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莒南县大店镇实施“归雁工程”助力返乡创业
鲁网1月10日讯近年来，莒南县大店镇始终将“归雁经济”作为发展的第一要素，大力实施“归雁工程”，高度重视引进人才、培育人才、留住人才，通过拓宽途径，搭建平台，提升服务，持续推动在外人才返乡创业就业热情，为大店镇加快乡村振兴提供新动能。
摸清底数，精准引才。大店镇坚持党支部引领，充分发挥片区和网格员作用，挖掘乡贤人才资源，挖掘有价值的有意回乡创业的外出能人线索，分类建立台账，实行动态更新。时时掌握外出人才的动向和创业意向，在落实引才政策上持续发力，加强政策倾斜，确保引才工作的高效开展，确保做到招才引智全覆盖、无疏漏。通过前期摸底，目前登记在册各类人才75名，经过回引已返乡创业5人。
明确目标，科学育才。为进一步推动“归雁人才”积极投身家乡建设，大店镇结合实际，培养高质量人才并使他们发挥最大效能，整合各方优质资源，建立健全培育机制，对落地的“归雁”企业，从技改扩能、科技创新、人才引进、主体培育等方面予以资金倾斜，夯基垒台、栽树筑巢，以产业项目引导“归雁回归”，形成“群雁”效应。吸引更多有能力、有实力、有条件、有意愿的在外成功人士返乡入驻，鼓励支持“人才归乡、智力归乡、资本归乡、项目归乡”。
增强服务，用心留才。人才引得来，还要留下来、干得好，良好的创业就业环境是留住广大人才的先决条件。为加速形成人才叠加效应，大店镇定期开展走访调研和交流座谈会，分享家乡发展成效，鼓励在外乡贤返乡创业，强化乡情牵引，做实人才“回流”工作。倾听他们在创业就业过程中的困难和问题，主动思考，出台举措，搞好服务保障。不仅要利用优惠政策吸引人才，更要以诚意招揽贤才，为人才提供子女就学、交通出行、医疗保健、住房保障等服务，让人才在大店安心就业。（通讯员 李洁）
责任编辑：时瑞雪
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快照生成时间：2024-01-10 15:45:07
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