- 我的订阅
- 头条热搜
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
...他们在招聘过程中使用了视频面试技术。这种方法通过使候选人在远程环境中与招聘官进行面对面交流，节省了双方的时间和精力。无论是在不同的城市还是在遥远的国家，这项技术都能够促进全球化招聘。作为一名招聘官，我...……更多
2024-08-15 23:17:00流程,招聘,视频,技术,招聘,候选人
...公司，希望通过 AI 技术帮助企业既快又准地挑选合适的候选人。经过多次技术迭代，近屿智能在 2018 年推出主打产品 \"AI 得贤招聘官 \"，并拥有自主研发的 AIGC HR 行业大模型和多模态算法，人机对比实验准确率超 92%，在国际处...……更多
2023-10-31 21:02:00还是,公司,算法,招聘,智能,候选人
...全线上进行，包括电话面试和视频面试，简历通过初审的候选人首先会经过15分钟的电话面试，随后是三次一对一的技术面试，重点考察专业能力。之后是团队面试，候选人需要就解决最困难问题的经历进行20分钟的演讲，值得...……更多
2024-07-23 18:25:00马斯,马斯克,工资,全球,招聘,候选人
...，企业各地分公司HR对人才缺少统一的评估标准，面试对候选人的评估也较为主观，导致各地招到的人才质量参差不齐。海纳AI的AI面试官（数字人）可以7X24小时自动面试候选人，代替HR进行介绍和提问，候选人只需在手机上录制...……更多
2023-12-01 10:00:00海纳,数千,融资,服务,企业,海纳
...慢，招聘周期冗长，跨部门协调成本高等问题都很常见：候选人与面试官时间难以对齐，错过了面试的最佳时机；面试排期过长，候选人已成功通过竞争对手的面试或已经就职于其他公司；面试衔接不流畅，面试官难以获取全面...……更多
2024-04-07 15:30:00海纳,一体化,一体,解决方案,智能,方案
...真人面试场景提供更加自然和智能互动的面试体验，并给候选人个性和全面准确的评估，为企业减负的同时也保证候选人良好的面试体验。 会上，结合全新一代AI面试，叶向宇为参会来宾详细介绍了三大核心亮点： ·更智能...……更多
2024-06-18 09:46:00新纪元,发布会,招聘,企业,招聘,企业
...解决难题的实战达人。据“筋斗云人才计划”官网介绍，候选人将有机会在务实高效的工作环境和鼓励创新的研究氛围里，与顶尖技术人才共事；参与有挑战性的技术难题，用技术创造突破性价值；同时还能获得充足的资源和成...……更多
2024-07-12 09:49:00人才,筋斗,字节,顶尖,全球,招聘
...上+线下相结合的服务模式，随需而变，为企业提供优质候选人，缩短企业招聘周期。而万码科技（全称“浙江万有码力网络科技有限公司”）成立于2022年，创始团队由多位在数字化及人力资源服务行业深耕多年的专家组成，并...……更多
2024-04-16 12:12:00招聘,主题活动,雇主,人才招聘,数字,活动
...I筛选系统、远程团队管理工具、AI HR事务工具，涉及筛选候选人、签署劳动合同、薪酬结算、团队协同管理以及绩效跟踪等多个环节。目前，瞄准跨国招聘的信息匹配和数据管理两个环节，Brix主要有两款产品：AI招聘产品HireRight...……更多
2024-02-04 20:03:00跨境,融资,天使,招聘,平台,招聘
...、人力资源数据分析劳动力市场的薪酬水平、市场趋势和候选人资料往往难以快速获取。Maggi通过抓取市场数据和分析客户的现有数据，提供全面的市场和人才见解，帮助企业做出更好的招聘决策，减少了企业在人力资源分析上...……更多
2024-09-19 13:35:00零工,助手,自动化,程度,全球,招聘
...先进的AI技术，能够自动化处理大量的简历信息，识别出候选人的关键技能和经验，从而帮助企业快速筛选出合适的候选人。值得一提的是，智聘的技术革新与36氪在AI领域的观察和布局不谋而合。36氪作为领先的科技媒体和新经...……更多
2024-04-14 19:30:00企业招聘,招聘,企业,招聘,资源,企业
...来看，AI面试结合了视频分析技术、语音分析技术等，对候选人的素质进行全面分析评估，对人才画像进行解析。从流程上，AI模仿人类，从视听等方面做出分析判断，基于语言大模型的算法设计来量化考核，给出尽可能精准的...……更多
2024-06-21 10:59:00人工智能,处在,人工,辅助,位置,还是
...智能驱动的新型面试——从业界权威理论、经典模型以及候选人面试实践中萃取技术诀窍，再结合人工智能技术为求职者和招聘官双方都带来高效便捷的面试体验。他认为，“人工智能面试精准甄别人才、高效运营，使面试过程...……更多
