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本文转自:云南政协报
共话乡村振兴青年人才培育
——“共青团与人大代表、政协委员面对面”集中活动座谈会侧记
■本报记者李芳
话困惑、讲难点、提建议……省两会召开前夕,全国、省、市、县四级人大代表和政协委员以及乡村振兴青年代表齐聚昆明市五华区西翥街道,围绕“完善乡村振兴青年人才引育管用体制机制”主题,在共青团云南省委召开的2023年“共青团与人大代表、政协委员面对面”集中活动座谈会上踊跃发言,力争形成有力的建议、提案,为乡村振兴青年人才工作发展发出呼吁。
会前,四级人大代表、政协委员深入西翥街道调研乡村振兴与青年人才引育工作。座谈会上,与会人员畅所欲言,就青年就业创业“难”与乡村振兴人才“缺”耦合治理的成因,着眼推进乡村振兴现实和长远需要,从育人善用、政策调适、制度优化等方面展开热烈讨论。
“目前,乡村青年人才留存率普遍偏低,乡村管理人才不足,乡村专业技术人才短缺,对一些具有一定专业技术的‘本土能人’缺乏有效的管理、恰当的评价和必要的激励机制,很多具有一定农业专业技术的本土人才纷纷脱离农村进城务工或创业,直接导致扎根乡村把农业农村发展作为事业去干的专业技术人才尤为短缺。”一位青年代表在座谈会上说,长期以来,农业农村发展的人力资源整体上受教育水平低,思想观念落后,加上青壮年劳动力外流严重,导致农业农村管理模式、经营方式、农业技术等创新人才缺乏。
“要提升乡村青年人才‘数字素养’,加强乡村创业主体培育,激发乡村振兴内生动力;优化创业就业环境,完善产业基础设施环境建设;完善乡村创业服务,落实乡村创业扶持政策。”一位省人大代表建议。
“乡村振兴重点在产业振兴,希望在产业振兴。”一位省政协委员说,云南应立足自身实际,统筹资金,支持重点,努力夯实乡村振兴的产业基础,将乡村产业发展作为财政推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的着力点。同时,推进农村一二三产业深度融合发展,统筹支持地方优势特色产业集群、现代农业产业园、农业产业强镇等创建工作,着力打造云南农业特色品牌,切实稳步推进乡村产业振兴。
没有“梧桐树”,引不来“金凤凰”。人大代表和政协委员们一致认为,只有为人才营造一个好的环境,才能让人才愿意选择基层并在基层更好发挥作用。基层要着力种好吸引人才的“梧桐树”,多想良方出实招,鼓励更多人才到乡创业。
会上,人大代表和政协委员们聆听了青年代表的发言,并从城市与青年的发展关系、完善青年人才保障机制、青年发展工作的政治属性、乡村人才的引育管用等角度提出建议,表示将归纳总结合理建议和相关诉求,在今后的履职中,持续关心关注乡村青年创业就业群体,为我省推进乡村振兴提供针对性的意见和建议。
据悉,为反映青年诉求,促进青年发展,增强乡村振兴青年人才支撑,共青团云南省委邀请共青团、青联界别政协委员,党政相关职能部门及其他关心青少年事务的人大代表、政协委员、专家学者、青少年代表等组成调研组,结合云南省情,重点围绕村干部和乡村青年人才两类主体开展了问卷调研,调研对象覆盖我省16个州(市)、112个区(县)。经问卷收集、数据统计、数据分析、文献查阅、专家指导,最终形成《云南省完善乡村振兴青年人才引育管用体制机制调研报告》上报团中央。
“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动自2009年开展以来,在代表和维护青少年发展权益、引导青年有序政治参与方面取得了积极成效、发挥了重要作用。团省委相关负责人表示,下一步,将在巩固活动覆盖面的基础上,进一步优化主题选择、提高调研质量、完善工作机制、强化成果运用,探索将“面对面”活动范围扩大至更多代表和委员,进一步完善制度设计,实现与人大、政协的合作固定化,代表、委员联系常态化,主题活动经常化。
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