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莒南县大店镇建立“人才三库”助力雁归来建家乡
鲁网9月2日讯为广泛凝聚各领域人才的行业优势、资源优势和智慧优势，莒南县大店镇及时跟踪“归雁”人才和在外人才，建立“归雁”人才智囊库、储备库、信息库，为“归雁工程”后续工作开展奠定了坚实基础。
建立人才智囊库：对人已来、业已成的人才，固本培元、升级服务，引导其参与乡村振兴，支持“归雁”人才开展设施农业建设和经营，优先提供用地指标。推出落实人才津贴发放、扶持农旅产业发展、加强科技创新激励、支持发展实体经济、鼓励招商引资、加大资金支持力度等优惠政策，强化跟踪联络帮扶、加大职业技能培训。
建立人才储备库：对“进行时”人才，即人已来、业未就的人才，疏通堵点、精准服务，搭建创业服务平台，提供“菜单式”服务。用“政策”吸引，结合全镇实际，健全激励机制，落实“归雁”人才政策。帮助返乡创业和任职“归雁”人才解决学习、工作和生活中的实际困难。坚持“精心选、全面育、严格管、大胆用”的原则，不断提升“归雁”人才能力素质。
建立人才信息库：对“未来时”人才，即人未来的在外人才，开源通渠靶向出击，发挥乡情纽带，突出以情引才，下发《乡村振兴合伙人招募令》和《归雁人才政策红包》，从在外企业家、创业者、专家学者、种养大户、农村致富带头人、技术能手、高校人才等中，选聘乡村振兴合伙人。同时深入开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，吸引在外优秀人才回乡助力乡村振兴。
下一步，大店镇将为各行各业创业者给予最大支持、提供最优服务、搭建最佳平台，使创业者回乡有归属感、竞争有公平感、创业有成就感，让“归雁”人才为大店镇高质量发展贡献力量。（通讯员 李洁）
责任编辑：时瑞雪
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快照生成时间：2023-09-02 21:45:03
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