乳山市：“四聚四提”擘画文化社区“新图景”

于佳霖 通讯员 于滨榕 威海报道

近年来，乳山市充分发挥“爱在乳山”新时代文明实践展示带的引领作用，在全市38个社区新时代文明实践站，创新探索文化社区建设“四聚四提”工作法，坚持以群众需求为导向，不断拓展文化阵地、组织特色活动、强化社区治理、聚力德治引领，先后打造“四海情”等社区文化品牌10余个、特色文明实践项目20余个，推动优秀资源共享、文化文明共建。

聚焦文化阵地打造，提质文化服务新效能。

一是完善文化阵地建设。全面规划打造“爱在乳山”新时代文明实践展示带，沿线布局推动重点文化社区建设，创新成立“社区+企业”融合发展示范点——金鼎新时代文明实践站，民营企业作为第三方参与文明实践阵地建设，在社区和居民之间架起桥梁、建立缓冲带，为旅居居民和本地居民打造高品质活动场所。推动全市各社区以新时代文明实践站为依托，结合自身特色融合打造红色文化基地、乡村记忆馆、银龄家园、好人工作室、圆桌民议厅、儿童科普阵地等，同时借助嗨“乳山”美好生活综合体建设，联动新时代文明实践中心，统筹图书馆、城市书房、文化馆、美术馆、非遗展馆、工人文化宫、城市会客厅等阵地资源，整合阵地潜能、升级服务功能，为社区文化活动开展提供全面的阵地保障和资源补充。

二是注重文化场景打造。全面推动文体广场、文化驿站、口袋公园、文化长廊建设和完善，将社会主义核心价值观、传统文化等内容融入文化墙建设，让“旧墙”穿“新衣”，在潜移默化中传递文明理念，打造15分钟文化服务圈，开展大合唱、广场舞、消夏文化展演等群众性文化活动，增加对社区居民的文化供给，丰富文化服务场景，充实社区居民精神文化生活，传递以文化人、以文塑城的文化理念，增加群众对于文化社区建设的认同度。

三是建优文化队伍体系。依托各社区文化品牌打造，组建红色文化宣讲、知识科普等各类文明实践队伍114支，联合全市各单位发挥专业力量深入社区开展文化文艺、困难帮扶等各类文明实践活动，吸纳潘周、于淑兰等一批剪纸、钩织等非遗传承人和传统文化手艺人成立“文化导师团”，用传统文化的力量推动社区文化创新性发展，成立“四海情”艺术团、老乡协会等各类社会组织百余个，分批分类经常性开展各类活动，实现专业力量帮扶、优秀力量指导、社会力量支持的多方参与队伍体系。

聚力特色活动开展，提振和谐社区精气神。

一是文艺精品以文化人。提升公共文化服务质量，持续丰富文化产品供给，创排《我的乳娘》《永远不会忘》等群众喜闻乐见的小戏小剧10余部并开展基层巡演，30余个社区开展“社区文化节”“广场舞展演”“沙滩音乐节”等精彩的文艺活动，将红色文化、海洋文化等传统文化和文明新风相融合，利用文艺节目的形式教育引导群众，为文化社区建设打下坚实的群众基础。

二是文明实践倡树新风。依托优秀文明实践项目的实施，深入开展“文明实践我行动”活动，持续擦亮“鲜花送文明”品牌，连续15年开展你做好事我送鲜花活动，各实践站致力打造具有自身标识的文化符号，设置手工、瑜伽、书画、摄影、健身、舞蹈、声乐、中医养生、美食营养、太极等文明实践主题近百个，找准居民需求与社会资源的衔接点，策划系列活动，不断丰富居民精神文化生活。在传统节日和重要节点广泛开展“跨年联欢”、中秋“百家宴”、书法比赛、乒乓球赛、DIY公益服装秀等“我们的节日”主题活动，增强群众的幸福感，促进邻里和谐。

三是品牌宣讲深入人心。健全三级宣讲体系，市级层面打造“蛎乡说理”等宣讲品牌，组建新时代“红色乳娘”宣讲团，打造各级各具特色的宣传宣讲品牌，深入社区等基层一线开展理论宣讲。社区结合“理论宣讲+实际民生”工作，聚焦民情民意，打造“移动＋”“百家讲”等宣讲品牌，线上线下齐发力，充分运用社区退休老教师、金融讲师、法院宣讲员、幼儿园老师等组成门类齐全、结构合理、上下贯通、能讲会说的宣讲员队伍，每月坚持开展主题宣讲，用身边人讲身边理，用百姓话说百姓事。

聚能多元社区治理，提档共建共享内生力。

一是红色物业齐抓共管。依托丰富的红色文化底蕴，联合社区内物业企业构建党建引领下的“1+1+N”红色物业模式，以红色文化为引领，组建红色物业文明实践队伍，创新“四多两心”工作法，广泛征集群众需求，解决群众困难。

二是居民参与共商共议。定期组织召开业主恳谈交流会，引导业主成立调解小组，自发调解邻里纠纷，调动广大业主参与小区治理，打造“和事佬”“圆桌议事厅”等品牌，线下吸纳热心居民、流动党员、退休老干部等多方力量，组建“社区议事智囊团”，探索“听、议、决、做、评、管”的六字议事工作法，开展常态化议事会议，解决各类难题、化解矛盾纠纷。

三是双向激励持续见效。建立文明实践激励机制，大力倡导社区实践站以群众评价为导向开展服务，在给居民提供精致服务的同时，收到居民热情反馈，形成双向激励。比如，社企融合的金鼎文明实践站目前共收到居民锦旗500多面，包含困难帮扶、贴心管家等多个领域，增强了企业的获得感，让企业和居民的互动更有温度，摸索出一条“社区搭台、企业参与、居民受益”的三方互动社区文化建设新路子，不断提升社区治理水平。

聚势道德教育引领，提升美德信用新活力。

一是坚持“美德加持”，增加文化社区“厚度”。充分发挥德治的教化引领作用，提高居民参与社区治理和建设的各项事务的主观能动性，全面推动特色文化社区打造。充分发挥新时代文明实践站等阵地作用，广泛开设“胡同课堂”“大喇叭课堂”，结合文化进万家活动，开展倡树新时代美德健康新生活系列宣讲活动，在社区开展“孝、善、和、俭、美”等美德表扬活动，大力表扬好人好事，把凡人善举的和善力量转化为广大群众的生动实践，凝聚文化社区向上向善的强大力量。

二是提质“家风涵养”，提升文化社区“温度”。制发推进新时代全市家庭教育工作高质量发展的实施意见，聚力搭建社区平台，创新特色品牌，铺就家庭教育立德树人新路子。打造全环境、全覆盖的社区家庭教育阵地，成立市级家庭教育指导中心和山东省首家县域家长大学，建立“市级家庭教育指导中心、家长大学—镇街家庭教育指导站—社区家长学校”三级家庭教育平台，全面凝聚社区家庭教育强大合力。

三是坚持“美德信用赋能”，拓宽文化社区“广度”。以美德信用体系建设为契机，探索美德信用应用多种场景，推进社区治理工作全面提升。以美德信用积分为抓手，成立“有事大家帮”“拉呱”“我们是一家人”“好邻居”等文明实践队伍，打造“金牌管家”、“贴心保安”等社区互助服务文明实践品牌。以居民实际需求为导向，以邻里工作为核心，将美德信用与社区各项工作相结合，打造诚信商圈、信用联盟、信用家园、信用平台“四信品牌”，用“三单制”服务模式，积极认领群众“微心愿”，办好“微实事”。