山东劳动职业技术学院：以“三个聚力”全力推进“三全育人”思想政治工作提质增效

近年来，山东劳动职业技术学院团委坚持聚焦“为党育人，为国育才”的初心使命，坚决扛牢立德树人责任，突出“浸润化”“五心铸魂”思政育人大格局，以建立健全全员、全程、全方位育人体制机制为关键，努力培养堪当民族复兴大任的时代新人。

聚力思政育人，推进铸魂新格局

坚持党建带团建，构筑青年思想政治教育工作的主题性，着力提升思政工作的吸引力和凝聚力。一是扎实开展“新思想引领新征程·新青年建功新时代”学习教育“大思政课”，坚定青年学子的思想导向，努力为党培养社会主义合格建设者和优秀接班人。筑牢学生爱党爱国的基石。二是深入实施“青马工程”探索青年思想政治引领新路径，建立院系两级培训体系，擦亮“青马工程”品牌，引导广大青年学生学党史、颂英雄、增自信，使思政教育实践入脑入心、由知向行。三是以网络为“壶”，以思政为“水”，网络育人浇筑德育之花。“青春劳职”新媒体工作室根植青年学生思想引领最前沿阵地。“青春劳职”新媒体工作室整合网络思政“小平台”，依托“青春劳职”网络思政新媒体矩阵，实现网络思想政治教育“全天候、全网络、全领域”的育人效果，新媒体矩阵粉丝数已达12万，总阅读量达700万，多次荣获全国十强职院媒体等国家级荣誉4项。

聚力服务育人，涵育青年新发展

一是围绕就业精准帮扶、社会能力提升、实践实习等重点领域扎实开展工作，借助“团团微就业”平台精准帮扶毕业生73名，在校园媒体平台设立“青鸟计划”专栏。开展高校青年人才“就业体验日”活动，线上线下参与人数4700余人，推动建成青鸟驿站8个，聘任站长10名，开展高校青年人才“就业体验日”活动，组织学院青年赴企业进行沉浸式体验，建立了大学生社会实践基地和青年人才工作站，组织学院青年赴企业进行沉浸式体验。二是学院以“我为青年办实事”为出发点和落脚点，进行“希望小屋”项目的前期考察，并开展募捐工作，累计募捐25961.17，建成“希望小屋”两所，帮扶儿童2名，并持续深耕“希望小屋”困境儿童关爱项目，利用寒暑假节假日累计开展希望小屋类社会实践活动10余次，不断为困境儿童提供了关爱与帮助。三是打造“热血劳职”品牌。学院始终把无偿献血工作作为思政和育人的重要载体，建立无偿献血爱心宣教基地和无偿献血工作站，定期开展无偿献血活动，劳职学子化身“热血青年”，用热血汇聚力量、用行动诠释担当。累计献血11412人次、献血量402万毫升，荣获全国无偿献血促进奖单位奖等国家、多次荣获省级荣誉。四是组织开展暑期“三下乡”社会实践活动。2018年以来共组成33支队伍，多次赴枣庄、东营等地开展社会实践，荣获山东省大学生暑期“三下乡”社会实践优秀组织单位，大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践优秀团队等省级奖项20余项。五是以大赛为牵引，服务国家战略，学院积极组织参加“挑战杯”和“振兴杯”竞赛，在山东省“挑战杯”竞赛中获得特等奖等奖项24项，并且被组委会授予“优秀组织奖”荣誉称号两次，“振兴杯”专项赛创新创效竞赛国赛中，学院报送项目荣获优胜杯，为广大青年在学习实践中求真知、长本领、成栋梁提供了行动指南。六是依托“到梦空间”系统，学院实现了对第二课堂活动的模块划分、信息发布、过程管理；实现了对学生参与第二课堂活动的客观记录、科学评价、情况反馈和成绩认证，以及对学生参与第二课堂活动数据的收集挖掘和统计分析，累计学生使用人数10538人，发起活动数量达53209个，活动参与1820406人次，人均参与活动172.7个。七是学院团委多次组织开展“志愿我先行”学雷锋志愿服务系列活动，共成立“学雷锋”青年志愿服务队10支，掀起全年“学雷锋”热潮，累计开展各类志愿服务活动640次，累计参与志愿者28986人次，志愿服务总时长达97919.33小时，无偿献血志愿服务、暖“星”行动关爱自闭症儿童志愿服务荣获“长清区青年志愿服务先进项目”。

