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“提三度、下三功”提升党员教育效能
本文转自：大众日报
国网威海市供电公司
“提三度、下三功”提升党员教育效能□孙皓 李震
国网威海市供电公司始终坚持把加强党员教育管理作为增强党组织凝聚力战斗力的重要措施，在“提三度、下三功”上下功夫，全力激发党员新活力，为公司高质量发展提供人才支撑和强大动力。
一是提升思政教育高度，在真学实悟上“下苦功”。以提升党员教育管理目标，制订完善“1+6”方案、计划，明确路线图、施工表、作业书，在公司上下形成攻坚合力。坚持把理论学习作为首要任务，固化“领导人员带头学、党支部跟进学、全体党员主动学”的学习机制，创新构建以微课堂、微交流、微活动为主要内容的“三微”学习模式，确保学习全员、全过程、全覆盖。发挥联动效用、协同优势，结合主题党日、志愿服务等开展岗位实践180余次，利用好红色资源开展现场教育70余次。
二是提升实践淬炼深度，在砥砺品质上“下细功”。围绕电网建设、供电服务等公司发展重点任务和重大工程，鼓励党员主动承担时间紧、状况急、影响大的任务，承担问题多、技术难、条件差的任务，在一线实践中经受锻炼、增长才干、发挥作用。围绕乡村振兴、志愿服务等彰显公司社会责任的重点工作，组织全体党员加入公司彩虹共产党员服务队、志愿者服务队，开展“春蕾成长”“彩虹银丝剪”等特色实践，持续推进“四进送服务”，走访重点企业，解决各类诉求，以实际行动践行“人民电业为人民”企业宗旨。
三是提升创新驱动力度，在担当作为上“下实功”。实施“破难题、促发展”行动计划，构建党员突击队、党员攻坚柔性团队、党员创新小组三级作战矩阵，一体攻坚南海供电所数字化示范和五星供电所建设，赢得国网督导组高度赞扬。全省率先实现分布式光伏营配协同边端自控，解决了分布式光伏大规模接入带来的电压越限、反向重过载等问题。今年以来，2项成果获评全国企业党建创新优秀案例，1项成果参与IEC国际标准获批立项，2项成果入选全国电力信息通信新技术大会卓越案例、获评山东省青年技能竞赛创新创效赛银奖，1项案例荣获“金钥匙·国家电网主题赛”铜奖。6人次获评省部级及以上人才称号，涌现出中国好人、山东省最美志愿者等9个省部级以上先进典型。
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