发展高质量技工教育，培育新时代大国工匠

本文转自：齐鲁晚报

山东技师学院

发展高质量技工教育，培育新时代大国工匠

山东技师学院是全国第一所经政府批准成立的公办全日制技师学院，直属山东省人力资源和社会保障厅，以培养技师(预备技师)、高级技工等高技能人才为主。全日制在校生1.2万人，年社会培训1万人次以上，是名副其实的“双过万”学校。学院现有章丘主校区和历下校区，总占地面积1200亩，建筑面积240，000平方米，拥有工业机器人应用与维护等100多个大型现代化实训中心，实习实训场所总面积76,000余平方米。

2022年，学院深入贯彻落实党和国家关于大力发展技工教育的政策文件精神，围绕实施人才强国、就业优先、创新驱动发展战略，统筹教育教学和疫情防控工作，主动担当作为，勇于改革创新，大力推进产教融合、工学一体化培养模式，全面激发办学活力，为助力我省产业转型升级和经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑。

强基固本、示范引领

汇聚红色抗疫坚强堡垒

学院党委把政治建设作为推动高质量发展的思想引擎和内在动力，通过深化党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、主题党日等思想理论学习打牢政治基础，通过实践锻炼考验党性觉悟，发挥示范引领作用。

特殊时期，学院领导班子身先士卒，与大批党员干部舍小家顾大家，日夜驻守校园。班子成员第一时间调度分管面以及所联系支部的各项工作，党员干部带头加入学生网格化管理和编队管理工作，入住学生公寓，与学生同吃同住。网上“云课堂”、核酸检测、防疫物资发放、餐厅服务、超市运营、校园安全巡查等，党员干部始终冲在第一线，成为守护校园安全发展的“主力军”和“顶梁柱”，铸就了学院疫情防控工作和高质量发展的“红色堡垒”。

工学一体、产教融合

建设综合性人才培训载体

学院聚焦山东省“十强产业”布局，优化招生专业设置，与区域重点产业匹配度达92.86%。深化教育教学改革，建立稳定的政校企合作机制，与章丘区、平阴县签订全面加强校地合作框架协议，设立特色专业教学性生产(运营服务)中心，打造综合性高技能人才培养服务载体。

学院以基地建设为基础，以项目合作为纽带，整合政府、学校、企业三种资源，进一步完善“校企双制，工学一体”人才培养模式，与广汽丰田等多家企业合作，共建3个校内实训基地、5个校外实训基地，与豪迈集团等16家企业开展订单培养，人才培养质量不断提高。

学院获评“技工教育优质校项目建设单位”、全国技工院校工学一体化第一阶段建设院校。电工电子类等3个专业大类成功入选全国技工院校工学一体化师资培训基地，工业机器人应用与维护等2个专业获批成为全国技工院校工学一体化第一阶段建设专业。

“三全育人”“五育并举”

完善综合性育人体制机制

山东技师学院全面落实“立德树人”根本任务，优化课程设置，推动思政教育、专业教育、劳动教育全过程贯通培养，开设公共基础课、通用职业素质课、专业基础课、专业核心课、劳动课、人生技能课、素质拓展课“七大课程”，初步构建学院“三育贯通、七课融合”特色课程体系。2022年，山东技师学院被评为“山东体育强省建设先进集体”。

学院以“党团引领、思想铸魂、队伍赋能、活动聚力、媒介融合、实践淬炼”为支撑，打造学习型、实践型、服务型学生管理工作队伍，依托50多个第二课堂形成学生特色教育活动“一学院一品牌”。组织国防军事教育巩固提升行动和阳光大课间活动，组建“微光志愿者”团队，开展暑期三下乡社会实践活动，丰富学生课余生活，引导青年学生怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。注重选树培育典型，积极开展国家奖学金等各类评优选先，累计表彰3300余人次。智能制造学院青年教师王鑫宇当选共青团山东省第十五次代表大会正式代表。文化创意学院创业创新团队的“章小福农乐园”项目成为助力章丘区三涧溪村乡村振兴的优质创业项目。

以赛促学、以赛促教

构建综合性大赛培养体系

以山东省技工院校思政教学能力职业技能竞赛等承办为契机，山东技师学院推动省级、国家级基地建设与教学科研全面融合，初步建成机器人系统集成国家集训基地，全力打造集训练、科研、教学、比赛为一体的国家级训练基地。此外，加大对世赛、国赛资源应用与成果转化的方法路径研究，以竞赛的高标准和先进工艺为规范，开发一批核心专业教学资源，构建起“世赛为引领、国赛为龙头、省赛为主体、技能文化节为基础”的技能大赛体系。

2022年，学院高质量承办2个省级一类大赛、4个省级二类大赛，师生取得了15个一等奖、16个二等奖、19个三等奖的佳绩。其中，有1名教师获得“全国技术能手”推选资格、7名教师获得“山东省技术能手”的推选资格。2022届优秀毕业生李佳攀被中国航天科工集团录用；学生李天赐还未毕业就获豪迈集团入职邀请……数不尽的青年工匠在学院蓬勃而出。

青蓝携手、共同发展

实施教师发展梯级成长工程

学院坚持以师资队伍建设为关键，鼓励教师积极参与课题申报和教学改革研究，打造“进得了课堂、上得了讲堂”的双优教师；拥有齐鲁首席技师和省级及以上高层次技术技能人才116人，占教师总人数的24%。同时，建立全院专兼职教师业务档案，健全教师评价激励机制，形成了专业部、二级学院、学院领导三级管理矩阵，实施以专业带头人为“头雁”，骨干教师为“大雁”，新进教师为“雏雁”的“雁阵计划”，教学管理专业化水平有效提升。全年完成省级院级课题、论文、专利等124个优秀成果的输出，3项教科研成果获省级优秀成果奖。

匠心引领、文化浸润

打造德技双馨的校园文化

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，学院充分利用校园广播、校园宣传栏、微信公众号、网站等宣传阵地开展匠心文化育人工程，将历史文化资源与时代内涵相结合，组织开展“经典诵读”“书香校园”等校园文化活动，让小工匠养成大情怀，小工匠服务大时代。

发挥先进人物示范引领作用，学院积极宣传先进人物事迹，通过“最美逆行者”“平均50+，不输年轻人”“无奋斗，不青春”“战‘疫’有我”“以所学助战‘疫’”“校园‘疫’线故事”等新闻宣传报道，展现了党建引领下学院师生众志成城、协力抗疫的感人画面，营造了刚健自强、砥砺奋进的校园文化氛围。学院获评2022年度山东省最具社会知名度技工院校、最具招生影响力技工院校。

第八届全国饭店业职业技能竞赛总决赛第一名、现代服务学院教师张化国授课中。

文化创意学院“章小福农乐园”创业创新项目团队。

“十四五”期间，山东技师学院将落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，围绕“立德树人”根本任务，以党建为引领，狠抓教育教学、队伍建设和资产运营三个着力点，坚持“市场导向、国际标准、企业模式”的办学方向，以促进就业创业、服务企业行业、服务经济高质量发展为目标，注重德技并修、校企合作、提质培优，不断推动学院创新发展，在履行为党育人、为国育才的职责使命中踔厉奋发、勇毅前行。