2024-04-22 16:04:00势能,第四届,中国,趋势,人力资源,大会
...术、语义理解技术、人脸特征识别技术、测量技术等，对候选人的岗位素质进行全面分析评估。然而，AI招聘也存在一些弊端。一方面，AI没有思想，没有感情，在很多场景下，面试需要情感交流、情感互动，AI面试缺乏互动感，...……更多
2024-06-13 13:43:00考官,重任,用人,招聘,就业,技术
...环节。初试主要考核口头表达和文案能力，而复试则注重候选人的镜头表现能力，包括试拍和视频内容阐述。吴女士指出，这个“吃饭专家”岗位不同于一般的带货主播和吃播，更注重与消费者的互动，通过提出修改意见报告。...……更多
2023-11-22 17:30:00月薪,简历,公司,职位,招聘,职业
...，经常出现看不懂简历上的技术名词的情况，没办法判断候选人的真实能力。所以我们在给技术官推简历时，出现了很多不匹配的“低质量”简历，增加了双方大量的工作量。现在，ShowMeBug2.0发布的预面试功能，彻底帮你解决了...……更多
2023-01-29 12:00:00人才招聘,人才,招聘,技术,技术,候选人
...知道一个保密招聘的岗位有多难做吗？需求理解成本高、候选人信任度低，哪怕将项目放上平台，也会因为保密性导致平台接单的供应商数量锐减。如果有一天，你收到了保密招聘需求该怎么办？怎么做才能成功交付这个保密岗...……更多
2024-07-25 16:45:00猎头,保密,武器,秘密,招聘,候选人
...般“一考定生死”。企业用人，也往往从多维度衡量一位候选人的资质，并非只是一个孤零零的笔试分数。现实中，往往是那些无法用明确分数衡量的因素，如候选人的性格、候选人经历与岗位的匹配度、甚至是运气，才是影响...……更多
2023-10-27 16:20:00隐秘,角落,笔试,企业,毕业生,考试
...术能够分析海量简历数据，识别出与岗位需求高度匹配的候选人特征，如教育背景、工作经验、技能专长等。同时，结合社交媒体、专业论坛等渠道的数据，进一步评估候选人的价值观、职业态度等非结构化信息，实现精准招聘...……更多
2024-08-17 05:24:00人力资源,人力,时代,数据,研究,资源
...并且英语口语可作为工作语言的都会进入面试流程，至于候选人此前的公司或项目经历，英伟达均未做要求，“明确做L2+产品的公司都会特别注重候选人是否参与过量产项目，英伟达挺特别的”。
对人选的重视，也体现在薪资...……更多
2023-12-06 18:09:00英伟,行动,英伟,小鹏,团队,驾驶
...意味企业方的招聘需求需要流量平台，来快速提供充足的候选人流量。因此，去年起，拥有高流量的短视频、直播的形式开始进入蓝领招聘领域。 「直播带岗」经过去年春节的初试牛刀，在今年春节的蓝领招聘潮中更受关注。
...……更多
2023-02-01 10:14:00前瞻,流量,成本,招聘,招聘,企业
...频，需体现创作者的剪辑和文案能力，景区将筛选出30名候选人。随后，景区还将邀请候选人到神农架面试，并提供高铁站接送，包一天食宿交通费。报名时间从4月10日起到4月16日截止。该景区因招聘要求引发关注，网友纷纷在...……更多
2024-04-13 11:26:00跑得快,野人,月薪,景区,神农架,景区
...要求者，节省人力和时间。18%的典范雇主用智能电话邀约候选人面试，提高邀约效率，保证信息准确及时，高出2023年3个百分点。运用 AI 技术面试，变革传统模式，通过预设标准问题和智能分析系统全面客观评估候选人，为雇主...……更多
2024-11-05 12:35:00前程无忧,无忧,雇主,中国,前程,典范
...，“就所在的公司内推奖励而言，具体奖励金额根据推荐候选人是否入职以及面试表现、能力等进行评判。”随后，记者在闲鱼APP上以“实习内推”为关键词搜索，弹出几十个相关页面。随机点开其中一个商品链接，是某互联网...……更多
2024-07-23 13:54:00陷阱,实习,工作,求职,招聘,求职者
...7位招聘者来自系统推荐；而系统推荐给招聘者的10个求职候选人中，招聘者会与其中4个开聊。对用工方来说，是选“流量平台”，还是“算法平台”？企业的不同需求，可以做不同的选择。制造业淡旺季明显，短期集中性招聘...……更多
2023-02-02 15:36:00还是,人才,招聘,招聘,服务,平台
...低的问题，BOSS直聘在招聘者用户注册完善、发布职位和候选人沟通等环节都做了“易用性”优化，降低中小企业雇主使用门槛。例如，在保障公司、职位信息审核的必要前提下，通过智能技术与交互流程优化减少招聘者完善流...……更多
