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南湖新区机关建设再添新书香
本文转自：嘉兴日报
开辟“新伙赋能角”，赋能青年干部成长
南湖新区机关建设再添新书香
■记者 何金妹 通讯员 黄丽君
本报讯 书卷常开，墨香常润。昨天下午，南湖区南湖新区（东栅街道）青年干部训练营第二期“书香青春”读书分享会暨“新伙赋能角”揭牌仪式在甪里未来社区党群服务中心举行。
活动在轻快的《年轻朋友来相会》歌声中拉开序幕，南湖区七星街道湘南社区党委书记谢炳良用自己近40年的基层工作经验，给学员们上了一堂《如何将民生之“盼”化为群众之“赞”》的必修课。
在随后的分享环节，在场青年结合读好书，相互分享共勉。“我已经很久没静下心来读一本书了，这次听了大家关于这么多好书的分享，已经忍不住想要开始翻开书本。”很多参加本次活动的青年反映，“书香青春”读书分享会提醒了他们在繁忙工作之余也不要忘记深度阅读的重要性。不少青年干部在阅读分享中展现了广博的知识涉猎面和严谨的逻辑思维能力，另有不少青年干部在观点争论中“不打不相识”，原来仅有的工作交集在这次活动中深化为思维上的碰撞。
此次揭牌的“新伙赋能角”，是南湖新区为鼓励和引导青年干部养成多读书、读好书的习惯，在街道办事处三楼设立的一处读书角。这里的图书由街道采购及青年干部共享，目前共筹集书籍百余册，内容涵盖了政治理论、业务知识、文学历史、社会心理学等多个领域，可满足青年不同方面阅读需求。
为深化“新伙赋能角”的管理，青年干部训练营还出台了借阅公约。图书向全体南湖新区（东栅街道）工作人员开放，但是35周岁以下青年优先。每次借阅需登记借阅日期、借阅书目及借阅人，单次借阅期限最长不超过30天，每本书可续借1次，续借期限为15天。
“我们每月还安排了一名轮值管理员，主要是负责图书的借还、登记、跟踪和催促以及清洁和管理好‘新伙赋能角’。”南湖新区（东栅街道）团工委负责人表示，接下来还将通过定期新购图书和个人推荐图书的方式，保证“新伙赋能角”经常性注入新鲜血液。
南湖新区（东栅街道）相关负责人表示，“新伙赋能角”的建立，是打造“书香机关”，加强青年干部队伍建设的重要举措。图书角能有效激发南湖新区全体青年干部以及机关干部的学习热情，营造浓郁的“读好书、好读书、分享书”的学习氛围，促进机关干部开阔眼界、对标看齐、提升能力，锻造高素质的干部队伍。
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