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五莲农商银行：绘好奋进“三色”谱，笃行建功新征程
通讯员 张浩
近年来，五莲农商银行党委深入落实新时代党的建设总要求，持续推进基层党建“四大行动”，在强化政治引领、建强战斗堡垒、抓好队伍建设等方面用心用力，以高质量党建引领全行各项工作赶超突破、争先进位。
深化政治引领举旗定向，提升忠诚初心的“本色”。一是坚持把政治建设摆在首位，深学细悟强化思想建设，精心组织理论学习活动。建立党委带头学、中心组专题学、“三会一课”普遍学的“三级联动”学习机制，将推进高质量发展、普惠金融、绿色金融等内容作为学习重点，推进学习内容主题化、学习研讨专题化、调查研究课题化、学习践行成果化，切实做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。今年以来，开展党委理论学习中心组学习研讨8次，支部集中学习1000余次。二是持续深化“五项教育”活动。围绕“五项教育”活动要求，与开展“我们的节日”主题党日、“五大家园”建设相结合。通过重温入党誓词、讲廉洁党课、传颂经典故事等多种形式开展，让“五项教育”走“新”更走“心”。
强化支部建设固基强本，凝聚争先创优的“成色”。一是开展过硬党支部“一对一”共建活动，持续推进过硬党支部建设，建立过硬党支部动态评估机制，对不符合过硬党支部创建标准的及时撤销。二是完善党建工作考核机制，坚持“书记抓、抓书记”原则，切实抓好各党支部班子建设，发挥各党支部书记“头雁”作用，加大日常检查监督，制定《五莲农商银行2023年度基层党建工作考评办法》，强化党建考核结果应用，以阵地建设为抓手，扎实推进基层党组织活动场所建设，按照“三亮六有十上墙”标准，进一步夯实阵地保障，努力营造浓厚的党建氛围。三是坚持严管厚爱建队伍。秉承多元发展理念，持续深化“五大家园”建设，通过各类慰问、谈心谈话、组织职工交流思想，重视员工安全教育，组织职工参加安全培训等形式，发挥群团组织作用，加大职工关心关爱力度。
推进党建融合提质增效，擦亮携手共进的“亮色”。一是坚持党建与业务同步推进、同步谋划、相融互促，开展党员责任区、党员突击队等活动，结合县委、县政府“知势、明责、突破”活动要求，聚力为县域企业提供更加优质的金融服务，成立金融服务小分队，选拔优秀客户经理担任金融辅导员，深入企业，上门服务，持续加大金融服务力度。二是将“助力深入打造乡村振兴齐鲁样板”等作为主题教育调研课题，用理论活水浇灌实践，加大“鲁担惠农贷”“强村贷”等政策性贷款的宣传，让广大特色农业经营主体享受到政策福利，降低融资成本。加快推进“林果提升贷”“金叶贷”“莲山果蔬贷”等农业特色信贷产品的创新，设计出符合当地农村客户特点、农业企业特点、农业产业发展特色的金融产品，为县域经济发展贡献力量。
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