化妆品高质量人才培育迫在眉睫

本文转自：中国医药报

行业加速发展遭遇“人才荒”

化妆品高质量人才培育迫在眉睫

近年来，一系列化妆品监管新规陆续实施。随着行业准入门槛的大幅提升，“人才荒”开始出现，化妆品相关专业人才缺口不断加大。可喜的是，为满足行业新需求，开设化妆品专业的高校也越来越多。

据不完全统计，自2016年底教育部批准设立“香料香精技术与工程”专业以来，相继有24所高校获批开设了化妆品相关本科专业。但需要关注的是，目前化妆品专业人才培育力度整体上仍稍显不足，高质量人才尤其匮乏。

高校纷纷开设化妆品相关专业

近年来，我国已成为全球第二大化妆品消费市场。国内化妆品行业飞速发展的同时，对化妆品专业人才的需求也不断攀升。

2016年底，教育部批准设立“香料香精技术与工程”这一目录外本科专业。2017年3月，上海应用技术大学（以下简称上应大）获批开设该专业。2018年3月，上应大又获批开设“化妆品技术与工程”专业，这也是我国高校设立的首个名称含“化妆品”字样的专业。此前，一直未有专门针对化妆品的专业出现，仅江南大学、北京工商大学等少数几所高校在应用化学等专业下设置了多门化妆品基础和专业课程，如化妆品管理与法规、表面活性剂化学、化妆品工艺学等。不少行业人士表示，近年来，我国开设化妆品专业的高校逐年增多，后续有望持续增加。

当前，化妆品专业的发展在不同高校略有不同，大体可以归纳为两种模式：以精细化工为基础开展化妆品学科建设，以药学为基础发展化妆品专业。其中，上应大“香料香精技术与工程”专业获备案增设后，多所高校也相继设立了该专业，如云南农业大学、北京工商大学、河南农业大学、云南经济管理学院、南昌工程学院均已完成该专业备案。“化妆品技术与工程”专业方面，除上应大外，厦门医学院、肇庆学院、广州华商学院等高校也相继获批开设了该专业。此外，直接以“化妆品”命名的专业还包括“化妆品科学与技术”。2019年3月，广东药科大学获批开设该专业，后又有多所高校相继开设该专业。

有行业人士认为，此前化妆品相关人才主要来自精细化工和应用化学专业领域，如今许多高校新增化妆品专业，化妆品人才培养的契合度和全面性将更好。

化妆品专业作为新型专业，招生形势一片大好。值得关注的是，2021年实施的《化妆品监督管理条例》明确，化妆品注册人、备案人、受托生产企业应当设质量安全负责人。这使得该岗位人才一时间成为企业争抢的“香饽饽”。

化妆品专业需多学科高度交叉

公开资料显示，目前国内尚未有“985”“211”高校开设化妆品专业，且相关专业硕士学位授权点也较少。有专业人士表示，化妆品学科发展需要多学科高度交叉，目前尚未有高校和研究院所通过多学科高度整合来建设化妆品学科。

还有专业人士表示，目前申报开设化妆品专业的院校多为非“985”、非“211”高校，主要原因在于“985”“211”高校的传统专业普遍具有优势，而化妆品专业更侧重于行业特色、技术特色。同时，化妆品行业是典型的多学科交叉领域，涉及胶体化学、生物学、细胞学、皮肤医学等专业，技术创新需要基于多学科交叉研究，是集基础科学与技术开发于一体的领域。

不可否认的是，作为一个创立不久的专业，目前化妆品专业的发展还存在一些问题。有行业人士表示，目前我国化妆品相关专业尚处于发展阶段，许多高校根据现有条件办学，而不是根据经济社会条件和产业发展需要办学，产教分离的问题较为严重，相关高校面临着需要转型高质量发展的现实挑战。

该行业人士将出现这一现象的原因主要归结于两点：其一，教师专业度和实践经验普遍不足，许多化妆品相关课程授课老师是其他专业改行而来，这也直接导致专业度不足；其二，产学研和实践没有很好结合起来，且不同地区高校的产教分离程度各异。

从化妆品企业分布情况来看，相关企业多集中于长三角、珠三角等地区。产业聚集态势明显，由此也造成不同地区高校在资源上存在差异。例如，周边化妆品企业较多的高校，能更好地落实学生的实习和实践，且能与行业专家保持紧密交流。而对于资源优势不明显的高校而言，在师资队伍建设、人才培养、产教融合方面可能会面临较大的挑战，需要较长时间的成长过程。

高质量人才需求待满足

目前，我国化妆品人才培养虽已起步，但相应的培养机制仍有待建立完善。

随着国家层面对高质量发展战略的深入推进，化妆品行业正进入一个新的发展阶段。在《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》中，化妆品被列为重点发展的消费品领域之一，明确提出要提升自主品牌影响力和竞争力，培育一批高端品牌，这意味着我国美妆产业正迎来新的发展机遇。

化妆品行业高质量发展有赖于相关专业的高质量人才。化妆品行业是多学科交叉发展的领域，需要化学、物理、材料、医学、生物、药学、计算机等专业背景的人才。

一位化妆品研发工程师表示，目前化妆品专业课程教材水平整体落后于行业实际，学生完成课程学习后还需要在相关企业实习一段时间才能真正上手。具有综合性思维的人才，如懂化妆品市场发展情况的研发人员、懂配方知识的产品开发人员、懂生产和配方基础知识的业务人员等仍较为缺乏。

一位行业人士表示，当下，化妆品企业专业人才需求主要集中在研发、营销、运营三个方面。其中，研发部门一般会选择具有化工、化学、生物、制药等专业背景的毕业生，以及化妆品相关专业的毕业生。

营销部门的专业限制相对较少，但对人才的综合素质要求较高，更需要善于市场洞察、用户分析、创意设计、新产品项目管理、营销策划执行的人才。

运营部门一般会选择偏应用型的人才，如工科类专业人才等。