2024-08-28 21:24:00二季度,年第,招聘,招聘者,企业,中小企业
...这导致了两个问题：1、hr无法短时间快速面试并筛选大量候选人，这导致很多公司的校招为了从成千上万的简历筛选候选人甚至会用抽签的方式，很多简历甚至都不会被HR打开。2、在蓝领招聘市场，例如工厂流水线工人、快递小...……更多
2024-04-29 17:00:00公司,模型,赛道,蓝灰,招聘,公司
...地适应行业需求。同时，公司也为企业筛选和推荐合适的候选人，缩短招聘周期，提高招聘效率。培训教育：为了支持新能源新材料产业的技术进步和人才发展，公司提供专业的培训教育服务。具体包括技能培训、安全教育、新...……更多
2024-05-15 09:29:00新材,滨州,新能源,参展,新材料,能量
...的需求正在急剧增长。这种转变使企业在招聘时更加注重候选人的学习能力、创新思维和适应能力。二是技术进步与人才技能的不匹配。技术的迅猛发展正带动着各行各业的变革。从工业4.0到人工智能的广泛应用，每一个技术突...……更多
2023-10-17 06:31:00竞争力,核心,人力资源,配置,竞争,人力
...动的软件来筛选数以千计的申请，并筛选出少数有经验的候选人，从而完善招聘。然而，也出现了该系统偏向于某一特定群体或性别而非其他人的情况。这是危险的趋势，如果不加以控制，可能会大大损害公司的形象，并否定该...……更多
2023-01-18 12:00:00人工智能,偏见,人工,实践,领域,智能
更多关于科技的资讯：
在3月4日的夜晚时分，苹果官网正式将新款iPad11上架推出，这款产品的起售价为2999元。按照计划安排，它将会在3月6日上午9点开启接受预购的通道
2025-03-05 22:33:00
相关数据表明，问界M9从2024年开始，一直到现在，已经连续11个月牢牢占据着中国市场50万以上豪华车月度销量冠军的宝座
2025-03-05 22:35:00
3月4日，苹果官网正式对外上架了新款iPad11，其起售价为2999元。这款产品将会在3月6日上午9点开启预购通道，并且按计划会于3月12日正式面向市场发售
2025-03-05 22:36:00
据了解，新款MacStudio的内部代号是J575，最早或许在本周就会正式亮相。在此之前，业界普遍都预测该设备会采用M4Max和M4Ultra处理器
2025-03-05 22:37:00
综合之前所掌握的消息来看，华为nova14系列的发布时间基本上已经没什么悬念了。不过，这位博主所透露的价格信息还是颇具重要性的
2025-03-05 22:37:00
据悉，小米汽车工厂二期项目预计会在今年的年中正式投产。有数码博主做出了相应的预测，随着产能逐步爬坡，小米汽车在本月的交付量有望冲击3
2025-03-05 22:38:00
相关数据表明，问界M9从2024年开始一直到现在，已经连续11个月稳居中国市场50万以上豪华车月度销量冠军的宝座。根据近期曝光出来的谍照可以看出
2025-03-05 22:38:00
尽管出货量有着这样的波动情况，不过博主预计，苹果目前在中国累计所拥有的存量用户大约在2.2亿至2.4亿之间。如此庞大的用户基础
2025-03-05 22:39:00
3月5日上午，华为Mate70Pro优享版正式开始对外发售。这款新机一共推出了三个不同的版本，分别是12GB+256GB
2025-03-05 22:39:00
在此之前，也有其他博主透露过关于小米MIXFlip2的一些消息。这位博主表示，新机的副屏将会进行升级，用户的沉浸式体验也会随之再度得到提升
2025-03-05 22:40:00
据悉，小米Civi5Pro采用的是居中双挖孔屏设计，配备了3200万像素的双镜头，再结合徕卡影像大脑的动态光影优化功能
2025-03-05 22:41:00
尽管GalaxyS25系列才刚刚上市，GalaxyS26系列大概率还处于研发的初期阶段。除了存在采用高通移动平台这种可能性之外
2025-03-05 22:41:00
在2024年12月的时候，一款型号标注为“CPH2705”的OPPO智能手机成功通过了印度BIS认证平台的认证。OPPO推出了F系列的两款手机
2025-03-05 22:41:00
3月5日消息，据爆料，荣耀正在自主进行荣耀Magic8RS保时捷设计版1英寸的新主摄超大可变光圈的研发工作，并且该机型有希望在今年的第四季度正式对外发布
2025-03-05 22:42:00
近日，博主称小米汽车目前不适合入局行政车，而部分网友却表示反对，不过，争议的核心点在于品牌积淀方面。有网友明确指出，行政级轿车可不单单是把各种技术堆积起来就行
2025-03-05 22:43:00