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鲁网1月9日讯建行临西支行在警示教育活动中,注重员工合规理念的树立,每季开展“三个一”活动,加强合规警示教育,引导员工树牢“合规人人有责,合规创造价值”的理念,推动合规文化建设纵深开展。
开展一次合规大讲堂。合规经理上讲台,宣讲监管及行内制度、宣讲信用卡套现、过度借贷、酒驾醉驾、出借账户等违规惩处案例,警示教育支行员工加强自我约束,守牢合规从业底线。
开展一次青年员工案防教育。结合青年员工特点,解读因沉迷游戏、盲目攀比高消费等引发的违规案例,警示教育青年员工树立正确的人生观、价值观,加强自我修养,培育良好个人情操,筑牢思想防线,守住合规底线。
开展一次法律事务专题学习。重点学习上级行下发契合银行业务的民法典知识,金融领域违法犯罪警示案例,提升客户经理、理财经理等重要岗位人员的依法合规经营意识,防范案件风险。(通讯员 韩涛)
责任编辑:时瑞雪
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