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金三银四过去了,我还在等一个offer
...,更重要的是,这段时间正好是各家企业盘点结束,发放年终奖的时间。很多人在拿了年终奖之后考虑寻找新机会,年终奖package的大小也能作为谈薪的资本。根据过去两个月的开奖情况来看,尽管年终奖仍是互联网人最期待的...……更多
那些困扰着所有人的、暗戳戳的“就业歧视”
...虎嗅,其在拿到面试者简历前,手下已把年龄35岁以上的求职者简历初筛掉了,尽管招聘广告没有提年龄限制。 “‘同工同酬’也是做不到的。”老杨至少应聘过两家互联网大厂,成功通过数轮笔试、面试,却在薪资谈判这最后...……更多
AI招聘平台「HelloBoss」获数百万美元Pre-A轮融资,BOSS直聘前首席科学家薛延波加入|36氪首发
...6氪长期关注的企业,瞄准的赛道是AI+HR服务,帮助企业和求职者通过AI快速匹配,完成招聘工作。HelloBoss创始人兼CEO王沁告诉36氪,日本拥有1.258亿人口,GDP约为东盟10国GDP总额的2倍,并且中产阶级规模庞大,但与中国不同,日本...……更多
...工程师,也需要驻外项目的翻译,待遇都很不错,社保、年终奖,该有的福利补贴都不少。”2月25日下午3时30分,建邺区春风行动之人才“邺”市专项活动暨国际人才招聘会人潮涌动、热闹非凡,来自中国江苏国际经济技术合作...……更多
人力资源服务业 跑出发展加速度(大数据观察)
...才对接活动。今年的活动应用了数字人HR远程互动技术,求职者可通过数字人面试官与异地企业互动交流。“我在江门分会场,可以扫码浏览9个城市提供的所有岗位信息,不用反复递交材料和跑腿。感觉很新奇,也很方便。”冯...……更多
重点项目用工专场招聘会举行
...个月就能享受五险一金、节日福利、生日福利等,企业有年终奖,每月有文化活动,员工有施展才能的空间,有晋升到中层和高层管理岗的机会。当天招聘会还邀请了经开区(头屯河区)总工会、社保分中心、医保分中心为求职...……更多
...20项员工基本福利是如何兑现的,“包吃包住、全勤奖、年终奖之类的福利已经是‘标配’了,节假日、生日福利,以及见义勇为、重大贡献等精神层面的嘉奖,才更能给员工带来归属感。”在浙江润峰健康科技有限公司的招工...……更多
“到底谁在吹‘金三银四’,我狂投上百份简历没回音”
...联招聘成立起,在线招聘行业已走过27年,随着年轻一代求职者成长起来,求职从“投简历等HR回复”变成“主动和HR沟通”的双向选择,行业热门公司也从“老一辈”的前程无忧和智联招聘,变成新生代的猎聘和BOSS直聘。到了...……更多
高薪?Z世代找工作更追求性价比
...职人才,身为人才猎头的刘女士有这样的体会,“现在的求职者在找工作时会更加看重岗位的未来价值,薪资不再是绝对的第一考虑因素。”当市场理智不再浮躁,求职回归到了岗位本身。求职者的心态转为稳中求进,企业的未...……更多
BOSS直聘“直猎邦Pro”2023年度“金牌服务猎企、猎头”榜单公布
...的还有榜单的命名——犀牛守护者。在BOSS直聘平台上,求职者被亲切地称为“牛人”,而“犀牛”则特指那些因其稀缺性而备受珍视的金领人才。“感谢优秀的猎企和猎头顾问们为发掘和守护‘犀牛’做出的贡献。”BOSS直聘相...……更多
...关注?求职要注意什么?对此,记者向专家进行了解,为求职者提供建议。哪些职业招得多?生产制造人员和营销员 需求大在企业用人需求方面,根据厦门市人才中心2024年第一季度不完全统计,技工类/食品/包装/其他轻工、生...……更多
...破了地域的限制,使招聘企业及招聘岗位更加可视化,让求职者参与感、互动感更强,能够有效提升求职成功几率。线上宣讲的形式也能将各项人才和就业公共服务政策更加精准、高效、便捷地送到高校毕业生等青年群体身边,...……更多
...人成长途径。春节走亲访友,一味地抱怨公司工资不涨、年终奖金发得少是没有用的。如果没有更好的选择,不妨接受现实,学会独立思考,不被网上负面的信息和他人消极悲观的言论所影响,善于在不断学习和钻研业务知识中...……更多
排名前十的招聘app 十大求职招聘app排行
...专业的招聘软件,能够为不同城市、不同行业以及不同的求职者提供各种类型的招聘信息,还有大量的知名企业在这里发布社会招聘和校园招聘4,智联招聘也是专业的招聘软件,致力于为学生、白领和高端职场人士提供网络招...……更多
杭州新发职位同比增长21%
...辣滚烫“起跑春天”2024杭州人才交流大会招聘会现场。求职者在浙江吉利控股集团有限公司等企业的展位前排起了长队。 杭州日报讯 春招首周,热辣滚烫!随着春招大幕的拉开,就业市场动态备受关注。猎聘大数据研究院日...……更多
