探索实践职业教育类型特色学生社区综合管理模式

本文转自：新华日报

苏州健雄职业技术学院

探索实践职业教育类型特色学生社区综合管理模式

苏州健雄职业技术学院紧密围绕“深耕太仓、深化双元、深入创新、深得人心”办学思路，打造区域经济社会发展的“人才仓、技术仓、服务仓”，聚焦双元制人才培养特色，将社区育人功能与现代化产业技术人才培养深度融合，探索构建具有职业教育类型特色的“一站式”学生社区综合管理模式。

创新党建模式，聚焦学生价值引领。构建“站—区—点”三级联动立体化学生社区党建工作模式，党的教育路线方针全方位落实。一是成立“社区党支部”党建工作站，形成“党委—党总支—社区党支部—楼宇党小组”组织工作链，推动“三会一课”、主题党日、主题教育等组织生活在社区常态化、制度化开展。二是打造“五角”党员示范区，即志愿服务“先锋角”、朋辈帮扶“赋能角”、劳动教育“实践角”、创新创业“体验角”、社团活动“拓展角”，延展思想政治教育场域，丰富社区育人场景。三是设立社区支部工作联络点，落实“书记校长”接访日工作，加强领导干部对社区党支部建设工作的指导，确保党建进社区制度常态化实施。依托“站—区—点”三级联动，“党建+社区”融合式党建育人成效充分发挥，新生递交入党入团申请书、参与党校团课学习人数显著提升，青年毕业生扎根基层一线技术岗位、服务乡村振兴人数比例不断提高，多名学生党员获评中国大学生“自强之星”、省级先进个人等荣誉表彰，宿舍微党课融合式党建品牌获评省级资助育人优秀案例，学生党支部获评第三批全国党建工作样板支部创建单位。

强化协同联动，凝聚全员育人合力。建立健全学生成长成才“护航”体系，立德树人根本任务全过程贯穿。一是落实“健雄工匠”培育工程，通过理想信念教育、文明修身养成教育、劳动教育、职业素养教育、体美融合教育进社区，深化社区思政育人内涵。二是实施思政队伍赋能工程，推动领导干部、辅导员、班主任、思政教师、专业教师等多方育人力量下沉社区，针对性开展思想政治教育，指导学生学业发展、科研训练、项目实践、生涯规划等，打造社区精品思政课堂，切实满足学生成长发展需求。三是汇集校企双元优势资源，将校企实境课堂融入社区育人实践，有效匹配现代化产业技术人才的培养目标。近年来，学院为长三角地区输送了大批量“留得住、用得好”的产业技术人才，实现了毕业生适岗率、留任率的“双提升”，师生团队连续三年斩获国家级创新创业和技能大赛奖项，师生先进事迹获国内主流媒体报道。

注重智慧服务，优化社区育人功能。依托价值引领、文化浸润、资源融合、制度建设、特色打造“五大抓手”，成长共同体理念全要素体现。一是推进智慧社区建设，开辟学生事务一站式受理便捷通道，建强紫薇社区学生综合服务中心，打造智慧化生活服务全场景。二是搭建智慧学工平台，运用物联网技术实现对社区学生学习情况、社区生活等纪实数据的一键“画像”和全程信息化管理，为精准思政提供决策支持。三是引入劳模工匠校外优质育人资源，结合吴健雄陈列馆、工人先锋馆等校内体验实践项目，将吴健雄事迹宣传、工匠精神融入楼宇文化建设，营造“浸润式”社区育人生态圈。社区先后举办党史学习、主题研讨、专家沙龙等各类文化活动500余场，企业微信、智慧学工等信息化平台高效服务于师生日常学习、生活和工作，师生获得感、体验感显著提升，毕业生满意度近年来均达98%以上。

精准风险研判，筑牢校园平安高地。构建人防、技防、物防、制度防“四位一体”安防体系，精准风险研判全链条覆盖。一是突出学生参与，成立紫薇社区学生管理委员会、设立社区“学生权益热线”、加强宿舍长队伍建设，形成“学校—社区—学生”成长发展诉求响应机制，激发学生自我教育、自我管理、自我服务的主动性。二是加强与属地公安、属地医院等部门联动，常态化、多样化、精准化开展社区安全教育、心理教育和生命健康教育，为学生健康成长保驾护航。三是完善安防系统和社区“网格化”管理制度，织密校园安全防护网。疫情期间，师生严守校园疫情防控阵地，促进各项事业发展，获评省文明校园、平安校园、绿色校园等。

丁铁锋（苏州健雄职业技术学院学生处处长）；赵璐（苏州健雄职业技术学院智能制造学院党总支副书记）