历史上著名的守成之君，为何能创造业绩？

提起我国历史上的皇帝，大多数人都记得创业之君开国皇帝，秦皇汉武，唐宗宋祖，成吉思汗大多都是开国之君，而那些守成之君相对来说曝光率很少，其实我国历史上也有许多名垂千古的守成之君。创造“文景之治”的汉文帝，汉景帝；“永徽之治”的唐高宗李治，“仁宣之治”的宣德皇帝朱瞻基；以及“康乾盛世”的康熙、雍正、乾隆。

这些守成之君为何能创造出如此业绩呢？笔者认为主要有以下几个原因，对帝国继承人文化思想培养，君权适当分权给相权，加强集权正确处理君王与大臣之间的关系等几个方面。守成之君能够治理好国家，必须将君权和相权厘清，也就是正确区分董事长与总经理之间的关系。虽然说，整个天下都是皇帝的，但是具体事务还是靠以宰相为首的朝廷百官来处理，正确地处理好，君权与相权的关系是实现帝国平稳发展的重要基础。

君权适当分权给相权，就要设立宰相，在秦朝就有宰相，李斯就是第一任宰相，刘邦建立西汉后，汉承秦制，也设立宰相职位，萧何、曹参、陈平、周勃都曾担任过宰相帮助皇帝处理事务，并且汉朝宰相权力还是很大的，吕后去世后，能够铲除吕氏集团，这些都是宰相的功劳，正是由于君主合理给宰相授权，才有了西汉文景之治。

历经千年的宰相制度，到了明朝朱元璋时期就发生了改变，朱元璋为了控制皇权干脆取消宰相职位，自己处理全国事务，自己并没有给明朝带来多大的发展，反而把自己弄得筋疲力尽。明朝后来的守成之君能取得治世，则是由于设立了相当于宰相权力的内阁；清承明制，大清不仅设立内阁制，还设立了军机处，只有君权适当分权给相权，整个国家才能更有效地运行。

守成之君不仅适当给宰相、内阁放权，还要加强集权，刘邦时期虽然分封了权力巨大的诸侯国，但时间短，很多弊端没有体现出来，经过文景二帝发展之后，终于出现七王之乱，才有了汉武帝推恩制。唐朝在这方面与汉朝很相似，大唐初期藩镇弊端并没有马上显现出来，经过几个治世长足发展后，发生了安史之乱，从此大唐走入下坡路。

明朝的藩王制和大清八旗制实际上都没有多大权力，这些王爷和亲王没有自己领地和封地，还要受制于皇帝监督，皇帝才能放心发展经济，与民生息，才能使守成之君有所作为；所以，守成之君要想有业绩，就必须加强集权。

对帝国继承人的文化培养，守成之君是真正意义上的官二代和富二代，大多有历史功绩的守成之君从小就受到了系统的文化教育，中国历史上的文化思潮有儒家、道家、法家以及佛教，这些思想都曾作出重要贡献，文景之治时的黄老学说，无为的治国思想，使文景二帝异常节俭，大量减免税赋，免除酷刑，与民休息，得到平民的拥护。

在这些思想中，儒家思想被利用的最久，儒家思想中的修身、齐家、治国、平天下长期被认为是正统的指导思想，这些思想教育皇帝不仅要勤政、还要爱民，将以德治国和依法治国相结合起来，才能有国家的长治久安。在文化思想方面做得比较成功的当属大清王朝，大清王朝是少数民族统治的王朝，他们崇尚中华文化，实行满汉一体策略，很快地得到全国的认同，不仅使自己很快立稳中原，还享国300年。

我国历史上守成之君很多，但是能够取得盛世和治世的并不多，这些守成之君能够开创盛世创造如此业绩的原因有很多，其中对帝国继承人文化思想培养，君权适当分权给相权同时加强集权，这三大因素不可忽视！