级行提供了科学的决策参考。

领导重视，指导有力。该部党委将加强数据治理作为“一把手”工程，统筹谋划，标本兼治，积极发挥数据归口管理部门职能作用，引领业务条线协同发力。“一把手”定期听取统计工作汇报，强调严格按照省行及属地监管部门要求，认真贯彻落实金融统计制度。分管领导具体靠上抓，定期组织分析研究，通过召开数据治理推进会、专项汇报会，研究解决统计工作中存在的问题，全面提高金融统计工作质效。

健全机制，夯实基础。一是强化数据校验把关。各支行、各部门严把数据质量第一关，做好源头数据录入、数据监测和整改，不断提升源头数据质量。同时，该部统计人员利用工具表全面审核报表要素，切实把好报送关。全年共自主审核校正各类数据错误130多个，确保上报数据准确无误。二是强化上下联动。完善落实统计事项备案和人员变动报备制度，强化按责履职，为数据质量提升提供强有力的组织保障。三是强化考核机制建设。结合实际制定印发了《数据质量考核方案》，按照“聚焦目标、狠抓源头、以考促治”的工作思路抓好监督问效，从“事前预防、事中管控、事后整改”三道防线做好数据质量管理，并不定期通报各行数据统计情况，由办公室督办，形成“排查-发现-整改-考核-巩固”五步式闭环工作机制。

加强培训，锻造队伍。一是举办2023年统计和数据治理现场培训班，邀请省行统计工作专家“传经送宝”，对各条线和支行业务骨干40余人进行了培训，三级联动、双向互动，真正将学习成果转化为数据质量提升的动力。二是创办《数据治理E报》电子期刊，及时分享最新金融统计工作制度政策、先进做法和工作经验，搜集辖内典型案例进行风险提示，打造数据治理学习交流平台，促进全辖统计业务水平共同提高。三是编印发布“数据质量提升口袋书”，发放给每位统计岗位人员，方便大家利用碎片化时间加强学习，让基层数据治理“拿在手上”，学进心里。四是搭建跨地市交流平台。组织辖内统计业务骨干赴数据治理先进行—德州市分行学习，通过学习先进经验做法有效提升了营业部统计人员的业务技能。此外，还充分利用内部条线培训、条线座谈会、到上级行交流等多种机会，加强统计人员间多维度交流，拓宽知识和工作视野。（郜莉）