黔东南州用好“三字诀”推动离退休干部党建工作提档升级

近年来，黔东南州不断探索做好离退休干部党建工作的有效途径，用好“学、干、实”三字诀，高标准高质量推进离退休干部党建工作提档升级。

坚持以“学”为先

集中“研讨学”。充分利用“三会一课”、主题党日等载体，组织离退休干部党员定期开展集中学习活动，引导老同志认真研读党章党规党纪、及时跟进学习党的创新理论，分享交流学习体会等，切实把思想政治教育抓在经常、学在日常。丰富“拓展学”。创新建立“离退休干部违纪违法协调联动机制”，开展警示教育5期，将离退休干部违纪违法典型案例在培训班、专题报告会等进行通报，做到“防管并重”。沉浸“感悟学”。用好用活黔东南本地红色资源，组织离退休干部到黎平会议纪念馆、榕江红七军军部旧址、凯里党小组活动遗址、镇远周达文故居、锦屏龙大道故居、三穗杨至成将军纪念馆等31处爱国主义教育基地开展主题党日活动，通过现场教学模式，让离退休干部重温初心、坚定信念、开阔视野，永远听党话、跟党走。

坚持以“干”为要

理论宣讲聚民心。围绕宣传宣讲党的创新理论、传承红色基因等主题，组织老干部宣讲团、“五老”宣讲团深入机关、企业、社区、学校、农村开展宣讲，通过苗、侗等少数民族语言，教育引导干部群众感党恩听党话跟党走，近3年来累计开展宣讲3200余场次。金牌调解助治理。发挥老干部丰富的工作经验、人生阅历和威望等优势，深入农村、社区化解邻里纠纷、情感纠纷、债务纠纷、山林土地等社会矛盾，帮助群众解决急难愁盼问题，推动基层社会治理提质增效。助力中心促发展。聚焦黔东南州重点产业、重点领域、重点项目、重点企业人才需求，大力实施“银龄计划”，引进留用一批退休的老专家、老教授、老科技工作者等“银龄人才”122名，为助推经济社会高质量发展提供智力支撑。

坚持以“实”为基

强化组织建设。不断适应离退休干部党员群体新变化新情况，持续优化党组织设置，规范建立党组织284个。创新探索县在州府所在地建立异地党组织等做法，加强流动党员管理。创新建设离退休干部党员政治生活馆，更好服务离退休干部党员政治生活。细化待遇落实。按规定及时组织离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动，通过组织外出考察学习、召开情况通报会等方式，及时向老同志传达党委决策部署，了解全州发展情况，进一步统一思想、凝聚共识。深化示范引领。打造“苗侗银辉”党建品牌，持续开展示范党支部创建活动，实现党支部标准化规范化达标率100%，获评首批省级“六好”示范党支部5个，创建州级“六好六提”示范党支部25个。

陈勇

编辑 蔡义桂

二审 黄修宇

三审 梁晶晶