聚力改革创新，催生品牌新活力

一是构建以爱国主义教育和红色教育为重点的青春?红心工程、以理想信念教育和仪式教育为重点的青春?恒心工程、以科学素养教育和人文素养教育为重点的青春?慧心工程、以社会责任感教育与感恩教育为重点的青春?暖心工程、以职业素养教育和劳动教育为重点的青春?匠心工程，打造五心铸魂思想引领品牌，推进“浸润化”思想教育工程建设，形成同向同行、协同效应的特色思政育人大格局学院团委以立德树人为根本任务，深抓青年马克思主义者培养工程培训班，共开展三期青马工程，培养青年学生450人，以培优青年为思路，优化课程体系，打造理论学习、实践锻炼、志愿服务、劳动实践、志愿服务五大板块培养课程或活动等多渠道强化青年思想政治引领，累计开展理论培训、实践考察、素质拓展、劳动实践、志愿服务200余次，建立院系两级培训体系，擦亮“青马工程”品牌，辐射带动学生干部1500人等，推动“青马工程”落小、落细、落地、落实。二是牢记服务宗旨，持续深化改革，学院团委不断落实对学生会的指导管理责任，按照要求对院、系、班团三级学生干部进行培训，实现全覆盖，在学院党委的领导和学院团委的指导下，明确职能定位，以全心全意服务同学为宗旨，深化学生会改革措施，在“知行”“聚力”“强基”三大核心工作上“强能力、锻作风、抓落实”，通过开展学生干部纪律作风整顿月活动，树立新方法、新理念的工作目标，形成务实重行、高效运转、规范有序的学生会工作氛围，重点培养学生干部的桥梁纽带观念和服务奉献精神，使全体学生干部成为“学习型、务实型、创新型、自律型”学生干部。不断提高学生干部的政治素养、专业化水平、服务意识，持续建设一支政治可靠、作风优良、本领过硬的学生骨干队伍。三是以党建引领为主线，打造学院七彩YOUNG光志愿服务品牌。学院构建“学院团委 ——青年志愿者协会——志愿服务队”三级联动志愿服务体系，由学院团委统筹协调和组织实施志愿服务工作。纵深推进青年志愿服务制度改革，推进学院志愿服务制度化、常态化，挖掘遴选培育具有创新性、服务性的志愿服务项目，着力打造一批叫得响、立得住、可推广的志愿服务品牌项目。四是团委青年志愿者队伍结合将志愿服务“规范化、专项化、品牌化”的工作思路，构建志愿服务新模式，自成立以来，扎实开展志愿服务活动，现有注册志愿者6983人，服务总时长264517.6小时，致力于无偿献血类、环境维护类、疫情防控、社区服务类等多项志愿活动。团委青年志愿者协会荣获“2021年度济南市青年志愿服务先进集体”、山东省第七届残疾人职业技能竞赛“志愿者服务优秀组织奖”等荣誉称号，校园文明先锋队获评“2022年度济南市志愿服务先进集体”等荣誉称号。

学院团委在学院党委领导下，荣获全国无偿献血促进奖单位奖、省直机关五四红旗团委、山东省大学生暑期“三下乡”社会实践优秀组织单位、山东省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛优秀组织奖等荣誉，展现出思政育人的丰硕成果。未来，学院团委将持续提升学院共青团的组织力、引领力、服务力，提高团组织服务大局的贡献度，在深化改革中提升共青团工作质量，坚持党建带团建，助力学院“双高”建设，为中国特色高水平高职院校建设贡献青春力量，积极投身民族复兴的伟大征程，用不懈奋斗和优异成绩书写属于时代青年的光辉篇章。（陈宇飞）