黔东南州“五个注重”推动老干部工作高质量发展

今年以来，黔东南州各级老干部工作部门认真贯彻落实全国老干部局长会议及全省老干部工作会议工作要求，注重答好“五张答卷”，全力推动黔东南州老干部工作高质量发展。

注重党建引领，在凝心铸魂中答好绝对忠诚“政治答卷”

持续巩固拓展主题教育成果，引导广大老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。充分用好老干部党校、老干部活动中心等主阵地和信息化学习平台，通过报告会、培训班等载体，引导离退休干部党员切实加强党的创新理论武装。以“先锋黔老·银龄增辉”为抓手，全覆盖培训党组织书记，对离退休干部党组织设置进行复盘，摸清底数。规范建立党组织，加强流动党员管理，不断增强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖。持续开展省级“六好”示范党支部创建和州级“六好六提”示范创建活动，夯实基础，重在管理，选树一批示范党支部。建好、用好离退休干部党员政治生活馆，构建“1+16+N”的共享式活动阵地体系。组织老同志认真学习党规党纪，拓展离退休干部违纪违法协调联动机制在培训班、报告会等的应用，做到警示教育广覆盖。

注重强基固本，在履职担当中答好量质齐升“作风答卷”

坚持“第一议题”抓学习、“第一政治要件”抓落实，教育引导老干部工作者不断提高思想认识，把讲政治体现在行动上、落实到工作中，切实当好“两个维护”的排头兵。坚持干什么学什么、缺什么补什么，学习掌握一定的医疗救护、心理疏导、涉法维权、网络反诈等实用技能，提升为老同志服务的能力。不断增强系统思维抓谋划，一体推进离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理、数字赋能和自身建设等工作，逐步实现由“量的积累”转变为“质的飞跃”。认真开展学习教育，引导老干部工作者始终清白做人、干净做事。

注重围绕中心，在服务大局中答好银心赋能“发展答卷”

以新中国成立75周年为主线，组织老同志开展专题调研，引导老同志为黔东南经济社会发展建言献策。同时，通过文艺汇演、考察学习、书画展览、体育竞赛等方式，组织参加“喜迎华诞颂党恩·黔老添能新征程”主题文化活动，引导老同志讲好黔东南故事、展现锦绣黔东南好形象。深化“苗侗银辉·黔老兴村”行动，组织老同志积极参加弘扬伟大建党精神、发展新质生产力、推进乡村振兴、传承少数民族文化等方面的正能量活动。采取柔性引才等方式，建好用好银发人才队伍，将支持黔东南工作的“银龄计划”老干部纳入服务对象，经常关心、慰问。引导老同志积极参加关心下一代工作。建立星级党组织“一对一”提升帮扶机制，定期指导，提升工作质效，为全国、全省离退休干部“双先”评选表彰推荐工作夯实基础。

注重暖心提质，在用心用情中答好尊老敬老“服务答卷”

认真落实“一人一策”服务机制，建立健全健康服务档案，为精准服务离休干部打牢基础。坚持全覆盖走访看望易地安置离休干部，加强异地居住离退休干部联系服务，及时帮助解决问题。积极主动对接社会资源和社会力量，加大对重病、高龄、失能、空巢、独居等有特殊困难老同志的关心关爱，注意关注老同志心理健康，探索采取开办心理健康知识讲座、建设心理健康咨询室等方式，在日常照护、家政服务、心理健康疏导等方面提供便利服务。持续加大活动阵地投入力度，盘活存量资源，推动活动资源向老同志聚集、向社区延伸，更好满足老同志日益增长的精神文化、健康养生需求。

注重宣传引导，在信息赋能中答好可感可及“数字答卷”

坚持以信息化带动精准化规范化建设，巩固拓展“离退休干部工作”“贵州老干部工作”微信公众号推广关注成果，推动关注率持续稳定。加强老同志数据录入和维护更新，健全完善管理员队伍台账，规范工作流程。实施“智慧助老”工程，组织开展专题培训，帮助老同志跟上信息化时代步伐。把老干部工作对外对内宣传摆在重要位置，认真总结提炼老干部工作新举措、新经验、新亮点，找准宣传发力点、闪光点、关键点。加强宣传员队伍建设，提升信息质量。与各级各类媒体加强沟通对接，不断提高老干部工作的传播力、影响力。

陈勇

编辑 蔡义桂

二审 黄修宇

三审 梁晶晶