...人力资源管理负责人表示,仅仅一个上午,就有六七十名求职者前来应聘。“公司对求职者的考量主要有两方面,一方面是专业基本功扎实,另一方面,我们很关注求职者的心理健康以及心理素质。”该负责人说。高新区科技创...……更多
2023年的大厂秋招临近尾声,求职者几家欢喜几家愁。有人手握5个offer,顶级大厂统统给开了绿灯,掌握了求职主动权。有网友调侃,秋招人的高光时刻,是集齐BAT(字节跳动、阿里、腾讯)。也有人在本次秋招中,至今还没拿...……更多
26条线路50余场招聘会 厦门\\\
...位需求人数达3450人。五险一金、员工生日派对、丰厚的年终奖……厦门企业满满的诚意,吸引不少将乐县的求职者,“厦门环境好、待遇好、企业福利多!”这场“面对面”的招聘会,让厦门成了不少求职者年后工作的首选。...……更多
...关的研发工程师,薪资在每月40000元至70000元,同时享受年终奖激励及其他福利待遇,而一些顶尖人才薪资待遇为单独定制。此外,从行业上看,金融行业招聘月薪蝉联冠军,高新技术行业普遍呈现出高薪特点。其中,基金/证券/...……更多
8名博士通过“直通面试”并现场签约
...科大学附属泰州人民医院人事管理科副科长秦士磊表示,求职者上午通过简历初筛,下午就面试,吸引了多个紧缺学科的博士来报名。“上周末,我先去医院看了研究环境,又坐车逛了逛泰州城,吃了热腾腾的鱼汤面和蟹肉包,...……更多
...利控股集团有限公司招聘经理江元祺不由感慨:“不光是求职者,企业竞争也一样激烈!”昨日一早,江元祺便忙得不可开交,不到一小时,他就收到了近50份简历,“我们这次主要提供IT/互联网类、汽车研发技术类、新能源三...……更多
“不到一个小时收到几十份简历”!春招市场调查:人潮涌动,AI岗位供需两旺
...会、走花街,好一片热火朝天,即便寒潮冷雨也阻挡不住求职者的热情。春节过后,各地陆续启动“新春第一招”,证券时报记者走访深圳和上海招聘市场发现,今年的求职者数量相比去年同期增加了不少,市场热度也大幅提升...……更多
被嘲上热搜的“三无大学生”,沦为今年找工作被踩最惨的人
...叫“简历精修师”,根据不同行业和公司招人的偏好,为求职者润色简历。如今“三无大学生”们也开始苦练简历精修技艺,争取把自己乏善可陈的大学生涯,美化成求职季的弹药。“出门在外,身份都是自己给的。”没做出过...……更多
被裁掉的大厂高P,失业两年找不到工作
...一系列资源,薪资却低到「令人发笑」。企业高高在上,求职者无比卑微,即便是曾经的总监。林北有场面试被临时改了两次,先定上午10点,后来说面试官有事,改成下午2点。等林北准时抵达,对方又说抽不出时间,再改成下...……更多
...会层面的‘普遍违法’,容易导致法不责众和违法不究。求职者可能会私下抱怨,但却投诉无门,也缺乏有力证据支持劳动权益诉讼。‘第一学历歧视’的观念根深蒂固,甚至连求职者自身都可能默认和接受。”张宇认为,对于...……更多
...在招人用人时,同样应重“里子”轻“面子”,除了要看求职者的文凭是否够硬、能力是否够强,还应认真考量他们对所要从事的工作是否真的感兴趣——这既是对年轻人的前途负责,也是对用人单位的未来负责。责任编辑:李...……更多
...体与用工企业搭建交流对接的平台,满足各类用工企业和求职者的差异化、个性化服务需求。“如民所需”服务场景设立五大展示专区,即:“春暖辽沈”系列成果展示区、职业技能展示区、青年科创项目展示区、沈阳大学生游...……更多
谷歌宣布暂停所有新perm申请,推迟发放两成年终奖
...技巨头逆风还在持续,最新消息是谷歌决定推迟发放部分年终奖金。往年,谷歌员工会在1月收到上一年的全额奖金,不过今年,该公司做出最新安排,合资格全职员工会在1月收到去年奖金的八成,剩下的两成将在3月或4月兑现...……更多
“最后一代” 汽车发动机工程师
...候走?对方说,6 月份之前跳槽,正好算上去年还不错的年终奖,找下家时好谈价格。毕竟今年公司燃油车的销量比去年更差,奖金肯定比去年少。工作二十年,他没换过公司,没机会懂这些技巧。一边离职,一边也有新人进。...……更多
数字化风口里的「中科仙络」,专科生的就业新宠?|春季招聘报道
...的“娘家” ╱ 03 关于「中科仙络」, 你还可以领先其他求职者了解这些 ╱ 04 创始人程小丹:找准赛道,精准发力 “我自己到底热爱什么?擅长什么?”大概是没料到我会从他个人职业历程开始发问,创始人程小丹把身子往...……更多
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中新经纬8月16日电 上海部署低空经济,要求加速探索商务出行、空中摆渡、私人包机等eVTOL城市空中交通类应用。16日
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