赵匡胤的用人策略：任用‘伪命官’与笼络贤才

“五代十国乱纷纷，赵宋一统得江山。”每逢分裂之时，自会群雄并起，逐鹿中原。唐末藩镇节度使割据，拉开了五代十国的序幕。北方先后经历过五个朝代，而南方又有五个国家，因此将这段时期称之为五代十国。它是自南北朝以后，中国最乱的年代。

赵匡胤陈桥兵变，黄袍加身，统一了各个国家。建立了宋朝，虽然其军事能力一般，但在经济方面历代无可出其右者。其中很重要的原因，就是在太宗、太祖还有真宗年间，都任用了大批的

“伪命官”。

（一）、慕化从顺，仕于赵宋

“狡兔死，走狗烹；敌国破，谋臣亡”。赵匡胤在局势稳定以后，就以杯酒释兵权的形式将原先跟随自己一同打江山的部下，全部遣散。而令人诧异的是，留着嫡系不用，而他和继任者们却偏偏要用那些曾经在敌对国家做官之人。

1.补充官吏，以解燃眉

“与文人士大夫，共治天下”。因为有了唐朝亡国的经验，赵宋一直秉承着“重文抑武”的治国理念。即使是对自己再忠心的武将，都不会委以重任。狄青，就是个很好的例子。北击西夏，南平侬智高，最后却落得个抑郁而终的结局。

赵匡胤是篡了后周柴家之位，在起兵之时，身边几乎都是武将，没有文官。虽然后来得到了禅让，但是后周朝廷中的那些臣子，他仍然不敢重用。因为自己的皇位来路不正，他们或多或少的都会对自己有些不满。万一再来个另立新君，岂不是非常难堪。

首先，自己缺乏治世之臣；其次，又要防备后周的老臣。此时正值无人可用之际，宋军攻城略地占领下来的国家，又正好有很多臣子。就像鲁肃对孙权说的那样

“众人皆可降曹操，惟将军不可降曹操。”权曰：“何以言之？”肃曰：“如肃等降操，当以肃还乡党，累官故不失州郡也”。

所有的臣子都能够投降，而君王一旦投降，自然会死无葬身之地。这番言论放在任何时候都适用，各国的大臣在亡国以后投奔敌国一定会得到重用。鲁肃看的非常透彻，他降曹以后还可以做个州郡以上的官员。赵匡胤，也是这么对待敌国臣子的。

2.安抚人心，防患未然

《宋大诏令集》

“江南之兵民，若可去逆受顺，则予以报之。仕于伪邦之百官，望识时务，更加等酬奖”。自古以来，江南鱼米之乡，乃富庶之地。而在五代十国时，他们就不热衷于攻伐，所以生活条件和水平要远远高于北方。

成王败寇，那些江南的政权此时便成了伪邦。那些出仕之人，也都是精于算计者。他们眼见大厦崩塌，便审时度势去投奔赵匡胤。而他作为外来的征服者，自然也是非常需要这些人为自己守护刚刚打下来的江山。

“寻纳叹以来降，尽涤前非”。对于这些人，赵宋朝廷一概是保持欢迎态度。因为这种友好的政策，很多所谓“伪邦”的“伪臣”，都纷纷投入了宋朝的麾下。因为人数太多，“海桥之民，与江淮不同。若非谙熟士风”。

官员在各个地方都有些威望，也有长期的执政经验。而且各个地区的民风不同，若是贸然派遣自己的心腹，可能会发生冲突。而让这些贰臣们继续担当地方行政长官，则会极大的避免这些问题。而且，他们又没有兵权，所以掀不起大风大浪。

（二）、表明态度，招徕贤才

俗话说

“一臣不侍二主”，儒家思想这种忠君爱国的观念深入人心。但是有个前提，就是大环境必须保持稳定。显然，五代十国是没有这样的条件的。因为政权更迭之频繁，你方唱罢我登场，所以很多人都是担任过好几个政权的官员。而宋朝初年，天下刚刚平定。他也无法宣扬儒家之思想，只能利用大臣们投机取巧的心理，为己所用。

1.朝秦暮楚，统而驭焉

《宋论》

“所欲削平者，威望不及敌国也”。在五代十国中，包括赵匡胤在内没有一个君主能够完全凭借自己的威望而一统天下。马上打天下，不能马上治天下，所以在建立政权，统一全国之后，人心不稳而引发的动乱时有发生。

赵匡胤也并非愚蠢之人，他会主动的去选择那些“伪官”来为自己服务。其实，说白了这些人就是自己在地方上的代理人。因为他们曾经长期的主持局面，而底下的百姓看到长官都有如此的待遇之后，心里肯定会开始放松警惕。

