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本文转自:人民日报客户端
刘峰
近年来,固原市委组织部坚持把抓好机关党建、建强组工队伍作为加强自身建设、推动组织工作高质量发展的有力保障,以“五心五做”工作法为载体,积极打造“‘五心’先锋·模范组工”机关党建品牌,以高水平机关党建引领高素质组工干部队伍建设,奋力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。
固原市委组织部每周五固定开展学习研讨。
据介绍,固原市组织部组织开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日活动,赴将台堡长征会师纪念园重温入党誓词、瞻仰红军长征会师纪念碑,教育部机关党员干部赓续红色血脉、传承红色基因,着力打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的过硬队伍。
固原市组织部坚持以公道正派作风选公道正派干部,严格落实《党政领导干部考核工作条例》,健全干部评价考核机制,统筹做好平时考核、年度考核、任期考核和专项考核,注重用好巡视巡察、审计等成果,对急难险重任务中担当有为的干部重点考虑、优先使用,做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,对组织负责、对事业负责、对党员干部人才负责。
同时,始终把组工干部业务能力建设放在突出位置,深入实施组工干部能力素质提升工程,抓实党支部“三会一课”、每周五固定学习研讨制度,积极组织干部参加“新时代组工大讲堂”,实行“以老带新”,发挥“传帮带”作用,帮助新入职组工干部快速转变角色,提升履职能力水平,让每个组工干部都成为熟悉组工业务的“政策通”“活字典”“笔杆子”,推动各项工作以“做没做”向“优不优”提升。
此外,立足岗位职责,联合市财政局、机关事务管理局制定下发《固原市本级公有周转房管理办法》,为异地交流任职干部提供保障住房;认真开展“光荣在党50年”纪念章颁发工作,在春节等节假日前慰问困难党员,切实把党的关怀和温暖落到实处;不断完善高层次人才服务保障体系,全面落实人才配偶安置、子女入学、住房安置等待遇保障。
固原市组织部坚持从严治部,对组工干部的严格教育、严格管理、严格监督,支持驻部纪检监察组开展工作、执纪问责,用好身边的典型案例,加强警示教育,开展廉政警示教育活动等引导广大组工干部以警惕之心对待诱惑。
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快照生成时间:2023-02-18 11:45:09
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