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河南淅川：村里来了乡村振兴指导员
“周营村北部坡地适合种植软籽石榴,”“建立养殖示范基地,带动渔民从事高效养殖生产。”“我虽已退休,但将继续发挥余热,全身心投入乡村振兴事业。”近日,在河南省淅川县选派乡村振兴指导员动员部署会上,5位指导员代表热情洋溢的发言,引得现场阵阵掌声。在此次动员会上,30名受聘乡村振兴指导员接过鲜红聘书。
今年以来,针对村级组织普遍面临的人才缺乏、信息不灵、观念不新、发展路子不宽等问题,淅川县创新建立“人才反哺”机制,按照个人自愿与组织选派相结合的原则,在政治素质过硬、经验阅历丰富、工作能力突出的退出领导岗位干部、退休干部、在外人才中选派一批乡村振兴指导员,优先安排到其原籍村或本乡(镇)邻近村任职。
“这些指导员既是政策‘宣讲员’,又是产业‘规划师’,更是治理‘参谋官’。”淅川县委组织部相关负责人介绍,乡村振兴指导员要围绕“五星”支部建设,谋划村子发展,实现带强一个班子、完善一套机制、找准一条路子、建美一村环境、办好一批实事等“五个一”目标,为乡村振兴注入专业力量。
乡村振兴指导员要协助建强村“两委”班子,培育村干部后备力量,帮助派驻村每两年至少发展1名年轻党员。指导派驻村完善村规民约,深化运用“四议两公开”工作法、“三务”公开等要求,实现村级重大事务民主决策、规范管理。协助派驻村加强村集体“三资”监督管理,贯彻落实强农惠农富农政策,因地制宜发展壮大村集体经济。协助派驻村科学编制和完善村庄规划,推进美丽乡村建设工作,提升公共服务水平。利用指导员自身经历和阅历优势,帮助派驻村争取资金和项目,每年为派驻村解决一批群众“急难愁盼”的问题。
为让乡村振兴指导员更好履职,淅川县还为乡村振兴指导员购买保险,落实工作经费以及交通补贴、生活补贴等相关保障,对于已退出领导岗位的干部退休前,在评优评先、职级晋升方面,同等条件下优先考虑。
近年来,淅川县坚持大抓基层的鲜明导向,高标对位“五星”支部创建,通过选派乡村振兴指导员、实施育强头雁‘铸魂工程’、强化干部素质提升等措施,为乡村发展注入强劲动力。目前,全县已创建邹庄村、关帝新村等11个“五星”支部,郭家渠村等62个“四星”支部,成功创建美丽小镇2个、“和美乡村”30个。(卢晋荥)
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