“在其位，谋其政”。这些伪官们拿着朝廷的俸禄，自然要做朝廷想让他们做的事。再加上，这些人自己也知道曾与赵匡胤为敌，所以，事事处处都会格外的小心。否则，稍有不慎就会落入无底深渊。

赵匡胤正是利用了这种心理，既能够让他们感受到自己春风般的恩德，又能够激励他们不断的上进，更好的为自己做事。

2.广布恩德，以彰贤明

“固国不以山溪之险，域民不以封疆之界”。无数的帝王劳碌一生，终极梦想便是成为尧舜那样的千古名君。“治大国如烹小鲜”，单凭皇帝一个人的力量是完全做不到这一点的。所以，他需要有贤能之士来辅佐自己成功。

宋初的各位君王们，

自赵匡胤开始就努力的打出招贤纳士的名号。就像当年刘备三顾茅庐，其实也并不是单纯的为了去请诸葛亮出山，而是要树立自己礼贤下士的人设。还有曹操，曾经听闻名士来访，睡梦中的他不穿鞋也要出去。

宋初的君王们，正是领悟到了这一点。连之前与自己为敌的大臣们，都能够得到如此优渥的待遇，更何况直接来投奔的呢？而且，当时的科举制度还不是非常完善，

朝中无能臣，国家危矣。

朝代的开国君主，都不会是昏庸无能之辈。而且，他们也会格外的爱惜自己拼了大半辈子命而打下来的江山。他们也会想尽办法，用尽全力的去维护政权的稳定

。所谓父辈创业，子辈守业。赵氏兄弟的崛起之路，非常困难。他们也不忍心看着江山危亡，也想要成为彪炳史册的名君。

（三）、稳定局势，以辨忠奸

“士大夫忠义之气，至于五季，变化殆尽”。没有哪个君王，希望自己手下的臣子都是不忠不义之徒。所以，他们会竭尽全力的去选择真正归顺之人。每个开国君王都是本领高超之人，赵匡胤也是如此。所以说，不是每个愿意投诚之人，都会得到重用。必须要经过皇帝的多重考验。

1.过渡时期，诸多考量

其实，选择那些伪臣，赵宋朝廷也多数无奈。若是朝中有人可用，或者地方上能够有人维持大局，自然也不会选择那些曾经的敌人为己所用。身居地位者，倒也无妨，而居高位者，则必须经过太祖皇帝的亲自考核。

如果这些人尚有二心，或者来个卧薪尝胆，那么对于刚刚建立的集权制朝廷，将会是不小的打击。“

望不隆，故不敢诛夷室勋旧；学不夙，故不敢以智慧轻儒素”。《宋论》的这句话，将宋朝初年的危机四伏，描写的淋漓尽致。

而赵匡胤，之所以不杀伪臣，而重用之的原因也写了出来。总结而言，就是六个字，德不隆，望不尊。仅仅依靠着手中的权柄，建立起来的是威权制的朝代。而只有使群阴慑服，才能够为所欲为。

若是上台以后，先将所谓的伪臣诛杀一遍或者极尽打压，那么人心惶恐，躁动不安。所有人都会为自己的明天着想，到时候再来个起义，对于赵宋而言将是偌大的打击。

2.以优待之，以礼待之

宋初所谓的伪臣大概有四种重新进入仕途的途径，一种就是帮助宋朝平定叛乱的，一种是带着自己的部下归降的，另一种是直接献城的，最后一种就是被俘虏以后被迫投降的。而他们归诚以后，也有两条路可以选择。

一种就是直入开封，另一种则是继续在地方为官。从他们总体的待遇水平上来看，赵宋对伪臣们还是不错的。当然，只有特别贤能之材才会跻身东京上层。对于这些人的选择，赵匡胤可谓是独具慧眼。

“忠臣也，事我当如李氏”，这是赵匡胤对徐铉所说之言。即使是对最后一刻在归降的将领诸如潘崇彻之流，赵匡胤更是对其宠爱有加。因为他在这些人的身上看到了闪光点。他们对已经亡国的故主，都如此忠心，更何况是自己这个蒸蒸日上的新君。

所以，赵匡胤对自己的判断能力也是非常有信心的。不然，他不敢将那些之前的敌人，都安插在自己的朝堂之上，地方之中。

结语：

“周公吐哺，天下归心”。赵匡胤的个人魅力和过人的胆识自不必多言。他能够不计前嫌的任命那些十国的官员们，并且还总能委以重任。也正是因为这种恩惠，才使得更多的有识之士能够死心塌地的为宋朝服务。到后来，科举制度逐步完善，这些人就退出了历史舞台。