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“我们尽量多做一些”
...多元救助,向相关职能部门制发检察建议促进源头治理“我们尽量多做一些”■本报记者 张星 郝文磊“要多给孩子一些陪伴,多通过肢体和语言对晓晓表达关爱,给孩子面对挫折的勇气和信心。”近日,徐生爱对晓晓(化名)...……更多
2023-11-06 08:44:00“我们尽量多做一些”
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被同事摆了一道,算计了,才明白的道理
有些人特别重视同事关系,希望与同事搞好关系,他们认为把关系处好了,同事就会说自己的好话,也不容易被同事背刺,有时候为了避免与同事产生冲突
2024-07-25 10:10:00
领导想废掉你,不会天天打压你,只会用这三招
有些人和领导闹了矛盾,或者不被领导喜欢,就会受到领导的打压,可是有些打压不仅不能降服下属,还会像弹簧一样,受到下属的极力反弹
2024-07-25 10:11:00
被领导孤立,别离职或示弱,这三招直击要害
被领导孤立,不少人都遇到过,有的人不想再浪费时间,选择了离职,也有的人本着人在屋檐下,不得不低头的想法,主动向领导示弱
2024-07-25 10:11:00
其实领导也怕你,别太卑微,更别当受气包
很多人都害怕领导,尤其是老实人,因为谁都希望有好的发展前途,谁也不希望被领导穿小鞋。因为害怕领导,有些人被领导欺负了,也不敢吭声
2024-07-25 10:12:00
领导想要干掉你,会暗暗做这3件事,第二件最可恶
领导都是人精,明明都想干掉你了,却还表现得很赏识你,让你察觉不出他的险恶用心,等到有一天你实在待不下去了,或者被人暗算了
2024-07-25 10:13:00
领导最烦这4种员工,工作再努力,也不会提拔
有些人工作很努力,也很少出错,却得不到领导的重视,他们感到很郁闷,不知道自己做错了什么。职场上这样的人不在少数,他们自认为自己干得还不错
2024-07-25 10:14:00
领导针对你,绝不是你能力不行,而是这三点
有些人发现,无论自己干得有多好,有多努力,总是被领导忽视,可要是工作上稍微出一点错,就被领导上纲上线批评,处处被领导针对
2024-07-25 10:15:00
同事想要干掉你,会悄悄做这3件事
职场看似风平浪静,实则暗潮涌动,因为利益争斗永远是职场永恒的主题,同事之间,表面都好得很,可暗地里为了各自利益,总想着给对方使绊
2024-07-25 10:15:00
领导想要重用你,会出现这3种迹象
领导对下属的使用,会随着信任度的增加,出现一些变化。如果领导不信任你,那么可想而知,他不会多看你一眼,更别说重用你了。随着领导开始信任你
2024-07-25 10:16:00
别人不尊重你,不用翻脸和愤怒,只须做好这6个字
在职场上,我们总会遇到各种各样的人,有的人和你很合拍,大家总能聊到一块,而有的人则对你充满恶意,无论你说什么,做什么,总要和你对着干
2024-07-25 10:17:00
职场上,对小人最狠的报复,就这9个字
俗话说,明枪易躲,暗箭难防,很多人并不怕明面上的竞争,却很讨厌暗地里的算计,很多小人明面上干不过你,就会躲在暗处搞你。对付小人
2024-07-25 10:17:00
老实人,不想被人欺负,就别说这3句话
老实人就像蜜蜂一样,每天总是兢兢业业、任劳任怨,可是不管他们多勤劳,却始终换不来领导对他们的赏识,也换不来同事对他们的尊重
2024-07-25 10:18:00
遇到这3种情况,要敢于和领导翻脸,别吃哑巴亏
谁都希望和领导搞好关系,这关系到个人的职业发展,因为一旦和领导闹翻了,那么必定会受到领导的打压和排挤,离开就是迟早的事了
2024-07-25 10:19:00
领导不怕刺头搞事,就怕老实人开窍,这三点太现实了
很多人认为,最让领导头痛的,是那些不服管的刺头,其实并非如此,对于刺头,领导只要睁一只眼,闭一只眼,不理会刺头的无理取闹
2024-07-25 10:19:00
职场上,和小人博弈时,别犯这3个错误
谁也不希望遇到小人,可是只要有利益的地方,就必定有小人存在。在职场上,小人就像苍蝇一样闻利而来,他们最擅长暗地里搞事,喜欢挑拨离间
2024-07-25 10:20:00