淮北相山区：大力营造“近悦远来”人才生态

本文转自：人民网-安徽频道

近年来，安徽省淮北市相山区，围绕“以产业聚人才、以人才兴产业”主线，开展“人才相山行”系列活动，多场景、多类型、多维度展现相山“求贤求才”的最大诚意。

坚持“一盘棋”，谋划人才活动大格局

做好统筹谋划，召开相山区委人才工作领导小组会议，围绕省、市工作要求，结合相山区自身实际，研究并制定《活动总体方案》。

规范制度管理，构建“区委组织部统筹推进+区委人才工作领导小组成员积极配合+行业主管部门、群团组织、各街道齐抓共管”的“1+18+N”的工作机制，制定活动清单，明确活动责任单位，实行定期调度管理。

动员广泛开展，凝聚全区合力，通过“线上+线下”“走出去+请进来”等多种形式，积极谋划开展宣传推介、产才对接、高峰论坛等各类人才活动，目前相山区已开展系列活动80场次。

搭建“多阵地”，拓展链接人才大网络

搭建“人才飞地”，在上海建立沪淮科创协同中心并举办揭牌仪式，依托上海科技和人才资源优势，打造集科技成果发掘、投资孵化、转化落地和形象展示于一体的实体化人才工作阵地，揭牌仪式现场签约项目15个，链接院士等高层次人才20名。

搭建交流阵地，举办2024长三角绿色健康产业发展论坛、全省农村思政工作经验交流会、“淮品耀全球”2024淮北市跨境电商大会等活动，积极联系国内外知名专家学者来相共话发展、共谋未来，自活动开展以来共有院士3名、E类以上高层次人才793人参与。

搭建高校阵地，赴市内外高校举办“招才引智高校行”等活动，聘任10位优秀大学生为“校园引才大使”，向安徽科技学院授牌“相山区高校人才工作站”并签订校地就业合作协议，引导优秀学子来相就业创业。

围绕“多环节”，开启人才汇聚大盛会

围绕引才，相山区设立3个“驻外人才工作联络处”、举办江南大学食品学院博士硕士交流团来相等活动，依托“双招双引”、产学研合作等集聚高层次人才（团队）26个；举办“2+N”特色招聘、人力资源服务供需洽谈会等活动，达成就业意向3252人。

围绕育才，通过将外地专家、教授等人才请进来实地指导、培训，组织区域内人才走出去参观、学习等方式，举办相山区人才发展专题培训班、食品产业总裁研修班、周六创业课、大咖面对面等活动，惠及各领域人才729人次。

围绕用才，举办“智荟相山 逐梦未来”——相山区人才交流分享会、江南大学食品学院成果发布会等活动，选聘相山区首批“引才合伙人”3名，发布科技成果27项、关键核心技术需求数量2项，达成国家技术转移东部中心淮北分中心等人才平台合作协议5个。

围绕留才，开展党政领导干部春节慰问高层次人才等活动，2024年春节期间区委班子带头走访慰问各战线高层次人才34名；举办银企服务对接会、企业家座谈会等活动，发放“人才贷”4367.4万元，帮助人才解决实际难题。

一次次产才激荡的火花、一场场智聚满堂的交流、一声声情感真挚的走访慰问……相山区重才爱才惜才用才的生动实践正不断上演着。

下一步，相山区将以更实的方法举措，更贴心的服务保障，持续营造“近悦远来”人才生态，让各类英才携手在相山的山水之间书写更加绚丽多彩的人生华章，为加快建设现代化美好相山提供强大的人才支撑和智力保障。（邹晨光 孟飞）