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...民主程序“用人单位设立规章制度的根本目的就是要保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务,故应当要依法建立、合法使用。只有经过民主程序制定的管理规定才能作为确定双方权利义务的依据。”海安法院民一庭庭长刘昌海...……更多
...全国总工会《金融行业开放共享服务资源 携手关爱户外劳动者倡议书》要求,开展“四位一体”(“一规范、一标准、一演练、一提升”)专项活动,持续扩大“邮爱驿站”规模。多措并举,推动客户体验提升定位于服务“三...……更多
...化与老龄化叠加的时代背景下,以“60后”为代表的大龄劳动者在适应新技术和线上办公操作流程方面存在一定困难,应给予更多的指导和帮助。近日,江苏省苏州市中级人民法院就审理了一起因大龄员工不会线上请假而被以旷...……更多
年会不能停,劳动者权益更不容侵犯
...梦,风雨过后盼一道彩虹。”这道“彩虹”就是法律对于劳动者权益的保障。文 阿斌 图 IC职工在年会彩排中受伤,可否认定为工伤?【说来听听】2018年4月28日晚,伊东机电公司举行周年晚会彩排。黄师傅尽管没有节目表演,但...……更多
...得劳务外包,与业务无关的岗位可以进行劳务外包,外包劳动者的直接管理权完全归属于承包单位,以杜绝假外包真用工、利用外包模糊劳动关系的情形,不得借劳务外包之名行劳务派遣之实损害劳动者权益本报记者 刘雪妍提...……更多
...伤保险待遇。结合双方陈述及在案证据,一审法院认为,劳动者作为弱势一方,在履行遵守劳动纪律和职业道德,完成劳动任务义务的同时,有获得劳动安全卫生保护及享受社会保险和福利的权利。劳动者在与用人单位订立劳动...……更多
...女子并不是不懂法,而是太懂了,她知道劳动仲裁,知道劳动者如果发起劳动仲裁,需要一审二审。对于企业来说,打官司有相应法务人员,企业耗得起,但是对普通劳动者来说,一旦进入司法起诉环节,意味着,需要收集证据...……更多
...作联盟合作协议》,依托劳务协作联盟,进一步帮助农村劳动者高质量转移就业。活动期间,还举办了沿黄九省区劳务协作座谈会,深入交流劳务协作、组织招聘、定向培训、共享用工等方面经验做法,探讨如何发挥劳务协作联...……更多
...2023年12月22日 05版)本报北京12月21日电 (记者杨召奎)劳动者在工作中受伤要想获得工伤赔偿,一般要走确认劳动关系、工伤认定等程序。如果无法确认劳动关系,就很难被认定为工伤。不过,《工人日报》记者采访了解到,...……更多
员工离婚未主动报备被开除,法院:显属不当,公司支付赔偿金10万余元
...请求,本院认为,用人单位享有用工自主权,其对违纪的劳动者可以作出惩戒,这也是用人单位维持企业正常生产经营常用的手段。公司处分虽涉及经济扣罚,但属于特定性、阶段性的,不涉及劳动合同的解除或变更,且该经济...……更多
给叫嚣“违法怎么了”的“女高管”普普法
...。(1月8日《北京日报》) 态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这位“女高管”“霸气”开除员工,引起了网友的极大愤慨。此后,涉事“女高管”所在的公司回应称,因劳动者孙某工作能力不胜任,该公司决定不予通...……更多
“上班10天只发45元工资”合法吗?
...。根据劳动合同法对试用期的相关规定,如果用人单位和劳动者签订的劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期应该约定一个月;如果劳动合同期限一年以上不满三年的,应该约定两个月。不良企业还可能利用培训期等概念...……更多
...在仍然是未知数,因此不愿意承当赔偿责任。公司与两位劳动者无法就赔偿问题达成一致,最终对簿公堂。一、职工因过错造成单位损失应承担相应赔偿责任。根据现行《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因...……更多
...司东营农村商业银行股份有限公司为进一步提升工会户外劳动者服务站点标准化、规范化水平,山东省总工会组织开展了2023年度全省最美工会户外劳动者服务站点遴选工作,经逐级推荐、评审和综合研究,东营市5家户外劳动者...……更多
配送员发生交通事故 “为谁打工”引争议
...工签订承包合同,再将其他员工调整为承包者的雇员,虽劳动者前后所从事的工作内容不变、收入不变,但劳动关系似乎已发生变化。实践中,当员工在履行职务过程中发生交通事故被索赔时,往往会产生疑问:我在为谁打工?...……更多
“微信办公”构成加班须支付加班工资 南京玄武法院审结一起“隐性加班”劳动争议案
漫画/高岳本报记者丁国锋本报见习记者 许瑶蕾劳动者在“八小时之外”利用微信等社交软件打卡、汇报工作事宜算不算“隐性加班”?用人单位是否应当支付加班工资?江苏省南京市玄武区人民法院近日审结了一起劳动争议案...……更多
银川一法务经理自称提20条用工意见被开除,公司负责人:他弄10个合同9个不合格
...仲裁。法律界人士认为,劳动仲裁时会要求用人单位提供劳动者不符合录用条件的相关证据,以证明开除的合理性。法务经理:提出20条用工意见后被解除合同赵先生告诉上游新闻记者,自己是银川人,2018年毕业后在江苏工作,...……更多
...的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。如果签订了劳动合同,...……更多
...转自:法治日报□ 本报记者 王春□ 本报通讯员 陈苏苏劳动者在建筑工地受伤,如果无法确定劳动关系,用工单位能否拒绝工伤赔偿?近日,浙江省台州市黄岩区人民法院审理了一起涉及违法转包的工伤保险待遇纠纷案,判决...……更多
下班后,你还在“隐形加班”吗?
...下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班,保障了劳动者的“离线休息权”。很多网友在为该案件点赞的同时,也发出各种无奈:“我们企业也一样,手机24小时不得关机”“不让休息时间关手机,要保持电话畅通”“领...……更多
《年会不能停》 学法同样不能停
...的被迫加班”,是违反劳动法的。劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会...……更多
...在管理与被管理关系。法院认为,劳动关系的成立需符合劳动者接受用人单位的劳动管理、从事用人单位安排的有报酬的劳动、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分等要件。原告孙某某通过某物流公司的管理系统登记注...……更多
...五十条规定,显然,用人单位的绩效考核制度,直接涉及劳动者的劳动报酬等切身利益,应当履行相关的民主程序,即应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并最终将制度...……更多
超龄劳动者如何适用工伤保险条例?
...程的加快,超过退休年龄后依然工作的人日益增多,超龄劳动者因工死亡是否适用适龄劳动者享受的工伤保险待遇?是完全适用,还是参照适用?考量因素和价值判断标准是什么?这些都颇受社会关注。近日,重庆市潼南区人民...……更多
...离职的证据,药店不能提供。法院认为,用人单位应当就劳动者的工作年限举证予以证实。在双方均认可存在劳动关系的情况下,药店应当就黎绾悦的离职时间举证予以证实,现其未能就此举证证明,应当承担举证不能的法律后...……更多
...程序不合规、随意或过度收集个人信息等情况,涉嫌侵犯劳动者合法权益。背景调查日趋普遍和廉童一样,2024届毕业生孙晓玲在今年“秋招”中也遇到了关于背景调查的“奇葩事”。孙晓玲有过两年工作经历,后考研重返校园...……更多
...企业,袁兰英是属于达到法定就业年龄但未到退休年龄的劳动者,双方系符合法律、法规规定的劳动关系主体。其次,袁兰英每月提供劳动领取固定工资,从事有报酬的劳动;每天工作内容是做饭,在伙食标准等方面要执行公司...……更多
...想。最终,在仲裁委员会工作人员耐心释法说理下,3名劳动者与用人单位达成和解,约定分批分期发放工资。双方当事人对调解结果均表示满意。 ……更多
下班这样回微信算加班吗?法院判了
...费吗?2023年7月,武汉洪山区法院审结一起劳动争议案件劳动者长时间在下班后用社交媒体处理工作事务公司被判决向其支付加班费5000元近日,二审法院维持原判该判决现已生效24小时待命工作半夜还有微信工作会议据长江日报...……更多
丰收浙江首个劳动者工资保障险试行已超过百日。据报道,这一保险产品是浙江省义乌市为解决欠薪这一劳动者的“揪心事、烦心事”于今年8月率先推出的。截至目前,该局已为149名劳动者拿到了先理赔的工资145.94万元,另有5...……更多
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10月22日上午,第十五届吉林省理工类人才招聘会、第十九届东北地方高校就业协作体联合双选会暨长春工业大学2025届毕业生秋季双选会在长春工业大学南湖校区体育馆举行
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全力配合兰州市城区重点工程项目道路围挡施工顺利进行,缓解道路拥堵,今天(10月22日)起,兰州公交集团对团结路由东向西方向北侧道路围挡施工涉及的37路
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记者从山东畜牧博览会新闻吹风会上获悉,10月26日-27日,第39届(2024)山东畜牧业博览会将在山东国际会展中心举行
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宁波银行苏州分行“金牌运营人”——侯晓倩:让“银行”伴“银龄”,从“养老”到“享老”
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“大而全”,这曾是经济大省山东的工业经济印象。全,全在行业覆盖广,是全国唯一拥有联合国产业标准分类全部41个工业大类的省份
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销毁枪支127支!贵州公安机关组织开展非法枪爆物品集中销毁活动
多彩贵州网讯(本网记者 高琦)10月22日,贵州省公安机关以“销枪爆、除祸患、保民安”为主题,在贵阳市组织开展集中销毁非法枪爆物品活动
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