我们正处于一个信息大暴发的时代,每天都能产生数以百万计的新闻资讯!
虽然有大数据推荐,但面对海量数据,通过我们的调研发现,在一个小时的时间里,您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯!
头条新闻资讯订阅,旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容,并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间,避免错过一些关键信息。
本文转自:六盘水日报
□三 观
安全是企业生存的基础、发展的保障,在抓安全生产工作中,做好“人”字文章十分关键,因为人是生产力最活跃的因素,安全生产的实践主体是人,在人、设备、环境等安全生产诸要素中,人起着决定性作用,是企业安全生产的基础。因此,安全生产工作必须从紧紧锁定“人”的本质安全入手,以人为本才能强化职工的安全意识,锻造职工的安全素质,为职工营造良好的安全环境,从而从本质上夯实安全基础,确保安全生产工作稳定发展、万无一失。
笔者认为,以人为本的安全管理就是要在制度和措施上把“人”放在突出位置。要以尊重职工、爱护职工、维护职工的人身安全为出发点,推行“人本化”的安全管理,突出职工的中心地位,凡事多为职工着想,在制定规章制度、作业流程、考核标准等遵循人性化的原则,如制定管理制度多从约束人向激励人转变,作业流程尽可能地方便快捷、减轻人的负担,考核标准尽量地科学合理、惩教结合。只要为职工创造安全、和谐、温馨的工作环境和安全保障,就能不断增强安全管理实效,确保安全生产的有序可控、长期稳定。
以人为本的安全管理要从思想入手,提高职工的安全意识。职工只有树立了强烈的安全意识,才能转化为自觉的安全行动,才能确保生产的各个环节、各个岗位的安全责任落实落地,保证安全生产的长治久安。所以,对职工要强化安全意识、责任意识、法规意识的教育培养,通过安全法规、知识、技能的培训以及开展安全警示教育,让员工从心底里树立起强烈的安全意识,自觉履行安全责任、防范安全事故、排查安全隐患,为安全生产打下坚实基础。
以人为本的安全管理还要着力打造特色安全文化,营造良好的安全氛围,以此引导安全生产在良性的轨道上运行。企业的安全生产与安全文化氛围息息相关,要想让安全生产理念真正深入人心,成为每一个职工的自觉行为,就必须结合生产实际营造出具有自身特色的安全文化氛围,通过耳闻目染、潜移默化,使其牢固树立起“安全是一个人的幸福、一个家庭的幸福、一个企业幸福”的安全理念,只要安全责任和安全防范措施落实到位,就能保证安全生产,从而在干部职工队伍中筑起“安全墙”,保证安全生产长治久安。
以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。
快照生成时间:2023-04-17 09:45:17
本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址: